- 创业公司招人难？来看看咨询公司CEO怎么说
作者：于冬琪排版：Jasmin出品：SOlab深度好文，9000字=23分钟阅读我从16年开始创业，到现在6年时间。6年里面试了1000多位候选人，既有核心高管，也有校招生，完成了对公司核心人才的一次次升级。中间既收获到了很不错的人才，也踩了不少坑。最近在给不少企业做管理咨询，也因此接触到越来越多的
- 罗振宇2023年跨年演讲4万字，我萃取了这5句话
作者：人才官小SO排版：LEAHMA出品：SOlab深度好文，2234字=5分钟阅读2023扑面而来。祝愿朋友们在新的一年：心中有爱，眼里有光；跨越山海，梦想成真；2022年12月31日20:30，深圳市龙华区的深圳书城，罗振宇“时间的朋友”跨年演讲如约而至。罗胖曾发下大愿望：跨年演讲要连办二十年。
- 亚马逊CEO：参会人数不能多到2个披萨还不够吃
作者：Marshal CHEN排版：RedCandy出品：SOlab深度好文，4702字=12分钟阅读你在当团队Leader时，会不会出现这种情况：🤔 团队做的东西总觉得哪里不满意，一直要反复开会研磨，不听下属的反馈；😐 发现下属做东西又慢又拖拉，自己就动手把下属的活给干了；😣 需要下属不断汇报细节
- 5个方法，带你拿到高薪工作的offer
作者：郑金鹏 MK排版：RedCandy出品：SOlab深度好文，4224字=11分钟阅读01毕业季和就业季绕不开的话题就是“找工作” 应届毕业生想找到一份高大上的，让人羡慕的大厂；而工作有些年头的职场打工人，无时无刻在思考自己何时能升职加薪。纷纷打开招聘网站开始物色自己心仪的工作机会，无不渴望着：
- 复盘2022年HR的这五大趋势，你的企业跟上了吗？
排版：RedCandy出品：SOlab深度好文，2443字=7分钟阅读环球人力资源智库在2022年初，发表了一篇主题为“预测2022年HR的五大趋势”的文章。转眼间，2022年已经进入了尾期。在最近，小编又翻看了这篇文章，在阅读的时候结合了自己这一年来的行业体感。我觉得这篇文章预测的5点大方向都没有
- “上班阳”算不算“工伤羊”？律师解读来了
作者：黄志明排版：RedCandy出品：SOlab深度好文，1510字=4分钟阅读这段时间，随着防控20条和新10条的落地，各地不再限制人员流动，关闭了居家办公模式，开始往返公司通勤，甚至是出差也逐渐增多。不少的上班族就有疑问了，如果在上班期间阳了，到底算不算工伤？这阳了之后，居家隔离期间，这工资又
- 亚马逊工作法：如何在招聘中“选贤育能”
排版：RedCandy出品：SOlab深度好文，5015字=13分钟阅读在“选贤育能”这一条领导力原则中，亚马逊提出“领导者需要不断提升招聘和晋升员工的标准”，贝索斯也曾明确表示“在我们的招聘方法中设置高标准已经并将继续成为Amazon成功的最重要因素”。在这样的高标准下，2021年，亚马逊在全球雇