裁员10万人！硅谷提前入冬？这些公司竟在逆势捞人！

点击上方卡片，上岸北美大厂从这开始！

根据CNBC、路透社等外媒报道，受通货膨胀和经济形势不佳影响，硅谷频频暴雷，美国多家大型科技公司近日纷纷宣布裁员或暂停招聘，以此举应对经济衰退。据统计，今年全球科技公司裁员已超过十万人，科技公司成为裁员“重灾区”。 

在几周之内，硅谷几乎上演了一出「裁员真人秀」。高管们抱着纸箱站在路边的场景，加州仿佛提前进入了寒冬。

I'M SORRY

首席执行官扎克伯格（Mark Zuckerberg）在当地时间11月9日正式宣布，为控制成本，该公司将裁员13%，超过11000名员工将「丢失饭碗」。

他主动「揽下责任」，表示公司之所以走到这一步，是因为自己的错误判断。新冠疫情初期，电子商务快速发展，公司收入高速增长，他错误地认为这种增长会一直持续，加大了各方面的投资力度，扩张团队，最终导致公司陷入危机。

最后，他还针对被裁员工表示了自己的歉意，并对他们的贡献表达了感谢。

「我负全责。」扎克伯格说

全球首富马斯克大刀阔斧地完成对Twitter的收购之后，在3天之内就成为了硅谷「最遭人恨」的老板。

他带着他的「洗手池」来到了Twitter总部。随即便炒掉了首席执行官和首席财务官等高级管理人员，「冲洗」了大约3700人。（裁员50%。）

在此之后，马斯克的顾问团队还与被裁员工「反复拉扯」。他们发现，这一次裁员的规模可能玩大了，公司不少团队都因此陷入了瘫痪，无法正常运转，他们开始「反聘」被裁的员工，甚至要求他们回归岗位...

混乱中裁员的，远不止 Twitter 和 Meta 两家...

自今年夏天至今，大大小小的硅谷公司都启动了裁员计划，涉及几乎所有垂直领域、各种商业模式。

社交巨头Snap被曝裁员20%，约1200人；出行巨头Lyft、支付平台Stripe裁员超10%；美股平台Robinhood裁员9%；二手车交易平台Carvana裁员12%，涉及约2500人……根据裁员追踪机构的数据，截至11月10日，2022年全球科技公司至少裁员了10.6万人。

整个硅谷已经寒气弥漫，特别是在众多科技巨头都「调整架构」的背景下，等待着失业者的，只会是更艰难的「再就业」。

有人担心，硅谷就业市场的寒冬，会演变为一场大衰退。有金融分析师向华尔街日报表示，目前的硅谷，像极了2000 年互联网泡沫破灭前的情况...

这一次，真的上岸无望了吗...

那些无惧严寒的公司

虽然接连几家大厂宣布裁员缓招，但是依然有那么几家公司在寒风中屹立不倒。

让众多年轻人多巴胺不断激增（上瘾）的新晋流量王TikTok在这次的裁员潮中宛如仿佛一股清流，不断放岗，救火拯溺。

虽处科技寒冬，IBM却在计划投资200亿建厂扩张！

零售行业龙头老大沃尔玛技术团队拥有超过20000名人才，今年还仍在不停地买地、建厂、扩招，招聘的主要对象就是数据科学家。

零售行业技术转型，新晋流量王救火拯溺，信息技术不断扩张...

看完这些招人公司盘点，同学们是不是觉得格局一下被打开，上岸又有戏了？

就目前就业市场现状而言，大量人才囤积在市场，大家都在虎视眈眈地盯着这些仅有的岗位。

而且，今年毕业生的竞争对手可不仅仅是同届校友，更有大量被裁的优秀人才回流市场。与这些有工业界经验的人才同台竞技，上岸难度可想而知!

想要顺利上岸，找到专业人士的帮助很重要。那么，究竟该如何夯实自己的硬实力，提高自己的软实力，从万千人才中脱颖而出呢？

为了帮助大家在寒冬期备战蓄力，顺利拿下Offer。Uoffer也为大家打造了一个价值$699求职福利包！

-北美大厂科技NG岗位汇总+投递窗口

-面试技巧+面经+真题

-程序员英文简历模板

-往期大厂导师精彩讲座回放

扫码即可领取

更多精彩内容，点击下方关注