一大波打工人集体卷向新加坡！万万没想到，现实却如此骨感……
万事通说
在新加坡的打工人实惨！
2022年，新加坡成为当下最火的“圣地”。富豪和各大企业组团来新加坡投资置业，不少外籍人才奔向新加坡的怀抱。
如果把来新加坡的人们绘成一幅流动的地图，就能看到全球各国的人，都在冲着同一个目标涌动，那就是新加坡。与其说人们奔向新加坡，不如说，人们奔向的是梦中的希望！
打工人也在集体“润”新加坡，但他们来到新加坡后遇到的却是现实的打击，惨遭滑铁卢。
拖家带口刚下飞机就被辞退
已落地新加坡的网友实惨
不久前，一位中国大佬（据网友留言，这位大佬是个博士）吐槽“人在新加坡，刚下飞机，带着老婆带着狗，当场失业”，引起了好大一波热议。
入职前两周，他还收到新加坡公司的合同；起飞前HR还和他热心的打招呼。没想到刚一落地就接到通知：你被解雇了！
凭此事，这个大佬荣登今年最惨打工人。
但其实，不只是这位大佬一个人来新加坡后就被辞退。
还有的网友辞去国内的工作，已经落地新加坡，惨遭辞退。
也还有的网友是差点签合同，好在还没辞职，不然就……
也有网友表示，自己也是人到新加坡，就等入职了，结果忽然被辞退。
这一波，就数落地新加坡的网友悲惨。现在回国又麻烦，机票还贵，还得隔离，成本太高了。如果运气不好买不上票或者航班熔断，那就不知道什么时候能回去了。
工作准证续签难，
还有的打工人在新加坡工作面临着准证续签难的问题。
无论是你拿的EP、SP还是WP，都有保质期，需要每隔一段时间进行续签。一些在新加坡的打工人，已经适应了原来的续签方式，每次不说有9成把握，也有7成。
比如从2015年开始，就拿到EP的小王，这些年来一直更新、续签都没有问题。
但随着新加坡不断收紧准证门槛，就在今年，小王再次更新准证时却被拒绝了，MOM回应他：不能获批！
小王的情况并非个例，随着新加坡逐渐提高准证门槛，有一大波在新加坡打工人面临着更新难、不能获批的问题。
尤其是从今年9月起，EP的最低申请门槛涨到5000新元，S准证最低门槛涨到3000新元，更新要求也随之提高。
无论是想要申请，还是续签新加坡准证，都更难了。
PR难申请，
在新加坡，没有“身份”可谓寸步难行。尤其是疫情这两年，公民PR和其他工作准证持有者的待遇相差特别大。
从中国来新加坡打拼5年的小文，对此深有体会。在疫情爆发之初，就有很多准证持有者因违反规定被吊销准证，甚至驱逐出境。
由于小文拿的是EP准证，很长一段时间内不敢离开新加坡，就怕回国后新加坡受疫情影响政策变动导致难以入境。相比之下，公民PR更便捷，无论怎样，都能入境新加坡。
本来小文也打算申请PR，想要拥有在新加坡的诸多“特权”：医疗福利、养老福利、买房福利、低价接受优质教育……
特别是在这两年，新加坡不断提高准证入门门槛。小文只能一次次刷新移民局官网，寄希望于能有好消息让自己申请PR成功。
但可惜的是，不知为啥，小文的PR申请一直下不来，只能一直保持着EP的身份。这也让小文一直不能把身在国内的妻女带来新加坡照顾，只能每日通过网络见证女儿的成长，徒留妻子一人在家照顾孩子。
这几年，小文彻底想明白了，在新加坡，身份很重要，想要一直留在新加坡发展，没有PR会很难。尤其是疫情、物价的双重影响，新加坡越来越活不起了。小文已经做好打算了，如果PR申请再失败，小文就辞职回国发展，孩子越来越大，不能一直没有爸爸。
来新7年勇夺PR，
7年前，小李满怀希望地来新加坡留学、工作。
虽然一开始的薪水只满足SP的最低要求，但在小李的努力下，加班加点的忙碌，将全身心投入到工作当中。功夫不负有心人，为了不受准证的影响，小李成功拿下了PR。
本来一切都向着好的情况发展，下一步小李就会成为名副其实的“钻石李老五”。但突如其来的疫情，给了小李沉重的打击。
业绩大幅下滑、漫长的居家生活，让小李的收入也受到影响，从每天的忙碌生活闲下来，一下子变得什么都了然无趣，打游戏、刷视频……却让小李越来越烦躁。
这时候小李才发现，他来新加坡打拼这么多年，除了工作，一无所有！平常的工作压力大，每天只想着做好、挣钱，忽视了自己的生活，现在却有些不知道做什么了。
这也是小李第一次考虑自己以后的人生，自己的未来，不应该只有工作！恋人、朋友、喜好、生活、梦想……这些都应该有。
最终，小李放弃了在新加坡的PR身份，放弃了自己努力许久的高薪工作，选择离开新加坡回国生活，去找一个相对慢节奏的工作，找到未来的自我。
在新加坡打工尤为注意，
其实这些都是打工人在新加坡遇到的大问题，还有一些小的问题，比如拿到病假后被老板强迫回去上班的，每天加班却不给薪水的，回国机票却不报销的，签了合同但是生活环境很差的……
