亚马逊拟裁员一万！

据西雅图时报11月14日报道知情人士爆料称，亚马逊计划最快从本周开始在企业和技术岗位上裁员约1万人，这将是该公司历史上最大的一次裁员。

据称裁员将集中在亚马逊的设备部门，包括语音助手Alexa，以及其零售部门和人力资源部门。

爆料人因为没有得到公开发言的授权而不愿透露姓名。

裁员的总人数仍在变化，但如果保持在1万人左右，这将占亚马逊公司员工的3%左右，占其全球150多万员工的不到1%，这些员工主要由小时工组成。

亚马逊计划在关键的假日购物季进行裁员。

该公司一向重视稳定性，但这次大裁员显示出全球经济的恶化已迅速对其施加压力，要求裁减多年来人员过多或交付不足的业务。

亚马逊也将成为最新一家裁员的科技公司，直到最近它还在为留住员工而努力。

今年这家电子商务巨头以“竞争特别激烈的劳动力市场”为由，将其技术工人的现金补偿上限提高了一倍多。

不断变化的商业模式和不稳定的经济已经引发了整个科技行业的裁员。

埃隆·马斯克本月在收购了Twitter之后，将该公司的员工人数减少了一半。

上周Facebook和Instagram的母公司Meta宣布将裁员1.1万人，约占其员工总数的13%。

另外，如Lyft、Stripe、Snap和其他科技公司也在最近几个月裁减了员工。

亚马逊发言人Brad Glasser拒绝发表评论。

这场疫情产生了亚马逊有史以来最赚钱的时代，因为消费者涌向网上去购物，公司涌向其云计算服务。

亚马逊在两年内将其员工人数增加了一倍，并将其赢利用于扩张和实验，以寻找下一个大的项目。

但今年早些时候，由于疫情的鞭子抽打，亚马逊的增长放缓到20年来的最低速度。

该公司面临着过度投资和快速扩张的决定所带来的高额成本，而购物习惯的改变和高通胀率则削弱了销售额。

亚马逊在最近一个季度出现了轻微的反弹。

但它提醒投资者，增长可能再次减弱，可能降至2001年以来的最低速度。

该公司告诉华尔街，它过去曾勒紧裤腰带，现在也可以再次这样做。

据3位人士称，上周亚马逊高管与机构投资者会面，就在其股票下挫至疫情初期以来的最低水平时，自安迪·贾西去年接任首席执行官以来，抹去了1万亿美元的价值。

贾西之前负责亚马逊利润丰厚的云计算业务，他一直在密切审查各项业务，以迅速削减成本。

他最初撤消了在疫情期间超速进行的仓库扩张，然后转移到公司的其他部分。

最近几个月，亚马逊还关闭或缩减了一些项目，包括Amazon Care，它提供初级和紧急医疗服务，但未能找到足够的客户；

Scout，冷却器大小的家庭送货机器人，据彭博社报道，它雇用了400人；

Fabric.com，一个销售缝纫用品30年的子公司。

从4月到9月它减少了近8万人，主要是通过减员来缩减其小时工。

亚马逊在9月冻结了几个小型团队的招聘。

10月它停止填补其核心零售业务的1万多个空缺职位。

两周前，它冻结了整个公司的招聘，包括云计算部门未来几个月的招聘。

根据《纽约时报》看到的一份谈话要点副本，这一消息来得如此突然，以至于招聘人员直到近一周后才收到求职者的谈话要点。

设备和Alexa长期以来一直被内部视为有被削减的风险。

随着亚马逊竞相打造领先的语音助手，Alexa和相关设备摇身一变成为公司的首要任务，领导人认为它可以接替手机，成为下一个基本的消费界面。

从2017年到2018年亚马逊在Alexa和Echo设备上的工作人员增加了一倍，达到1万名工程师。

曾几何时，任何获得亚马逊其他角色工作机会的工程师都会同时获得Alexa的邀请。

该公司已售出数亿台支持Alexa的设备。

但亚马逊表示这些产品的利润率往往很低，而且语音购物等其他潜在的收入来源也没有得到普及。

一位了解财务情况的人士说2018年Echo和Alexa损失了约50亿美元。

当亚马逊在今年秋天的一次年度活动中推出新设备时，明显比过去几年更加克制，当时它的产品很古怪，如便条打印机和1000美元的家用机器人。

亚马逊的零售业务涵盖其实体和在线零售业务及其物流业务，在疫情期间的需求激增和飞速扩张之后，该公司一直处于紧张状态。

该公司表示它已经撤回了扩张计划，并告诉投资者它看到了消费者的不确定性。

公司财务总监布莱恩·奥尔萨夫斯基（Brian Olsavsky）上个月告诉投资者：“我们很现实，有各种因素影响着人们的钱包。公司现在不确定消费的方向，但我们已经准备好应对各种结果。”

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