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硕士年薪30万起,博士可达60万!提供人才公寓

硕士年薪30万起,博士可达60万!提供人才公寓

公众号新闻



一、初识研究院

杭州极弱磁场重大科技基础设施研究院成立于202012月,位于杭州国家高新技术产业开发区(滨江区),是一所由浙江省、杭州市、滨江区三级政府共同支持建设的新型研发机构(事业单位),由中国科学院院士房建成教授担任理事长和首席科学家。

(一)研究院的使命

经国家发改委批准,在北京航空航天大学和浙江省及杭州市的支持下,杭州极弱磁场重大科技基础设施研究院与北京航空航天大学大科学装置研究院共同承担极弱磁场重大科技基础设施的培育、建设、运行维护和技术升级任务。同时开展科学研究、技术创新、成果转化和推广应用,并汇聚和培养高层次、国际化创新人才。

(二)研究院的愿景

研究院用五年左右的时间,建成具有国际影响力的国家级重大科技创新平台和产学研合作基地,培育战略新兴产业和高科技企业。到2035年左右,研究院将建成具有重要国际影响的极弱磁场国家实验室和国际零磁科学中心,成为重要的国家战略科技力量。


二、走进研究院


一流的创新团队

目前,北航大科学装置研究院有常驻杭州的科研人员106名、博士研究生200余名、硕士研究生200余名。其中两院院士(含兼职)6人,杰青基金获得者5人,四青人才8人,博士生导师38人。杭州极弱磁场大科学设施研究院将引进各类专职高层次工程技术和科学研究人才1000名左右,成为大设施建设、运行以及技术创新和成果转化的主要力量。

一流的创新平台

研究院现有量子传感器与微系统技术、极弱磁场医学成像测量技术、量子精密测量装置与仪器、高性能磁屏蔽与磁悬浮技术共四个交叉创新研究平台和国际零磁科学中心、超大型磁屏蔽技术研究所、大设施工程建设部等。

研究院在承担国家重大科技基础设施建设任务的同时,依托大设施开展重大科学问题研究、重要核心技术攻关和成果转化。研究院面向世界科技前沿和国家重大战略需求,开展超高灵敏极弱磁场与惯性测量装置的研制,为神经科学与脑科学、基础物理学等前沿研究提供有效手段,同时服务空间探测和计量测试。研究院面向人民生命健康和经济主战场,开展芯片级量子传感器技术和高分辨率极弱磁场人体功能成像技术研究,推动高精度量子传感器的产业化,实现高端医疗装备的原始创新。研究院还将依托大设施,开展零磁医学、零磁生物学、零磁化学、零磁物理学和零磁材料学的前沿基础科学研究,发起国际零磁大科学计划。

一流的人才待遇

一流的人才,不仅要有一流的科研条件,还要有一流的人才待遇!研究院建立有竞争力的薪酬体系,为一流人才提供优厚的薪酬待遇和生活条件。

研究院建立基于实际贡献的激励和晋升机制,为员工提供多样的发展渠道,工程人员、研究人员、管理人员、产业化人员均能找到适合自身发展的路径。

一流的生活环境

研究院目前拥有两个院区,总计超过4万平方米的办公科研场地,拥有一流的科研环境和舒适的生活条件。


三、走进研究院

(一)人才序列与专业领域

研究院设置工程技术和科学研究两类人才序列,招聘全职人员、全职返聘退休人员和兼职人员。

工程技术类

重点面向大设施建设与产品工程化所需各类工程技术人才。招聘领域包括:微纳加工工程师、电子工程师、软件工程师、模拟电路工程师、光学工程师、磁材料工程师、信号处理工程师、机械工程师、电气工程师、土木工程师等。

科学研究类

重点面向世界科技前沿开展原始创新和基础研究所需各类人才。招聘领域包括:量子精密测量、精密仪器及机械、测试计量技术与仪器、集成电路技术、光学工程、控制科学与工程、计算机技术与软件工程、生物医学工程、应用物理学以及相关基础学科等。

应届毕业生

研究院单设通道招聘优秀的应届毕业生,并根据个人情况确定未来在研究院的发展序列。招聘范围包括:国内一流高校/研究院所毕业的应届硕士、博士、出站博士后;国外一流大学及研究机构毕业2年内的硕士、博士、出站博士后。招聘专业包括:光学工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、机械工程、材料科学与技术、土木工程、物理学、生物医学工程等。

