最新后续！马斯克刷新硅谷裁员下限，一个响指一半的人没了…
Twitter裁员消息满天飞，这两天，国内外的读者相信都听说了。今天锤子落地了！
有推特员工爆料：
大部分员工已经知道了自己的消息，比例是媒体报道的50%。但是还有几个薛定谔状态的：电脑还有access但是收到裁员信。
我们在一亩三分地主号里做了详细的介绍，戳这里去阅读主号新闻。
这幅之前在网上流传的图，真是应景！马斯克响指之间，50%员工工作没了！
为什么我们在标题里说：马斯克的作为在刷新硅谷裁员的下限/底线？
昨天我们写了Stripe裁员 14%的消息，也附带了它家的layoff package（裁员补偿）。美国各大公司雇佣关系都是at will，简单来说，公司可以自由裁员，员工可以自由跳槽。但在实际操作中，硅谷各公司很少践行“最低标准、只要不违法就走下限”。
所以，我们看到了Stripe的裁员补偿：
客观的说，这份补偿很慷慨，以至于有“硅谷娇妻”在小红书上嘚瑟，高兴自己的老公被裁了。
诚然，哪怕是1%的裁员，被裁的同学都很艰难，尤其在目前这么糟糕的环境下，表面的洒脱可能是无人时的痛苦。但当整个美国经济、整个行业都不景气的情况下，至少，很多硅谷公司维持了表面上的那点温存，哪怕是做个样子。
而马斯克，则肆无忌惮。当他标新立异的做电车、做星链、做火箭回收技术，我们喝彩，我们尊崇他为英雄，但是，在对待他人的态度上，我们看到的是极度的冷漠、一个不折不扣的jerk，加上他美国首富的地位和手里庞大到可以影响俄乌战争的资源（星链），我们只能不寒而栗。
首先，马斯克在收购Twitter过程中，充分的展示了他手握金钱，可以为所欲为。
你可以不喜欢、厌恶、甚至痛恨Twitter这个产品，但是，它是一个独立的公司，有自己的核心用户，也在社会中扮演了一个重要角色。马斯克大手一挥，强行恶意收购，我有钱我做主，这种商业行为，原本无可厚非，但是等到市场崩溃、股价大跌，老马瞬间变脸，各种理由耍赖，不惜以诉讼手段希望摆脱应该担当的收购义务。
如果他耍赖成功，他脱身了，原本可以正常运行的twitter公司却被几乎毁了，他继续在旁边指手画脚，各种逼逼。
好在他没得逞，被迫掏钱完成收购。
这个局面，你想想，是多么的尴尬：所有员工都知道老板不想要公司，他是被迫咽下的。收购期间，他的风采并不比赖账的街头泼皮好多少。
接下来，老马继续放炮：要裁掉75%的员工。这么大的裁员幅度，可谓石破天惊。但是收购当天，在Twitter总部跟员工首次见面，他却矢口否认。
到了今天，尘埃落定，他就是要大幅裁员50%！原来他否认的只是75%这个数字，他裁员50%或者70%都不算撒谎。
这段时间，他的消息是一点点放出来的，甚至不走公司内部渠道，先对外发Twits。在美国时间周四，当他必须发布裁员消息的时候，他也是断断续续操作。
如同一亩三分地论坛里有人评论：
他这么一弄就是故意让全公司人晚上没法睡觉
马老板太狠了，裁员到这份上，也是第一份了，高考查分数之后还没这种感觉！
作为对比，硅谷成熟的大公司如何处理裁员？
如果把裁员比喻成“砍头”，公司往往会尽快出刀，给个痛快。消息放出来的当天就完成，加上丰厚的裁员补偿，对员工来说，痛苦积攒在短期内，影响降到最低。
而马斯克，从高调收购，再反悔，再各种drama（狗血剧情），这期间，员工被他拖着一遍遍的煎熬，有的员工说感觉像是被“凌迟”，一刀刀割肉、慢慢死去。
在这期间，我们还听说了马斯克从中国引进200个员工来提高美国特斯拉生产线的效率，把内卷引入到美国；我们听说了他要求员工每周工作84小时，有些经理需要睡在办公室随时待命。
他为了自己的财富而奋斗，我们敬佩，但是员工为什么要被逼着拼命？员工能喝到多少汤？他改革twitter失败无非是个投资失败，不影响身价大局，他输得起，但员工愿意搭上几年冒险吗？
可能有些人说：那Twitter员工为啥不跳槽呢？
是的，很多员工已经跳槽了。
但每个人都有自己的情况，并非每个人都会选择一走了之，即使想走，也未必说走就走。比如，外籍员工是否在等绿卡PERM审批？家里有娃的是否看重远程居家工作？外界大环境这么差，不是每个人都有其他offer，要找新工作也需要时间，没法说走就走。
总之，马斯克在媒体面前，在硅谷所有科技行业员工面前，亲身演绎了美国首富是如何利用强大资本，肆意揉虐一家著名科技公司以及其员工。有钱，就是可以这么任性！你能耐我何？
裁员消息落地时，据CNBA今天一早的报道显示，5名Twitter员工起诉该公司，称其未就正在进行的大规模裁员提供足够的通知，从而违反了联邦和加州法律。
一亩三分地里也有人对此做了回复：
违反这个条例[的后果]最多[是]多给每个员工60天的补偿
“60天notice的惩罚是60天的工资和severance的差值，Twitter刚好给的60天voluntary severance，两者抵消，都是算好的。”
可见，马斯克算计好了，员工很难用法律手段反击。
他甚至心思缜密的算计到员工可能抗议、可能闹事，所以，他干脆彻底关闭Twitter办公室，不准任何人进入，员工要闹事也没招！
What a jerk！他对别人缺乏基本的尊重和同情心。
当这种人通过SpaceX控制着航天，通过StarLinks控制着通信，通过Tesla控制着交通，通过Twitter控制着言论，你觉得我们的世界会更好吗？
本号没有评论功能，各位读者，欢迎投票！也欢迎去一亩三分地主号头条推送下发评论！
大家还爱看
新闻来源CNBC、一亩三分地论坛等，版权归原作者所有
本文禁止任何形式的转载，请与一亩三分地联系
微信扫码关注该文公众号作者