推特员工被要求要么重返办公室面对面办公，要么主动辞职
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据ABC7新闻报道：更多的动荡来自推特（Twitter）。而最新进展是在一次全体会议中捕捉到的，埃隆·马斯克向员工发出最后通牒，回办公室或辞职。
追踪裁员数据显示，湾区大大小小的科技公司正进行大规模裁员。
马斯克说：“基本上，如果你不可以出现在办公室，就可以接受辞职，故事就结束。”
在媒体获得的独家录音中。当有人说：“这些办公室是独立的办公室，反正我们不会亲自到场。”
马斯克回答说：“是的，但你仍然可以最大限度地增加面对面的活动。”
一些雇主可能会将这种立场视为一个例子。就业背景筛选服务公司GoodHire最近的一项调查发现，78%的员工担心，在经济衰退期间，远程员工比办公室员工更有可能失去工作。
加州州立大学东湾分校管理系副教授林恩·鲍斯-斯佩里（Lynn Bowes-Sperry）博士说：“如果你的雇主正在做许多员工想要做的事情，这意味着71%可以在家工作的员工想要做的事情。那么你不会被解雇。但是，如果雇主不情愿这样做，当然你可以在家工作，但暗示你不应该这样，他们可能会被解雇。”
斯佩里教授认为，如果更多公司决定要求全职返回办公室，从长远来看，他们可能会失去人才。
斯佩里说：“如果你认为你将失去收入来源，你会回去，但我确实认为，如果你还没有准备好回去，或者你没有兴趣回去，因为你可以在家提高生产力 ，你为什么不找另一份工作呢？”
斯坦福大学经济学教授尼古拉斯·布鲁姆（Nicholas Bloom）认为，马斯克正在利用在家工作的借口来省钱。
布鲁姆教授说：“马斯克禁止在家工作可能是为了精简推特，让更多人自愿辞职。他不必解雇那么多人。另一种观点是，如果你打算离开，那只是短期巨大变化。因此，推特正在彻底改变方向。”
据马斯克称，推特每天损失超过400万美元。在同一段录音中，马斯克还表示，特斯拉和SpaceX的很多人都在远程工作，但这是“在例外的基础上，因为杰出。
格律传媒
Rhythm Media
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