共享乘车巨头Lyft周四证实，计划裁员13%，相当于约700名员工；推特（Twitter）计划裁减大约3,700名员工，即大约其全部7,500名员工的一半；数字货币支付公司Circle也裁员了3.2%，即32人；数字银行Chime，11月2日宣布将裁员12%。目前Chime拥有1,300名员工，这意味着裁员将影响156名员工；亚马逊今年3月份推出的实时广播应用程序Amp这个组，裁了“大约150人”；微软在几周前也宣布裁员裁减的人数达到了1.8万人。这是微软成立39年以来规模最大的一次裁员在这些公司中，推特的砍人最吓人，几乎是半个公司都没了。今天早晨，仅仅一个多小时后，这家社交媒体巨头的近一半员工就收到了一封直截了当的电子邮件，告诉他们被解雇了还是被留下了。'你被解雇了'
你好。
正如今天早些时候所分享的，Twitter正在进行裁员，以帮助改善公司的健康状况。这些决定从来都不容易，我们很遗憾地写信通知你，你在Twitter的角色已经受到影响。今天是你在公司的最后一个工作日，然而，你将继续受雇于推特，并将在2023年2月2日的离职日期前获得补偿和福利。在此期间，你将处于非工作通知期，你对Twitter系统的访问将被停用。虽然你在非工作通知期不需要工作，但你仍然需要遵守所有公司政策，包括《员工手册》和《行为准则》。在一个星期内，你将会收到你的离职提议的细节，财务的延申帮助将一直持续到您的最后一天。届时，你还会收到一份离职协议和免责声明以及其他文件。而另外一部分人则收到一封“YOU'RE SAFE”的文件。标志着在这次解雇大潮中，暂时安全。那些被选中留下的人被告知办公室将继续关闭，直到星期一，并被敦促 "不要讨论公司的机密信息"。
马斯克：
Twitter每天亏这么多钱，不裁员不行！
周五，Twitter首席执行官马斯克为此前裁员一半的决定进行了辩护，他称“他新收购的公司正在快速地亏损大笔资金，关于Twitter的裁员，不幸的是，当公司每天亏损超过400万元时，我们别无选择。”
Twitter领导层计划在周五开始“裁减全球员工的艰难过程”。“我们认识到，这将影响到一些为Twitter做出宝贵贡献的人。但不幸的是，这一行动对于确保公司的继续成功是必要的。” 马斯克认为，他对Twitter员工的调整是必要的，而且处理得当。“每个离职的人都获得了3个月的遣散费，比法定要求高出50%。”
马斯克在周五表示，在他接管Twitter后，Twitter正在经历“收入的大幅下降”，他认为这是由于一些组织对广告商施加压力，要求他们切断与该公司的联系，因为他们预计该平台的言论政策将发生变化。“由于激进组织对广告商施压，Twitter的收入大幅下降，尽管内容审核并没有什么改变，我们也尽了一切努力来安抚激进分子。”
在亿万富翁罗恩-巴伦负责的活动中，当他被问及裁员问题时，马斯克说：'很多人的工作效率并不高。他们在家里工作。他们没有写过多少代码'。据报道，该公司已经解雇了他们在印度的85%的员工和在亚洲的90%的员工，公共关系和通信团队减少到两个人。据《华尔街日报》报道，一些员工被告知他们的离职日期将在1月，而不是2月。他们还被告知，他们将在终止日期后约45天收到一个月的基本工资的遣散费，此外还提供了归还公司财产（如笔记本电脑）的指示。目前还不清楚员工是否应该收到他们的年终奖金，因为历史上年终奖金是基于个人和公司的业绩。马斯克阐述了他对公司未来的计划，说裁员应该为他们每年节省4亿美元，并加倍强调了他向验证用户每月收取8美元的计划。这位特斯拉首席执行官说，收回他在该公司花费的资金将 "非常难以实现"，但他补充说，他相信Twitter将 "成为世界上最有价值的公司之一。11月3日，推特被解雇的员工对推特提起集体诉讼，称公司在没有提供所需60天提前通知的情况下进行大规模裁员，违反了联邦和加州法律。诉讼还要求旧金山联邦法院发布命令，限制推特在未通知他们、案件未决的情况下，要求被解僱的员工签署文件。据报导，马斯克已指示推特团队每年节省高达10亿美元的基础设施成本。-Opendoor首席执行官Eric Wu周三宣布他们裁员约18%，并指出约有550名员工受到裁员的影响。-家喻户晓的Zillow在上个月也裁员了约300名员工。媒体援引消息人士报道称，苹果各部门的员工已被告知，公司在未来几个月内不会招聘新员工，公司已“没有预算”来增加人手。从硅谷一系列的裁员动作来看，科技行业受到利率上升和经济减速等因素影响，正面临严峻挑战。韦德布什证券公司(Wedbush Securities)负责科技行业的董事总经理兼高级股票研究分析师艾夫斯(Dan Ives)告诉NBC新闻：“这些公司花钱就像上世纪80年代的摇滚明星一样，在经济形势黯淡的情况下，他们被迫进行一些艰难的削减。他表示：“这只是这些公司合理调整成本结构的第一步。”尽管失业率攀升，但10月份美企招聘和工资均出现强劲增长。11月4日，根据劳工部报告显示，10月新增非农就业26.1万人，失业率升至3.7%.新增就业情况好于华尔街经济学家预估的20.5万人，但失业率逊于3.5%的预期。平均时薪较上年同期增长4.7%，环比增长0.4%，表明工资增长仍有可能给通胀带来压力。报告称，医疗健保行业引领就业增长，新增5.3万人，专业和技术服务业新增4.3万人，制造业则新增了3.2万人。休闲和酒店业也出现强劲增长，新招聘了3.5万名员工，尽管与2021年相比，增长速度已大幅放缓。该行业今年平均每月增加7.8万人，而去年为19.6万人。
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