超全！面了10次校友面试，我终于悟出了这15个道理....

From Stoooges三士渡

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面试前一天，上网调查一下即将面试的大学。许多美国大学的官网推出了云访校功能，远程参观学校能帮助你感受它的整体氛围。Why School是最常出现在面试中的问题，重读你的选校研究和Why School文书能帮你进一步回顾你喜欢学校的原因。

适当准备面试问题，但不要过度准备。常规问题你能准备好答案或提纲，而有一些问题你是没法预测的。过度准备可能会弄巧成拙。查阅别人面试中遇上的问题，适当罗列需要回答的点。面试当天以平常心去面对未知的问题。

谁都按捺不住想要Google面试官的心，但你千万不要在查完人家背景后在面试里透露。这不但不会给你加分，反而可能会让招生官在心里扣印象分。去网上了解你的面试官，别在面试中自曝你的行为，一切以他们告诉你的信息为参考框架来提问。

关于面试穿着，有些人说你要打扮得好一点，也有人说不要太在意穿什么，面试官更想了解你，而不是看你的外表。对于拿不定主意的人，我们的建议是：商务休闲（Business Casual）是不会出错的选择，衣着得体比什么都强。

尽管有些学校的官网明确说了，不要带简历去面试现场，但准备一份总比没有的好。无论对方是否需要，问问总是无妨的。大多数面试官都会收简历并表示感谢。简历是帮助对方快速了解你的一个方式，没有人会因为你的礼貌而责怪你的。

如果你发现面试官没记笔记，不代表TA对你不感冒。也许你们对话进行得很好，记笔记会破坏氛围。有可能面试官没记笔记的习惯，光靠脑子就记下你说的话了。这时简历就派上用场了，能让TA在面试后回顾你的话，给予大学更细节的反馈。

如果面试官事先让你选择面试的地点，一定要选安静的地方，这一点不用我多强调了吧。有同学在繁忙嘈杂的咖啡厅进行面试，音乐开得巨响，导致她有时几乎听不清面试官的声音。另外，常备一杯水在身边，一个小时的面试到最后难免会口干舌燥。

最好的面试氛围往往是你和面试官有来有往、有说有笑的对话，最差的则是你照本宣科把事先准备好的答案一板一眼背出来，对方丝毫没有想介入谈话的欲望。所以大家切忌不要把问题当问题来回答，应该把它当成一次和新朋友的对话。

承接上一条，如果你的回答能激起面试官的兴趣，你也可以让TA参与进讨论，适当问问TA的大学经历、专业和工作、对某件事的看法。假如你能从中找到你俩的共同点，找到共鸣，面试官对你的印象会更好，但不要主动问对方越界的隐私话题。

“谈谈你自己”可能是面试最常见的问题了。许多基本信息（名字、高中、年级）面试官在见到你之前就知道了，你不妨直接切入重点：成就、优势、个性和技能…这些都是你热情安利自己的点。别忘了举例子、列数字，让你的回答更具吸引力。

面试官看不到你的申请材料，但TA面试后会向招生官反馈你的发言，招生官是熟悉你的申请材料的。面试的目的是为你的申请增加维度，学校不希望你是能被简历上的三言两语概括的人，所以我们不该过多重复简历内容，而应该准备几个新活动。

面试是所有环节中最能体现你“人味儿”的一环。大学需要一丝不苟的学者，也要生机勃勃的人。真诚是必杀技，我们应该尽量做自己。另外，我们是高中生，不要让自己听着比实际年龄更老成，适当补充一些生活化的兴趣，拉近你和面试官的距离。

你说话的速度比你认为的要快，面试时一定要记得放慢自己的语速，把握好说话的节奏。除了语速，语调也是我们要注意的点，千万不要抱怨。当谈及挑战和负面经历时，提出建设性的解决方法，让面试官看到你是一个从经验中学习并成长的人。

有人说，从时长能判断面试的成功率，时间越长说明面试官跟你聊得越投机，面试后你被推荐的几率更大。这话对，但不完全对。时长更多取决于面试官本人的性格（是话痨还是社恐），还有当天面试的人数。绝大多数面试在一个小时左右。

发一封感谢邮件（Thank You Email）是你每次面试完必做的事情。大学面试都是校友忙里偷闲，出于好心帮学校做的，所以我们更应该发一封邮件以表感谢。不是所有面试官都会回复（人家毕竟很忙），但请相信我，看到邮件的人心情都会变好～