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全国平均工资的真相

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导语

在我国四大区域中,东部平均工资最高,其次为西部、中部和东北。

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来源:国民经略(ID:guominjinglve)

作者:凯风


哪些省市工资最高?

谁拖后腿了?

近日出版的《中国统计年鉴2022》,完整披露了各省市、各行业的社会平均工资情况。

2021年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为10.68万元,私营单位平均工资为6.28万元。


以月进行简单折算,我国城镇非私营单位月均工资近9000元,私营单位月均工资5000元左右。

第一个问题,不同单位工资悬殊为何如此巨大?

这主要是统计口径问题。

城镇非私营单位,代表的不是“体制内”,也不只是国有企业,而是囊括了国有单位、集体单位、股份制企业、港澳台资和外资企业,可视为大企业的集合体。

与之对比,私营单位主要是私营企业,多数都是中小企业,工资与大型企业之间存在悬殊也就不难得到理解。

第二个问题,一个月9000元的平均工资,绝大多数人都会有“托后腿”的感觉?

平均工资是税前工资,且存在“被平均”效应。

税前工资,顾名思义,为扣除五险一金之前的工资,与到手工资不是一个概念。一般而言,到手工资比税前工资少了20-30%左右。

同时,平均数有一定局限性。毕竟,流浪汉和世界首富的平均财富仍旧堪称亿万富豪,姚明和潘长江的平均身高也超过1.9米。

事实上,中位数更接近真实情况,代表的是大多数人的收入水平,不存在被平均的情形,但这一数字很少对外发布。


哪些地方,平均工资最高?


哪些省市,平均工资最高?

平均工资不仅有单位之别、行业之别,更有区域之别、省市之别,这是区域差距的真实体现。

从区域分布来看,在我国四大区域中,东部平均工资最高,其次为西部、中部和东北。

这里最令人意外的,不是东北地区平均工资垫底,而是以欠发达著称的西部平均工资,竟然超过中部地区。

从各省市来看,哪里平均工资最高?哪些地方垫底?


在非私营单位中,北京、上海、西藏位居前三,山西、黑龙江、河南最低。

但在私营单位中,北京上海广东位居前三,最低的是甘肃、山西、黑龙江,而西藏位居第6。

京沪之所以遥遥领先,并不难理解。

毕竟,全国工资水平最高的三大行业都云集了一线城市:互联网及软件业、科学研究和技术服务业、金融业。

但令人意外的是,经济发展水平最为薄弱的西藏,平均工资竟然超过了广东浙江江苏等发达地区。

与此同时,作为经济大省的河南,平均工资竟然不及西北地区和东北地区,在全国垫底。


西藏为何遥遥领先?

西藏平均工资为何这么高?

事实上,西藏不仅平均工资稳压粤苏浙,人均养老金更是力压京沪,位居全国第一。

经济欠发达地区的平均工资和人均养老金,竟然盖过了东部沿海地区,这个结论,的确超出了许多人的认知。

西藏虽然地域广阔,但多数都是高原,并不适合居住。GDP总量只有2000多亿元、常住人口只有360多万人、地方财政收入仅为215亿,甚至不及东部地区的普通地级市。


不过,作为边远艰苦地带,但肩负国防重任,战略意义重大,因此西藏从全国拿到了不少转移支付。

数据显示,西藏2021年财政支出超过2000亿元,相当于预算收入的9倍,这些差额靠的基本都是转移支付。


所以,经济欠发达,并不意味着财政开支孱弱,也不意味着一些单位的工资水平随之降低。

在西藏,许多政府机构、国有企业、事业单位等,一般在基础工资之外,都有额外补贴。

此外,西藏的单位数量远低于东部地区,且多数都是大型企业,私营或民营企业不算多,也在一定程度上拉高了平均数。

第四次经济普查数据显示,西藏只有4.7万个法人单位,而公共管理、社会保障和社会组织类就占了1/4强,企业单只有2.8万个。

工资如此,养老金也是如此。养老金一般与平均工资挂钩,再加上额外补贴,这就造成西藏平均工资水平高于东部沿海地区的结果。

河南,竟然是倒数第一


论城镇非私营单位,河南平均工资为何倒数第一?

要知道,河南是中国经济第五大省,虽然人口众多,仅次于广东山东,但人均GDP也位居中游,平均工资为何与此出现了背离?

一个核心原因是,河南是不折不扣的农业大省,而农林牧渔业平均工资又在各大行业中垫底。

根据国家统计局数据,2021年工资最高的三大行业是信息产业、科学研究及金融业,最低的则是农林牧渔业、居民服务、修理和其他服务业、住宿和餐饮业。


河南是我国粮食产量第二大省、小麦产量第一大省,也是为数不多的几个粮食净贡献省份。

河南每年的粮食产量,不仅养活了本省的1亿人,每年还向省外调出原粮及制成品600多亿斤,贡献之大,可见一斑。


然而,出于粮食安全考虑,区域发展普遍受到耕地红线的限制,越是农业大省,受到的约束就越大,能用于开发的土地空间就越有限。

同时,农产品价格又要兼顾工商业发展的需要,不能随意涨价,这就导致农业被赋予如此之高的地位,但农业收入又处于相对较低的水平。

当然,不容忽视的是,河南的互联网、金融业等高薪产业不够发达,支柱产业中新兴产业占比不够高,进而影响到整体工资水平。

客观而言,河南人均工资垫底,既与产业结构有关,也不乏统计因素所致。

毕竟,平均工资,不仅只是平均数,只统计了单位,未将个体户、自由职业者囊括在内。

如果看所有行业更为真实的中位数,河南大概率能跻身中游,而西部地区或许并没有想象的那么高。


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