南方科技大学物理系超导机理实验室诚招博士生、博士后及研究助理教授若干名
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南方科技大学物理系超导机理实验室,主要研究目标为理解高温超导机理(High-TC mechanism)。实验室利用原子级可控的薄膜合成技术,理性设计并构造新型材料结构以及异质界面,实施高温超导机理研究型实验,以期进一步提高超导转变温度,并且实现新的超导量子功能器件。主要实验手段包括:氧化物分子束外延(OMBE)、脉冲激光沉积(PLD)、角分辨光电子能谱(ARPES)、低温量子输运(quantum transport)、原子级分辨的原子力显微镜(AFM)、掠入射X射线衍射(XRD)等。
博士生
具有良好物理基础,有物理、化学、材料、电子电气、机械等相关专业的学位。 学过量子力学、固体物理内容(若非物理专业,自学也可以接受)。 有良好的动手能力,观察能力,喜欢做实验。 有用计算机处理数据的能力。
对高温超导机理问题有浓厚兴趣。 有合作精神,积极进取,努力认真,具有抗压能力,诚实严谨,对有学术道德劣迹的一票否决。
博士后
有长期(大于6年)留在本团队工作意愿。2022年底或2023年入职均可。 对高温超导机理问题有浓厚兴趣。 有合作精神,积极进取,努力认真,具有抗压能力,诚实严谨,对有学术道德劣迹的一票否决。
中国籍博士后的总年薪近40万(税前,含补贴);特别优秀者可以申请校长卓越博士后,总年薪近50万(税前,含补贴)。博士后员工享受正式职工待遇。外籍博士后工资另议。其他相关福利待遇按学校规定执行。 科研工作优秀的可有额外绩效补贴。 支持博士后出站后直接申请留校任研究助理教授(RAP),亦有机会在学校其他相关岗位任职。
研究助理教授
有两年博士后经历。 若尚无博士后经历,但满足RAP岗位科研能力要求的,可先以博士后身份入职,出站后申请聘任为RAP,或争取破格。 有长期(大于6年)留在本团队工作意愿。2022年底或2023年入职均可。 对高温超导机理问题有浓厚兴趣。 有合作精神,积极进取,努力认真,具有抗压能力,诚实严谨,对有学术道德劣迹的一票否决。
RAP属于南方科技大学正式教职工,享受学校教职工配套福利,以及有竞争力的薪酬。按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。 科研工作优秀的有额外绩效补贴。 实验室计划长期稳定支持RAP留本团队工作,RAP在一定工作年限后,可晋升为研究副教授、研究教授;亦有机会在学校其他相关岗位任职。 根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定,新引进的具有博士学位的人才可申请生活补贴10万元(此补贴与省市博士后在站生活补贴不同时享受)。 若是先通过博士后岗位入职,出站后留课题组从事科研工作,课题组可协助申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以深圳市最新申报要求为准)。
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