纽约华尔街陷入黑暗：雇员奖金暴跌22%！平均工资将是这个数儿...
由于通货膨胀飙升、利率上升和乌克兰战争，今年纽约华尔街的奖金预计将比去年下降 22% 。
纽约州主计长托马斯·迪纳波利发出的警告称，2021 年支付给华尔街雇员的平均工资为516,000 美元，今年可能会减少 113,642 美元，平均为 403,137 美元。
但这仍是其它企业雇员工人平均工资的五倍多。
去年的薪资数额与 2020 年 438,450 美元的平均薪资相比大幅增加。美国经济去年在 COVID- 19 大流行之后猛增，但由于通胀飙升和乌克兰战争，为对抗通胀，美联储采取的连续加息后，现在美国经济正面临看似不可避免的衰退。
随着合并、收购和首次公开募股上市企业数量的剧减，整个华尔街的投资银行费用在去年创记录后，今年出现暴跌。
在证券行业工作的雇员的平均薪资达到 257,500 美元 。
迪纳波利说：“过去两年的利润和奖金在一定程度上是由联邦政府对大流行的非同寻常的刺激政策所推动的，这是不可持续的。”
奖金的下滑对纽约市来说是个坏消息，纽约市从总部位于华尔街的高薪金融雇员那里获得巨额税收。
它们占纽约财政收入的 16%。
“随着该行业在 2022 年放缓，金融巨头们正在审查人员配备和办公空间需求，而长期的低迷可能会对州和城市的金库产生负面影响，”迪纳波利补充道。
金融家们预计今年的日子会更加拮据。迪纳波利表示，由于税前利润减半至 135 亿美元，华尔街公司在 2022 年上半年拨出的薪酬减少了 6.5%。
税前收益从去年同期的 310 亿美元下降了 56%。
2021 年，随着经济从大流行中复苏，该行业向员工发放了自 2006 年以来最大的奖金。
高盛集团和摩根大通向雇员们支付了 2021 年的巨额奖金。
高盛表现最好的员工的奖金增加了 40% 到 50%，而摩根大通则提高了表现最好的员工的奖金。
Morgan Stanley 将其平均奖金提高了 20% 以上。Johnson Associates 估计，总体而言，2021 年的奖金平均增长了 20%-25%。
但是，今年以来的各种经济事件导致市场表现疲软。
2021 年末，具有高度传染性的新型冠状病毒 Omicron 变种的出现导致全球制造中心进一步关闭，加剧了自大流行病爆发以来一直伴随的供应链问题。
与此同时，今年 2 月下旬爆发的乌克兰战争，加剧了欧洲的经济不稳定性，并增加了包括能源和食品在内的各种基本商品的全球价格压力。
根据Politico的数据，在已经不稳定的全球经济中，这些冲击将美国的通胀率推至 2022 年 6 月的9.1%，这是 40 年来的高点。
为了给消费降温，美联储积极努力应对高通胀，今年迄今已加息五次。
美联储从今年 3 月开始多次加息以缓解几十年来的高通胀，推动利息支出增加了 75 亿美元，是 2021 年上半年的三倍。
到目前为止，2022 年的利润已恢复到大流行之前的范围。
充满挑战的市场环境持续存在，第三和第四季度的利润可能会进一步下降。
美联储的最新预测显示，到年底其政策利率将从目前的 3% - 3.25% 上升至 4.25% - 4.5%，将进一步增加金融公司的利息支出负债。
与此同时，华尔街雇员仍然是纽约市税收的重要支柱，占其经济活动的 16%。
2020 年，纽约市有十分之一的工作岗位与证券业有关，尽管这一数字已从 2019 年的九分之一下降。
下降的原因可能是由于向办公室报告的工人减少，这意味着餐馆、商店、艺术和娱乐场所的顾客减少。
截至 9 月，证券行业新增就业岗位 1,600 个，从业人员总数为 181,600 人。金融业的就业人数在 2020 年和 2021 年下降了 1.9%，而更广泛的私营部门则下降了 9.8%。
尽管经济前景黯淡，但根据第三季度收益，一些美国主要银行今年增加了员工。
迪纳波利在接受电话采访时上告诉记者，最近几个月看到银行增加了一些工作岗位是一个“惊喜”。
“我们可以看到这种趋势朝着相反的方向发展，但现在下结论还为时过早。”
主计长迪纳波利关于 2022 年华尔街奖金的年度报告将于明年 3 月发布。
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