一个实实在在帮助我们赢得口碑、获得财富的好方法
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这是我第281篇原创内容
最近在《能断金刚》的读书分享中，我和大家揭秘了行动派是如何签下国际老师，达成更多信任合作的方法，也就是“蒋巴法”，不知道大家有没有收获呀?
如何获得国际老师信任达成合作？只因为我们做到了这点！（点击可跳转阅读。）
其实这一切的背后就是作者所说的自他交换，它能够让我们知道如何更好的帮助别人。而大家在看我过往分享中一定也知道，帮助别人就是成就事业、获得财富的根本途径。
当然，作者提到的自他交换一共有3个方法，我会逐一详细分享给大家。
比起只需要观察别人喜好的“蒋巴法”，今天要讲的“身体互换”更深入，在理解上也会更困难一些，但却能更好地帮助我们理解他人的需求。
这个方法，特别适用于我们作为一个管理者希望一群人一起帮我们创造财富、实现目标的时候。
作者说，如果你保持这种思维方式，持续地把自己的意识植入到员工的身体里，了解他们希望得到何种帮助，那么我们就会有一种深深的满足感。这是一种只有在非常特别的时刻，才会涌出的深深的满足感。而且这种思维方式保持越久，我们就越能频繁地获得这种感受。
这样的话，我们的工作就会变得更加有意义。
我们的员工关系、我们的团队关系都会开始不一样。员工会越来越关心我们和公司，就如同我们去关心他一样。那鱼和熊掌，金钱和快乐就可以兼得了。
我身边有好多小伙伴，也很向往能够在行动派和地表课堂工作，因为他发现我们的小伙伴幸福感相对还是蛮多的。
比方说我们小伙伴的培训经费特别高，基本上人均都是以万为单位的，甚至三、四万也都很正常；而且我们是双休，坚决不会变成大小周或者六天制。
邀请金刚课的国际导师曹莺老师每周给伙伴们内训
同时，我们也不太鼓励大家加班，还给大家安排很多内训，还会请老师过来教大家瑜伽，教大家运动，教大家舞蹈；我们也会给大家安排非常好的《金刚课程》来滋养大家，同时也定期组织一些团建活动，并且我们在公司里也有很多的下午茶等等。
带团队到贵州梵净山脚下工作
特别喜欢邀请伙伴们来我家吃饭
正在为“梦洁”直播专场到长沙溯源的伙伴
很多创业的朋友都会问我，你为什么会去做这些决定，去做这些选择？
其实当我把自己的意识置到我们员工身体里的时候，我感受到，如果我是一个员工，我想要这一些。
我希望有一个双休，工作之后能够调休，希望工作能有更多的自由度、掌控感；希望我定期能够出去旅行，也希望能够最大程度地获取到我想要的知识，希望公司能够给我更多的信任，能够更多的培养我。
当我把自己的意识换入到我小伙伴身体里的时候，我感受到了这些，所以我就给予了这些。而且我发现我给予出去以后，我其实得到的更多。
但我也不是一直都做得这么好，中间有一段时间就没有做这些事儿。
那些时间，因为一直不断地被商业推着往前走，所以我关注更多的都是商业上的进步。因为每个月的现金流要足够，才能保证整个团队的运转，以至于我在相当一段时间里面，就只顾着往前冲。
所以你看，我们知行合一这件事情并不容易，做着做着又忘了。
但是我说实话，在我忘记了身体交换的时候，我觉得我损失很大。因为我那段时间走了很多老员工，并且我在那段时间能感受到整个公司的文化都有受到一定的侵蚀，其实是得不偿失的。因此，知行合一真的非常重要。
要听懂一个道理很简单，要做到一个道理不容易，要持续的把这个道理做到更加的不容易。我就是在这个方面会反反复复走弯路，但现在会越来越坚定的状态。
有很多小伙伴都会讲，行动派的海报做得特别好。
我特别在意海报这件事情，就是因为我把自己的意识放到我们的用户身上，我会想他们一定不想看到一张随便设计的海报，不想看到一张过于夸张的海报。他们一定想看到美的、清晰的，包括老师的人像也是很漂亮的海报。所以我在设计上就会有很多的要求。
因为我自己会能感受到用户希望一切是赏心悦目的，所以我们在设计这件事情上就会非常的上心，投入大量精力。
我们在体验上，也会特别的注意。
比方说，教室一定要很美，要在交通便利的地方。
我们有很多的同行，当他们为了节省成本，把教室都放到机场附近的时候，我们始终是在每个城市的中心地段来给大家开课的，酒店也都是四星级五星级以上的。
在考虑这些的时候不是很考虑成本，更多考虑身体互换。
把课堂开在无锡的拈花湾
在海南的课堂，最适合冬天来了
我们把自己的意识放到客户的身体里的时候，我们能够去感受到客户是想要这些体验的。包括客户不想要推销太多，所以我们的课里面几乎没有什么推销。
所有的这些是基于什么？不是基于纯粹成本的考虑。如果基于成本的考虑，我们就不安排这些了，这些都是基于我们身体互换。
我们把自己的意识放到客户的身体里，感受到客户是需要这些的。
包括我们会很重视摄影，因为我们考虑到，客户也希望能够告诉身边的朋友，他来上了一门很好的课，也希望自己上课的照片能够被留下来，并且不需要自己再去P图。所以我们就会邀请国内最顶尖的人像摄影。很多小伙伴来我们这里上课了以后，他的微信头像几乎都换成了我们上课给他拍的照片。
再比如，客户希望上课上累的时候能有一些下午茶补充，所以我们就会给大家准备很多的下午茶。而且我们会经常去关注最近有什么好的零食，太咸太辣太甜，都不会选择。
我们在做地表课堂的线上课的时候也是这么来考虑的。
大家会发现，地表课堂的课程，几乎都是老师进群的社群课。你很难在其他的课程里面能够看到老师这么规模性的进到不同的课程里面来。
你看我们之前的《小红书的博主课》，直接就是请整个小H书上每年营收上亿的、最大的MCN老板亲自进群来教、来带，而且深夜十二点、一点还在回答大家的问题。
《正念课》的依娜老师直接进群来辅导大家，并且每周都要跟大家做群课，然后来回复所有人的问题。然后我们的《金刚课》，远在日本的曹莺老师都是直接进群来带着大家走的，包括润宇老师这么优秀的创业者，都是直接进到创业课里面来赋能给大家的。
有很多个人IP在开课的时候自己是会进群的，但是你很少看到有平台规模性的让一个个老师全部都进群，这件事情其实是非常难的。
但我们这么做的原因就是因为当我们把意识放到小伙伴们的身体里的时候，我们能感受到大家去上一门课的时候，真的希望这个名人老师或者这个厉害的老师，他能够进来。
我们就是用身体互换这件这个方法来做我们的很多的商业链路的设计，也正是因为我们这么做，所以你能够看到学员们的学习效率、学习热情都更高了，而且对大家的学习帮助也是实实在在的。
所以你看，身体互换这四个字，看起来好像只是一个简单的概念，但它用在我们的管理上，商业链路的设计上，是实实在在能帮我们赢得好口碑、获取财富方法。
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