贝恩，留学生咨询行业的印钞机？

不知道从什么时候开始

MBB成为了一个形容词

不差钱、印钞机、高大上……

甚至还有流传说

应届毕业生刚进圈就能拿到$10w+

这到底是夸张，还是谣言，还是白日梦？让我们一起走近科学刚好MBB最新工资单流出，让我们去一探究竟~

看完薪资表的我懵了，居然不是白日梦，别人一个月就能拿到我一年的工资？同样都是打工人，凭什么MBB居然能发那么高的工资。

最让人眼红的是，之前明明由于疫情的原因，全球经济都陷入低迷。失业、降薪、调岗都成为了常态，它们居然还涨涨涨涨涨涨涨薪！成为新一届万人瞩目的撒钱大佬。

● 本科生/研究生薪资

作为咨询界“不缺钱”的富豪爸爸MBB，McKinsey麦肯锡、Bain贝恩咨询和BCG波士顿咨询3家公司薪资都超过了10万美金（税前收入）：

McKinsey：$120,000

Bain：$112,500

BCG：$108,000

● MBA/PhD入职薪资

而对于大佬精英们，MBA用实际行动表明钱真的不是问题，问题是你能不能过来。别去其他地方行不行，我养你啊。

McKinsey：$200,000

Bain：$206,250

BCG：$206,250

● Interns

以上还都没到薪资的“天花板”，若再“摸爬滚打”几年，化身为大佬中的大佬，那就真的可以先定一个“小目标”，以火箭式的速度先赚个1个亿了。另外，就算你只是Interns ，MBB也是雨露均沾的撒钱：

McKinsey & Company: $15,000

Bain & Company: $ 16,730

BCG: $17,300

总之，MMB就是不差钱，Consulting就是大家的dream job！

Consulting，你成功的引起了我的注意。既然这么有钱，那就再介绍一下Consulting吧。Consulting，常常也被人们称为“头脑产业”，是一种智力型服务。通常分为管理咨询、经济咨询和大数据咨询三大类。

● Management Consulting管理咨询

管理咨询主要是帮助企业客户分析和解决商业问题（战略、运营等方面），达到提高公司绩效的效果，比如进入新市场（market entry）、切断低边际收益的商品线（cost cutting）等。

● Economic Consulting经济咨询

经济咨询通常是处理法律诉讼中的经济赔偿问题，最后的研究结果常以报告形式呈现。

●  Analytics Consulting大数据咨询

主要分两种：我们更多的还是分析和解决业务和管理问题。一般分为Consulting Firm或者Industry Analyst。

其他类咨询行业的细分包括精算咨询、市场营销咨询、人力资源咨询等。

当然，除了工资高，Consulting当然还有其他魅力，才能吸引到一批批学生，让无数同学“为之折腰”，真的是排队的人都排到了法国。

● 发展前景一片光明

都说在MBB发展，你只会遇到两条路：要么一直晋升，要么就跳槽。一般都是从Business Analyst开始，然后晋升为Consultant，然后是Engagement Manager，再到Associate Partner。（如果你是天才，那当我没说）

而MBB的三家公司还有“特殊待遇”送给小伙伴们哦。Mckinsey会开展全球轮岗计划，加快职业和个人发展。BCG为大家准备了Predictable Time Offer，也就是“休眠时间”。大家可以做自己想做的任何事。

● 不限制专业

顶尖的咨询公司招人的标准虽然严格，但也并不是一定要是顶尖华府才能进。不过与HR们与投行一样，也有自己的Target School。如果你们刚好是他们心仪高校的学生，那么先提前恭喜一下你啦。

由于咨询行业会接触到各行各业的（比如金融、医疗、化工等）客户，所以他没有所谓的专业限制，只要符合他们的招聘要求都可以投递简历。不过，如果你懂商业常识，金融、会计等相关专业的学生，会有相当的优势哦，而且GPA越高越好。

By the way，不限制专业意味着求职者会更多，大家的竞争会越大。

那么，问题来了，要是什么条件都不符合，那就意味着进MBB无望了吗？

这倒也不是，我们还可以用“Plan D”

什么是Plan D？Plan D就是先刷他个100个case。我就不信还不能过case interview。（如果不行，当我没说）

Case Interview。作为让无数应届生闻风丧胆的“拦路虎”。指的其实就是案例面试，是用具体案例来考察面试人员的面试形式。是MBB招聘必考环节，相当于自我介绍的那种。

主要是为了通过商业案例解析考核候选人的专业知识、逻辑判断能力、数据分析能力、报告撰写能力等硬性能力，以及商业敏感性、创新力、快速学习能力、Common Sense等软性实力，进而判断候选人与所招聘职位的专业匹配度。

如何才能掌握 Case Interview 的套路，顺利通过面试呢？

首先来了解一下 Case Interview的几个常见题型：

● Market Sizing市场容量

最容易出现的题目类型。是让面试者计算市场的容量大小，主要考察商业思维和逻辑性

● Sales/Profit Up盈利

一般询问面试者怎样挖掘一家企业盈利现象的背后原因，以及如何帮助他更好地实现盈利。

● Market Entry/New Product Launch市场准入：

考察面试者对于目标行业、市场和消费者的认知，需要面试者确定这个市场能不能进入。

● Merger & Acquisition并购和重组

一定要强化逻辑性，就是需要面试者决定到底要不要收购一家公司。分为两个部分：第一块是估值，第二块是商业尽职调查。

了解了这些常见题型知识基础，希望小伙伴能在此基础上对症下药，多刷Case，并尽量学会举一反三哦。因为case的并没有标准答案，所以在刷caes的过程中去进一步完善自己，才是我们的目标哦。

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作者：小乐

排版：小乐

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