11月全美就业人数超预期 联储会恐继续紧缩之路
全美11月雇佣的工作者总数超过预期,工资也有所增加,减弱了人们对经济衰退的担忧,但是这可能不会使联储会(Fed)放缓加息步伐。
伊利诺伊州一家零售店外11月13日张贴着招聘启事。(图片来源:美联社)
路透社报道,据劳工部密切关注的就业报告2日显示,虽然全美11月就业增长强劲,但是有些数据略显疲软。例如,家庭就业状况连续两个月走低,大约18.6万人离开了劳动力市场,失业率仍维持在3.7%。有经济学家认为,这些数据可能标志着劳动力市场疲软的情况即将出现。
劳动力市场的表现使得联储会至少会在2023年上半年一直保持货币紧缩政策,并可能将利率提高到更高的水平,并在这一水平上持续一段时间。这反映出经济的韧性,也凸显出明年将是艰难的一年。
道明证券(TD Securities)驻纽约首席美国宏观策略师简·格伦(Jan Groen)说:“11月的劳动力市场报告对仍在对抗通胀的联储会来说显然是坏消息。联储会别无选择,只能在近期保持紧缩政策,并在12月和明年2月继续加息50个基点。”
报告显示,上月非农就业人数增加26.3万个。10月的数据经修正变得更高,显示就业人数增加28.4万人,而不是之前报告的26.1万人。为了跟上劳动力增长的步伐,每月需要增加10万个工作岗位。
据经济学家预测,就业人数将增加约20万,预估范围是13.3万至27万。与2021年的56.2万人相比,今年就业人数平均每月增长39.2万人。
虽然,包括社交媒体推特(Twitter)、亚马逊(Amazon)和脸书(Facebook)母公司Meta在内的科技公司宣布裁员数千人,但是招聘情况依然强劲。经济学家指出,在新冠疫情期间,这些公司过度雇用了员工,而一些小企业仍然急需员工。
截至10月底,全美仍有1030万个职位空缺,平均每名失业者对应1.7个职位空缺。而失业人员主要来自休闲和酒店以及医疗和社会援助行业。
而在劳动力市场依然紧绷的情况下,工作者平均每小时收入在10月上涨0.5%后又增长了0.6%。而强劲的工资增长有助于推动消费者支出,因此消费者支出在10月激增。(完)