Redian新闻
>
推特员工被要求要么重返办公室面对面办公,要么主动辞职

推特员工被要求要么重返办公室面对面办公,要么主动辞职

社会

点击底部 阅读原文可直达“天河大赌场”官网

↑↑点击获取超值折扣↑↑


据ABC7新闻报道:更多的动荡来自推特(Twitter)。而最新进展是在一次全体会议中捕捉到的,埃隆·马斯克向员工发出最后通牒,回办公室或辞职。

追踪裁员数据显示,湾区大大小小的科技公司正进行大规模裁员。

马斯克说:“基本上,如果你不可以出现在办公室,就可以接受辞职,故事就结束。”

在媒体获得的独家录音中。当有人说:“这些办公室是独立的办公室,反正我们不会亲自到场。”

马斯克回答说:“是的,但你仍然可以最大限度地增加面对面的活动。”

一些雇主可能会将这种立场视为一个例子。就业背景筛选服务公司GoodHire最近的一项调查发现,78%的员工担心,在经济衰退期间,远程员工比办公室员工更有可能失去工作。

加州州立大学东湾分校管理系副教授林恩·鲍斯-斯佩里(Lynn Bowes-Sperry)博士说:“如果你的雇主正在做许多员工想要做的事情,这意味着71%可以在家工作的员工想要做的事情。那么你不会被解雇。但是,如果雇主不情愿这样做,当然你可以在家工作,但暗示你不应该这样,他们可能会被解雇。”

斯佩里教授认为,如果更多公司决定要求全职返回办公室,从长远来看,他们可能会失去人才。

 斯佩里说:“如果你认为你将失去收入来源,你会回去,但我确实认为,如果你还没有准备好回去,或者你没有兴趣回去,因为你可以在家提高生产力 ,你为什么不找另一份工作呢?”

斯坦福大学经济学教授尼古拉斯·布鲁姆(Nicholas Bloom)认为,马斯克正在利用在家工作的借口来省钱。

布鲁姆教授说:“马斯克禁止在家工作可能是为了精简推特,让更多人自愿辞职。他不必解雇那么多人。另一种观点是,如果你打算离开,那只是短期巨大变化。因此,推特正在彻底改变方向。”

据马斯克称,推特每天损失超过400万美元。在同一段录音中,马斯克还表示,特斯拉和SpaceX的很多人都在远程工作,但这是“在例外的基础上,因为杰出。



FOLLOW US

关注我们

格律传媒

Rhythm Media

做有格调的传播


微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
许家印:2023年一定能偿还债务;西贝贾国龙:计划2026年完成IPO;推特员工被曝“自带卫生纸”上班丨邦早报警察说:晚上睡觉要锁门!假员工和真Boss梦幻联动了!推特员工开麦骂老板,马斯克:好走不送!还突然下令取消这1福利…马斯克入主推特总部,社媒自我介绍改为“推特老板”!计划解雇推特75%的员工,推特员工公开抗议他警告保守党:要么团结,要么灭亡“要么卷,要么逃” | 澳洲华人区“鸡娃”成常态,“真正能躺平的有几个?”马斯克极致省钱:推特员工自带卫生纸上班;裁员不发年终奖致员工薅头发互殴,字节跳动辟谣;马云露面称希望尽快回国 | AI一周资讯推特易主首日,马斯克携特斯拉、SpaceX工程师入驻,推特员工打印几十页代码做汇报马斯克向推特员工发最后通牒:要么玩命干活,要么走人要么忍,要么润“要么是不明真相,要么是别有用心!”海天再回应双标门再发声明否认“双标”!海天称,此次攻击要么是不明真相,要么是别有用心!华人小伙宣布自己将出任推特CEO?!推特员工被裁实为炒作?推特疯了!90%的印度推特员工被马斯克解雇……推特裁员潮蔓延到澳洲!悉尼CBD办公室关停,员工已陆续居家办公!私募投资这件事,要么赚钱,要么放弃丽江留美三杰假员工和真Boss联动了!推特员工开骂老板,马斯克:好走不送专科生逆袭斯坦福读博,太励志了!要么五点睡,要么五点起!大裁员!推特通知员工:暂时关闭办公室 先看邮件再上班!员工怒告公司马斯克要求推特员工「坐班」;苹果自研基带不顺,高通拿下明年 iPhone 芯片订单;天涯社区被执行,创始人限高 | 极客早知道冷笑话,要么只听一个,要么就听十万个龙卷风健康快递 212“要么卷,要么逃” | 悉尼华人区“鸡娃”成常态,“真正能躺平的有几个?”【上班】马斯克给推特员工第一封信:立刻回到办公室上班!拜登政府要求要求来自中国的旅客核酸阴性证明,1月15日生效!史上最大!微软开设全新办公大楼!温哥华掀起“重返办公室”热潮 这类资产成抢手货!面对面的办公室:悲情图灵与冯·诺伊曼逐渐失去耐心 更多雇主要求员工重返办公室深度 I 策动公投入俄,部分军事动员,莫斯科要么胜利,要么核战?假员工和真Boss梦幻联动! 推特员工开麦骂老板, 马斯克: 好走不送!美国佛州一“警察局长”亮徽章请求放过一马,事件发酵后自己主动辞职!让孩子开心就好 ???女王去世当天,意外收到她的回信马斯克“血洗”推特!逼员工加班84小时,睡办公室地板后,突然辞退一半员工封楼赶人
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。