山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）临床免疫实验室助理研究员、博士后招聘

2022-11-09 06:11

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单位简介

山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）临床免疫实验室因研究工作需要，面向海内外招聘助理研究员、博士后，竭诚欢迎有志从事免疫学领域研究的青年学者加入。

实验室位于山东省济南市历下区，毗邻千佛山风景名胜区。实验室主要研究肿瘤细胞和肿瘤微环境对肿瘤免疫的影响、新型免疫细胞亚群和免疫分子在肿瘤、感染以及自身免疫等免疫相关疾病中的作用并致力于新型免疫细胞亚群和免疫分子在疾病治疗中的应用。实验室科研经费充足，科研条件优越，积极协助青年科研人员申报各类人才与基金项目，为青年科研人员个人发展提供空间和帮助。实验室主任安华章教授，获得国家杰出青年科学基金、教育部新世纪优秀人才支持计划、上海市领军人才以及国家自然科学基金、973、国家重点研发计划等项目资助，在Immunity、Nat Immunology、Blood、Nat Communications、Cell Mol Immunol等杂志发表论文，获得上海市自然科学一等奖、中华医学科技一等奖。

招聘条件

具有良好的政治素质、道德修养，身心健康，在国（境）内外取得博士学位一般不超过3年；
年龄不超过35周岁，有免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学或其他相关专业研究背景，具有较强的科研能力和学术研究潜力。
在医学、生物学等相关领域重要期刊发表过较高水平学术论文者优先。

薪酬待遇

（一）助理研究员

薪酬：博士纳入医院编制管理，享受国家规定的待遇、医院职工福利和医院科研绩效奖励。
安家费：按照山东第一医科大学第一附属医院“百名博士聚才计划”规定的标准享受一次性安家费5-15万元。
购房和租房补贴：根据济南市政策规定，可申请济南市高层次人才购房补贴（一次性购房补助15万元）或租房补贴（1500元/月，连续3年）。
入选医院“青年英才支持计划”杰出青年、考核合格者给予生活补助经费30万元（税后）。
达到山东第一医科大学引进人才条件者享受相应的年薪、住房补贴、职称、科研经费等待遇。

（二）博士后

全职博士后薪酬由三部分组成：校（院）提供年薪；合作导师提供生活补助；所在城市提供工作补贴。
（1）第一年实行基础年薪制，校（院）统一提供基础年薪25万元（税前，含社保公积金等，下同）；第二年实行目标年薪制，博士后最高可申请目标年薪35万元。
（2）招收单位与合作导师根据博士后业绩表现，提供生活补助6-18万元/年（税前）。
（3）济南市对于全职入站的博士后给予每人每月5000元补贴（计6万元/年），可支持24个月。
（4）出站后留济就业，符合条件的给予一次性最高25万元的留济补贴。
校（院）为入站博士后提供人才公寓，因工作驻地较远无法安置人才公寓的由所在单位提供租房补贴。正常评聘高级专业技术职称并共享校（院）职工其它福利、科研绩效奖励。对于入选国家和省博士后创新人才支持计划、国（境）外交流项目的博士后，可直接获取“山东惠才卡”，凭卡享受29项绿色通道服务。
鼓励支持申报上级资助计划项目,获批国家自然科学基金、博士后基金项目等资助的博士后，校（院）将给予一定经费匹配支持。对于35岁以下，毕业于软科世界大学学术排名前200位高校、自然指数前100位高校和科研院所的博士后，省自然科学基金按规定程序直接给予青年项目支持。
中期考核优秀或良好的博士后，可提前与校（院）签署人才引进意向。出站后优先纳入校（院）人才引进（提升）计划，经评价达到骨干以上层次人才可根据学校人才引进相关标准享受年薪、住房补贴、科研运行经费的支持，直接聘为教授/副教授，认定研究生导师资格，研究生招生计划予以保障；符合我校师资水平的人才纳入编制管理。