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高中生就去普华永道“做项目”?清北藤校大学生都羡慕哭了

高中生就去普华永道“做项目”?清北藤校大学生都羡慕哭了

教育

高中生Frank的上个暑假十分特别,他没有补课刷题,也没有出门旅行,而是去到一家知名咨询公司——普华永道,以“打工人”的角色,帮助一家机构‘解决运营问题’。

然后Frank就“被震撼到了”,他说这段经历,足以影响自己未来的整个职业规划和人生理念。

Frank又对我说:

你一定猜不到,我在这段项目里经历了什么,又遇到了哪些人!”

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“深藏不露”的打工人

Frank身处一个5人小组。这个小组接到的任务,是为一家慈善机构设计一整套运营方案,提升他们的知名度和“造血”能力。

所有小组成员和Frank一样,都是高中生。按照Frank的设想:头两天,公司安排的带教老师会给“小白们”上课,传授商业知识和技巧,随后大概才会上演真刀真枪的实干。

没想到小组里有位J同学,显然和Frank有不同的想法。项目开始第一天,J就开始“超前规划”——他预演项目、查询资料,提前安排起了整个小组的工作方向和工作路线来。 

相处得越久,J身上那种独特的气质就越明显——

  • 他很爱“多管闲事”,不光自己查资料看资料,还抱来一堆资料给同组其他人“多学习”;

  • 他喜欢去了解每位合作者的特点和爱好,有针对性地给大家布置学习计划和工作任务。

J的另一个特点,是超级努力,也超级自律。他的生活非常规律,每天定时健身。除了工作,回到宿舍,一有闲暇时间,还会自学物理网课。“难度很高,一般人听不懂。”

这样一个特别的J,不免令人感到又是倾佩又是好奇……直到有一天,俩人深聊,Frank才知道,原来,J居然是一家实力雄厚的家族企业创始人的侄子!

平平无奇打工人 vs. 衔着金汤匙出生的精英二代,如果J自己不说,的确没人能看得出他是谁家的孩子。

但他说出来之后,你又会感到“相当合理”——聪明、努力又自律,可不就是妥妥的精英气质吗?

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越精英,越“接地气”

认识J之后,Frank又特别留意了一下身边一起“打工”的同龄人们,结果又发现了好几位“大神”——

有的孩子出身高管家庭,父母年收入以百万计,他们却愿意接手最麻烦棘手的任务,和所有人一起加班加点出方案、拍视频,编辑磨人的PPT;

有人自己就是超级学霸,一边进行项目一边备考,完成项目的同时,模考成绩也出来了——ACT离满分只差一分;

有个女孩年纪最小,在顶尖国际学校就读,只上高一,英语口语地道得如同母语一般;

还有一位人称“励志小哥”的男生也相当有趣。Frank喜欢参与实践,他就经常提醒Frank“不要忘记坚持学习”。简直就是行走着的人间正能量。

暑假项目结束,Frank发现,现在的同龄人,真的是——

越精英、越拼搏,越是高手,越接地气。

难怪在一项针对美国富裕家庭(可投资资产超过50万美金)的调查中,超过67%的父母都认为——孩子应该在中学阶段就尝试真正地工作。仅有12%的家长认同“参与社会实践可以等到大学毕业之后”。 

纽约《每日新闻》在一篇报道中说:

名人和位于财富金字塔顶端1%的有钱人们,开始把奋斗的基因植入到自己孩子的人格当中……突然之间,到处都是努力工作的精英的孩子。”


“商业思维”是成功的助推器

为什么精英父母,会热衷于在孩子上中学的时候,就送他们去“真实世界”里打拼呢?

带着这个问题,我追根溯源,找到了Frank参加暑期项目实践的公司——普华永道,在那里,每年假期,都有许多精英家长,把孩子送去参加“沉浸式商业体验”项目。

△普华永道环境

项目负责人告诉我,一方面,商业领域本来就盛产精英。高管的子女、企业创始人的孩子、对商业感兴趣的高中生们……想要学习商业技能的人,本身就很多。 

而像Frank这样的孩子,想在咨询公司实践,则是因为遭遇了“专业选择困难”。

“我觉得自己对商业挺感兴趣,”Frank说:

问题是,学校里学到的知识太抽象,没法让我对商业领域,有一个实实在在的认知……我不知道商业具体要做点什么,都有哪些细分的领域,也不知道自己是不是擅长做这行,或者能不能坚持下去……”

“到我们这里来参加项目的孩子,有些确实没有下定决心,不知道未来要从事什么专业。”普华永道教育事业部Achiever项目老师Nikki说:

所以在高中阶段,尽早实践,通过一个假期的时间,了解和探索商业、探索自己,所谓’试错成本’实际要比在大学阶段低得多。”