当然，由于很多中国人一开始来新加坡时花了很多中介费，已经做好了多挣钱的准备，不会随随便便回国。新加坡的雇主也十分了解打工人的这些心理，会在工作上打压，让你无条件服从公司安排，说的时髦一点就是“PUA”！
公司也会拿警告信威胁你，因为你一旦签署警告信超过3次，就会在新加坡人力部有黑记录，甚至可能会禁止你入境。
当然，只要你工作能力够强，是可以在一定程度上无视这些提醒。但大家也要做好心理准备。
生活成本高，
房租翻倍、水电等支出增加
还有一点，就是新加坡越来越贵了。
受疫情和通胀的双重影响，新加坡的物价从去年开始，就一直在升高，就没降低过。平常的生活成本上升，房租、吃饭、购物等花销变大。
尤其是房租，这两年暴涨。据小熊透露，他同事们租的房子中，涨得最厉害的，已经是疫情前的2倍了。据说还有人的房租在一年内就翻了一倍。
房租暴涨的实龙岗公寓
小熊自己的房租，也从疫情前的3300新币，涨到了如今的4500新币。小熊之前也想着房租太贵，要不换一个吧。结果发现房租市场实在太火爆了，租房看房的人特别多，很多房源刚挂上还没一天就没了，还有人更是直接看照片下单。
被放了几次鸽子后，小熊也放弃了换个房子的想法，先凑合着住吧，等过段时间再看看情况。
不仅是房租暴涨，水电、吃饭、购物等等生活必须支出方面都涨了，生活成本大大增加，让小熊一度身体消瘦。
这些问题新加坡已经着手解决，新加坡金管局收紧货币政策，让新元升值来对抗通胀；调整购房措施抑制房价；向全民发放15亿新元配套津贴、福利，助力大家对抗通胀……
如今，新加坡逐渐变成了打工人的“圣地”。底薪员工集体加薪，人力部加强管制劳工权益，高新人才也可携家带口……
一切都变得更加美好。
从新加坡《2022年人口简报》可见一斑！截至今年6月，新加坡的外籍人口呈现这些变动：非居民人口也增加到156万人左右。
去年生活在新加坡的非居民人数为146万，今年增加了6.6％将近10万人，总数涨到了156万人。
来源：singstat.gov.sg
也就是说，现在有156万外籍员工选择留在新加坡！
新加坡人力部也曾透露，过去5年时间每年平均有大约9600名工作证件持有者在抵达新加坡的第一个月内离职回国，占了新工作证件持有者总数约2.5％。
也就是说新加坡过去5年，每年平均有38万4000名新工作准证持有者入境新加坡。而选择留下的外籍员工更多。
从这里，我们也能看出新加坡对于外籍人才的吸引力以及留存率。
新加坡推出顶级人才专证，
今年8月底，新加坡在继Tech.Pass（科技人才准证）上，推出新型工作准证——顶级专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass）！
月收入达到3万新元，证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业担任要职，或在文化艺术、体育、科学与科技和学术方面有卓越成就，月收入不满3万新元也能申请。
作为顶级专才准证持有人的配偶，只需要获得新加坡的同意书（Letter of Consent），就能入境新加坡，在本地工作。而不必像其他工作准证持有者的配偶一样，必须申请工作准证，才能工作。
申请人无名额、国籍限制，顶级专才准证更开放，不仅适合于所有领域的人才，有效期还长达5年！
这让新加坡能够在未来吸引更多的人才，保障其亚洲金融中心的地位不失！
人才立国为新加坡国家战略，
新加坡为了引进人才，除了为高级人才开辟了顶级专才准证，与全球各国抢人。还在疫情期间，有更多人因为各种情况选择离开新加坡，返回家乡，这更增大了新加坡的人才缺口。
而新加坡一直将人才立国确定为国家战略，出台各种吸引人才的政策来鼓励大家来新加坡。日前还宣布外籍员工在新加坡跳槽无需雇主同意，进一步放宽了对外籍员工的管制。
随着新加坡的经济、生活、旅游等恢复，创造了很多就业机会，各大公司也纷纷涨薪来抢人。就拿护士和餐饮工来说，就有公司开出了介绍人入职就拿1000新元提成的价格。可见，新加坡的人才缺口有多大。
总结
如此看来，新加坡在逐渐提高对人才的要求，也在提高人才的待遇。誓要将新加坡打造成人才之城！
万事通也希望通心粉能够在新加坡，做自己喜欢的工作，也希望大家都能喜欢现在的工作！
通心粉们，你在新加坡遇到什么困难，又是如何解决的呢？欢迎大家留言分享你的经历~
– The End –
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