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请问大家关于职场经验,这是要被layoff吗?
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请问大家关于职场经验,这是要被layoff吗?# Working - 上班一族
z*u
1
请问大家,平时工作事情多不多,活儿多不多呢?
小弟是一个码工,3月份刚进的一个中型公司,然后给办的H1B,可是现在总没什么活儿
,大部分时间打酱油。公司去年年底刚被收购,当时layoff了一个美国人。这样的话,
应该什么时候才能提绿卡的事情呢?请大家指点我一下吧,十分困惑,家里还有孩子老
婆等着我养。
另外请问大家,如果活做完了,你们是自己主动要活儿还是上级会自己分配?
小弟刚入职场,不懂规矩。请各位职场达人指点,谢谢
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z*u
2
没人理我哦
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l*u
3
其他人都闲?那就自己学些东西。

【在 z*u 的大作中提到】
: 请问大家,平时工作事情多不多,活儿多不多呢?
: 小弟是一个码工,3月份刚进的一个中型公司,然后给办的H1B,可是现在总没什么活儿
: ,大部分时间打酱油。公司去年年底刚被收购,当时layoff了一个美国人。这样的话,
: 应该什么时候才能提绿卡的事情呢?请大家指点我一下吧,十分困惑,家里还有孩子老
: 婆等着我养。
: 另外请问大家,如果活做完了,你们是自己主动要活儿还是上级会自己分配?
: 小弟刚入职场,不懂规矩。请各位职场达人指点,谢谢

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f*t
4
关于绿卡,你如果不想问manager,就问HR
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m*u
5
It's hard to say. It's a good idea to be proactive, if you plan to apply for
GC, or be there for a while. Otherwise, looking for next target...
Note sometimes (a lot times) talking about what you did (better, let someone
do the talking) is as important as doing the job, if not more :-)

【在 z*u 的大作中提到】
: 请问大家,平时工作事情多不多,活儿多不多呢?
: 小弟是一个码工,3月份刚进的一个中型公司,然后给办的H1B,可是现在总没什么活儿
: ,大部分时间打酱油。公司去年年底刚被收购,当时layoff了一个美国人。这样的话,
: 应该什么时候才能提绿卡的事情呢?请大家指点我一下吧,十分困惑,家里还有孩子老
: 婆等着我养。
: 另外请问大家,如果活做完了,你们是自己主动要活儿还是上级会自己分配?
: 小弟刚入职场,不懂规矩。请各位职场达人指点,谢谢

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t*n
6
长期无事可干不是积极信号。开始找工作吧。绿卡的事情有稳定工作后再说吧。

【在 z*u 的大作中提到】
: 请问大家,平时工作事情多不多,活儿多不多呢?
: 小弟是一个码工,3月份刚进的一个中型公司,然后给办的H1B,可是现在总没什么活儿
: ,大部分时间打酱油。公司去年年底刚被收购,当时layoff了一个美国人。这样的话,
: 应该什么时候才能提绿卡的事情呢?请大家指点我一下吧,十分困惑,家里还有孩子老
: 婆等着我养。
: 另外请问大家,如果活做完了,你们是自己主动要活儿还是上级会自己分配?
: 小弟刚入职场,不懂规矩。请各位职场达人指点,谢谢

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l*u
7
眼睛耳朵灵活些,听到哪里事情多做不完,主动去问。当然,也不能太主动,这个“度
”要把握好。

【在 z*u 的大作中提到】
: 请问大家,平时工作事情多不多,活儿多不多呢?
: 小弟是一个码工,3月份刚进的一个中型公司,然后给办的H1B,可是现在总没什么活儿
: ,大部分时间打酱油。公司去年年底刚被收购,当时layoff了一个美国人。这样的话,
: 应该什么时候才能提绿卡的事情呢?请大家指点我一下吧,十分困惑,家里还有孩子老
: 婆等着我养。
: 另外请问大家,如果活做完了,你们是自己主动要活儿还是上级会自己分配?
: 小弟刚入职场,不懂规矩。请各位职场达人指点,谢谢

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l*u
8
"Sometimes talking about what you did is as important as doing the job."
Agree. Good luck.

for
someone

【在 m*****u 的大作中提到】
: It's hard to say. It's a good idea to be proactive, if you plan to apply for
: GC, or be there for a while. Otherwise, looking for next target...
: Note sometimes (a lot times) talking about what you did (better, let someone
: do the talking) is as important as doing the job, if not more :-)

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