△普华永道的Achiever项目课堂上和Achiever项目学员小组讨论

除了“试错”和“探索”,精英家长让孩子尽早参与实践的另一个重要原因是——

他们本身在经历成功之后,比任何人都更加明白,商业中的很多思维和软技能,比如自我发现、团队合作、批判性思维、利他思维、自我形象的塑造与推广,以及一定的冒险精神……都是决定孩子未来能否成功的关键因素。

Nikki告诉我,无论孩子未来选择什么专业,拥有商业“底层逻辑”都十分重要。

比如,如果你学的是艺术,你将来要办一次画展,开一个工作室;或者你学的是技术,要去设计一个产品……你都需要了解’我’在做什么,面对的客户有哪些特点,产品是做给谁看的,我怎样把产品的故事讲好……” 

“还有非常重要的敬业精神,教你如何把一件最普通的事情做到极致。”

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就业难的背后是缺乏“实践力”

记得几个月前,我采访过一位伯克利毕业的就业指导专家老胡。老胡告诉我,现在一些年轻人,哪怕是名校毕业都难找到工作。

大家往往把其中的原因归咎为“竞争激烈”,殊不知问题的症结在于——很多学生知识储备量很大,“实践力”却实在很差。 

对于这点,Nikki也是深有感触。这两年,高中生非常热衷参加各种商业竞赛,因为竞赛奖项无论是对未来求职,还是对于申请国外名校,都会很有帮助。

“可是,在担任过许多商赛的评委之后,我却发现——很多孩子,不是懂的不够多,而是真的不会用。”

“参加商赛的孩子,通常都受过非常好的教育。有些孩子在国际学校的课程里,已经学习了不少商业理论,也接触了许多商业’方法论’和经典案例……问题是,从’知道’到’能用’,当中是有一大段距离的。”

有些孩子参加商赛,明显就在拼命炫技,各种罗列知识点。而但凡你有一点实践经历,就会明白——其中很多方法并不合适,甚至和他的结论毫无关联。”

△左:学员们到店实地考察;右:学员们采访门店负责人

内向女孩变身“领导者”

事实上,经历过商业实践打磨的年轻人,和一直只呆在象牙塔里用功学习的年轻人,体现出的精神风貌是完全不同的,无论是“领导力”,“团队合作能力”,还是“敬业精神”。

Nikki告诉我,公司“商业体验项目”有位忠实参与者Callista,大学申请的方向都不是商业,而是音乐专业。

Callista在普华的第一阶段体验结束后,又报名参加了第二个假期的商业进阶班。在小组经验交流中,Callista说:

我的性格比较内向。一直以来,我都认为,在团队合作中只要follow别人就可以了。”
但是,随着项目的推进,我慢慢发现——勇敢表达自己的观点,才是真正为团队做贡献。”
还有,不要害怕矛盾和争议。相反地,你要学习如何妥善处理争议,正确表达自己的观点……实践当中学到的沟通技巧,和商业技能同样重要。”
△学员们在小组中各司其职

第二次参加项目,Callista变化很大。她在团队里更加从容,更擅长表达。大家头脑风暴的时候,如果组员意见发生冲突,她总是能够站出来,成为那个“破局”的人。

项目冲刺阶段,她也会给组员分配时间和任务,制作timeline。

最终成果展示的时候,Callista所在的小组,交出了一份非常专业的策划书。

“体验项目”中还有另一位参与者Miti,她在实习结束后,成为了商业赛事的获奖大户——Miti和同伴们,不仅在某国际商赛中拿到了长三角地区的银奖;她本人也将项目内容与志愿服务相结合,斩获了爱丁堡公爵国际银奖!在刚刚结束的普华永道ESG可持续发展战略高中生商业挑战计划中也斩获了优秀个人奖。


(注:爱丁堡公爵国际奖,是1956年由英国女王伊丽莎白二世的丈夫菲利普亲王共同发起的青年奖项。现已发展至144个国家,每年约有30万人参加。英联邦国家参与和认可这个奖项。几百家国际公益组织与之合作。获得爱丁堡公爵国际奖的年轻人,在教育申请,职位申请上都会被优先考虑。因为获得这个奖励的人,被认为具备了服务社会,承担责任,勇于挑战自我的潜能。)

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班期

Immerse

一期

2022年12月22日至12月27日(上海)

二期

2023年1月29日至2月4日 (上海)

2023年1月14日至1月20日(广州)

Commerce

2023年1月31日至2月11日 (上海)

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Immerse

引导学员关注社会问题,与非盈利组织合作,完成有社会影响力的公益课题,并提出创造性的宣传方案,产生积极的社会影响,努力成为具有社会责任感和面向未来的世界公民。

Commerce

学员在沉浸式的商业项目中,学习基础商业知识,探寻运营管理技巧,挖掘创新潜力,提出具有可行性的商业问题解决方案。


入学条件

学员均需通过筛选和面试才具备入学资格,

确保教学质量,提升学员学习体验。

面向人群

初中毕业生及高中学生


授课形式

小班制双语教学


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