想找年薪$10万以上的混合型工作？看看美国这十城

据NBC 11月27日报道 尽管目前在办公室工作的员工人数比一年前有所增加，但让员工们至少有部分时间在家工作的混合型工作仍然是现在的主流趋势。

根据盖洛普（Gallup）的数据，到今年年底，预计超过一半能够远程工作的人将以混合办公的方式工作。而根据IT招聘公司弗兰克招聘集团（Frank Recruitment Group）的数据，去年人们对混合办公的在线搜索量增加了130%。

就在家工作（至少是部分时间）并能够获得高薪而言，美国几个主要的科技中心仍处于领先地位。短信营销服务公司SimpleTexting的一份报告显示，在旧金山和西雅图，超过四分之一混合型工作的年薪都超过了10万美元。

据了解，这项研究着眼于美国人口最多的100个城市，并根据领英（LinkedIn）上的招聘信息，确定了这些城市就业市场中混合型工作的职位数量。最终，分析人员确定了每个城市中年薪在10万美元及以上的混合型工作的比例。

根据这项研究，年薪10万美元及以上混合型工作岗位最多的城市依次是：

旧金山：27%混合型工作的薪资是六位数

西雅图：26%混合型工作的薪资是六位数

洛杉矶：14%混合型工作的薪资是六位数

德州奥斯汀：13%混合型工作的薪资是六位数

纽约市：12%混合型工作的薪资是六位数

亚利桑那州图森市：11%混合型工作的薪资是六位数

底特律：10%混合型工作的薪资是六位数

波士顿：10%混合型工作的薪资是六位数

圣地亚哥：10%混合型工作的薪资是六位数

芝加哥：10%的混合型工作的薪资是六位数

根据这项研究，年薪10万美元及以上混合型工作岗位最多的城市并不都集中在沿海地区。例如：德州的奥斯汀，由于这里年轻的人口，不那么昂贵的房价，以及较低的税收负担，许多企业（包括科技公司）都涌向了这座城市。

此外，根据这项研究，有些就业市场比其他市场拥有更多在家办公的机会。最容易找到混合型工作的城市包括:

亚特兰大：每10万人中有710个混合职位空缺

波士顿：每10万人中有547个混合职位空缺

华盛顿特区：每10万人中有349个混合职位空缺

旧金山：每10万人中有310个混合职位空缺

西雅图：每10万人中有294个混合型职位空缺

据悉，职场专家表示，允许远程和混合办公可以帮助企业从更多样化的人才库中招聘员工，并能防止员工辞职。而员工们则表示，这种灵活性让他们感觉更投入、更有效率，并能在家庭和工作生活之间取得平衡。

转载来源“纽约华人资讯网”