(二)申报条件

工程技术类

工程技术类人才序列包括:钱江首席工程师、钱江卓越工程师、钱江资深工程师、钱江工程师和工程师。

1、钱江首席工程师

申报条件:中国工程院院士;国内外重大工程或重大项目总师;全球知名科技型企业首席执行官等相当水平人才。

2、钱江卓越工程师

申报条件:国内外重大工程或重大项目、国内外一流科研机构和企业的技术总师、副总师和行政总指挥/副总指挥;全球知名科技型企业首席技术官等相当水平人才,年龄一般不超过55周岁。

3、钱江资深工程师

申报条件:参与过国内外重大工程或重大项目;国内外一流科研机构、大型国企的技术带头人及核心技术骨干;全球知名科技型企业中工程技术部门高级职员等相当水平人才,具有卓越的工程实施能力和丰富的工程经验,应具有高级职称或相当技术等级,年龄一般不超过50周岁。

4、钱江工程师

申报条件:获得国内外一流高校硕士及以上学位,在国内外一流高校、科研院所、科技型企业中参与过工程项目的策划、设计和实施,有较强的工程能力和工程经验,一般应具有高级技术职称或相当技术等级,年龄一般不超过40周岁。

5、工程师

申报条件:获得国内外一流高校硕士及以上学位,具有较强的学习能力和工程实践能力,年龄一般不超过35周岁。

科学研究类

科学研究类序列包括:钱江首席科学家、钱江卓越研究员、钱江高级研究员、钱江研究员和助理研究员。

1、钱江首席科学家

申报条件:诺贝尔奖、菲尔茨奖、图灵奖等国际重大科学技术奖项获得者;中国科学院院士、中国工程院院士及院士候选人,世界一流学术权威机构会员等;近年在国内外一流高校、科研机构、科技型企业任职的全球著名科学家等。

2、钱江卓越研究员

申报条件:国家三大科学技术奖项第一完成人;长青基金获得者或国内外同类国家级人才称号获得者等;在国内外一流高校、科研院所担任终身教授、研究员或在科技型企业中担任相当职务的学者等,具有国际一流的学术水平和较强的学术影响力,年龄一般不超过50周岁。

3、钱江高级研究员

申报条件:国家三大科学技术奖项完成人;四青人才或国内外同类国家级青年人才称号获得者等;在国内外一流高校、科研院所担任副教授、副研究员及以上或在科技型企业中担任相当职务的优秀学者等,具有国际一流的学术水平和较强的学术影响力,年龄一般不超过45周岁。

4、钱江研究员

申报条件:获得国内外一流高校博士学位,在国内外一流高校、科研院所担任助理教授及以上或在科技型企业中担任研发部门相当职务的学者,在相关领域具有突出的学术成果或独特的技术优势,有较强的科研能力和较好的发展潜力。年龄一般不超过40周岁。

5、助理研究员

申报条件:获得国内外一流高校博士学位,热爱科学研究事业,有较强的科研创新能力和较好的发展潜力。年龄一般不超过35周岁。

(三)岗位设置及岗位职责

具体岗位及职责可登陆招聘系统查看。

(四)薪酬福利

1.薪资待遇

钱江首席工程师、钱江卓越工程师、钱江资深工程师和钱江首席科学家、钱江卓越研究员、钱江高级研究员实行一人一议的薪酬政策;(高端人才薪酬范围可具体咨询招聘联系人)

钱江工程师、钱江研究员年薪60万起;

工程师、助理研究员年薪30万起;

应届生综合年收入:硕士毕业生30万起,优秀博士毕业生、博士后可达60万以上。

2.配套保障

①聘请符合条件的钱江首席科学家、钱江首席工程师、钱江卓越研究员、钱江卓越工程师兼任博士生导师,聘请符合条件的钱江高级研究员、钱江资深工程师、钱江研究员、钱江工程师兼任硕士生导师。

②提供拎包入住的人才公寓或租房补贴。

③协助申请杭州市、滨江区人才补贴,其中:杭州市对高端人才给予100-800万元购房补贴,对博士后出站留(来)杭人员一次性发放40万元安家补助,对新引进的全日制博士、硕士,发放生活补贴(3-10万元)和租房补贴(1-3万元/年)。

④协助提供优质基础教育资源和医疗资源。

(五)应聘方式

我们将为您开辟常年有效的应聘渠道,您可以通过以下渠道,随时了解详情招聘信息、投递申请材料。我们将针对不同岗位,采取即投即办与定期面试(每1-2月一次)结合的方式,为您提供周到的应聘服务体验。

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