南方科技大学环境学院傅宗玫课题组 招聘研究序列教师、博士后、研究助理等
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研究副教授/研究助理教授(1-2名)
热衷科学研究、学风严正,有强烈的责任心、善于团队协作,能够积极、独立地思考和解决科学问题; 已取得海外或国内知名高校环境、大气、化学、地理等相关专业博士学位;博士毕业后,从事相关领域博士后或更高层次科研工作2年以上(研究副教授5年以上); 近五年在相关领域主流SCI期刊以第一作者身份发表论文3篇以上,论文能体现自己的特长与能力;能够独立开展课题组相关研究方向的科研工作; 具有良好的英文写作与交流能力。
与课题组负责人共同制定研究计划,独立开展课题研究并发表高水平学术论文; 独立申请研究经费,并积极以负责人身份申请国家自然科学基金委项目及其他国家、省、市各级竞争性项目; 无教学任务,但需参与培养博士后、研究生、本科生;协助课题组建设和管理。
享受南科大正式教职工待遇,聘期3年,根据聘期表现可续聘。 研究副教授总年薪为40-60万元、研究助理教授总年薪30-45万元,根据应聘者学术背景面议。总年薪包括:每年12个月工资、每年1万余元的福利费(餐补、高温补贴、过节费等)。此外,学校购买五险一金。根据年终考核结果,每年可能额外获得1-2个月绩效奖金。 课题组提供良好的科研条件,包括部分科研经费、科研助理、对外交流机会等;全力支持研究副教授、研究助理教授作为负责人申请国家自然科学基金及其它国家、省、市各级课题。 工作表现优秀且条件符合者,可能于聘期期满后申请晋升。
个人简历(包含完整的学术论文列表); 代表性论文全文; 参与科研项目介绍,并阐述自己在项目中的职能与贡献; 其他科研成果说明(如专著、专利); 研究兴趣陈述; 3位推荐人的姓名及联系方式(任职单位、联系电话、email地址)。
博士后(3名)
热衷科学研究、学风严正,有强烈的责任心,善于团队协作,能够相对独立地思考、解决科学问题; 35岁以下; 已取得国内外知名高校环境、大气、化学、地理等相关专业博士学位,不超过三年; 在大气化学模拟、城市环境模拟、深度学习、大气化学、气象、气候等课题组相关研究方向有良好的科研能力; 在相关领域主流SCI期刊以第一作者身份发表过论文1篇以上,论文能体现自己的特长与能力; 良好的数学、统计分析、建模能力,以及良好的英文写作与交流能力; 为加速推进课题组模式开发工作,具有模式开发经验的应聘者,将优先考虑。
研究方向主要为极端污染天气、城市及区域空气污染、化学-气候相互作用、深度学习在大气化学模拟中的应用等; 与课题组负责人共同制定研究计划,相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文; 协助课题组经费申请,并在积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题; 协助课题组负责人,指导博士生、硕士生、本科生;协助课题组建设和管理。
博士后聘用期两年,年薪33万元起,含广东省生活补助15万元及深圳市生活补助6万元,并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。 特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上。(含广东省及深圳市补助)。 在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后,可享受两年税前2800元/月的住房补贴。 拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。 课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴(与广东省每年15万生活补助不同时享受,与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况以深圳市规定为准);对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。 博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以深圳市最新申报要求为准)。 根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定,新引进博士人才生活补贴(10万元)与省市博士后在站生活补贴不同时享受。
个人简历(包含完整的学术论文列表); 代表性论文全文; 参与科研项目介绍,并阐述自己在项目中的职能与贡献; 其他科研成果说明(如专著、专利); 研究兴趣陈述; 3位推荐人的姓名及联系方式(任职单位、联系电话、email地址)。
研究助理(2-4)
取得国内外知名高校环境、大气、化学、地理、生态等相关学科的硕士学位,或即将毕业; 热衷科学研究、学风严正,有强烈的责任心,善于团队协作; 具备较好的统计分析、计算机编程能力、英文写作与交流能力; 计算机能力突出、在国际期刊上发表过论文、有意在课题组攻读博士者优先考虑。
在导师指导下从事科研工作并撰写英文论文; 辅助课题组日常工作及管理。
基本工资7000-8500元/月以上,面议,每年12个月,另有1万余元/年的福利费(餐补、高温补贴、过节费等)。除此以外,学校购买五险一金。 年终根据日常工作成绩发放1-5万元绩效奖金。
个人简历(包含完整的学术论文列表); 学位论文或已发表论文全文(如有); 参与科研项目介绍,并阐述自己在项目中的职能与贡献(如有); 1位推荐人的姓名及联系方式(任职单位、联系电话、email地址)。
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