“迪幂孟扎”简历翻车冲上热搜！留学生：看完我大受震撼...
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最近有一档节目是懂怎么尬火的
首期就要求当天“入职”的艺员们
在三个小时内制作好简历参加压力面试
然后抓马名场面十个手指头都数不过来...
“我是迪幂孟扎·赵xx”
“脸像无所谓，但这四位的演技别来沾边”
咱就是说，流量密码可算是被这位姐整明白了
但抓马归抓马...简历！压力面！
明明是个真人秀，校招DNA怎么动了
当明星，还不是要做简历
制作简历，职场人的必备技能罢了，应届生如此！明星亦如此！
只不过，对于超越班的艺员们来说，可把他们给难倒了...
沈x：不知道该怎么做；
许xx：不知道做简历该用word还是ppt；
刘xx：自我定位“三无”演员，无经验、无作品、无学习...
是不是死去的回忆又突然攻击你了？刚刚过去的秋招季，被简历支配的日日夜夜
🙋♀️：三无状态下，做简历真的好崩溃...
🙋♀️：别人10投9中，而我...100投0中...
如果你也有以上的烦恼，那你一定不要错过下面的简历指南📕
3分钟，教你做出100分简历
要知道一般HR手头上有几百上千份简历，基本上10s扫一份，那想在这几秒内抓人眼球，简历还得靠“包装”！但简历包装太过，易成造假，简历包装不够，又无法从千千万份简历中脱颖而出...
那...简历包装的要点究竟有哪些？没有实习经历又该如何写好？？
首先写简历之前要明确的一点是HR想看什么，而不是你想让HR看什么。
品，你细品...这一步就需要大家认认真真研究你所投递的岗位/公司/行业招聘偏好，一般不外乎：
院校背景：如果企业有严重的名校情节，那么在写“教育背景”的时候可以加上专业/院校排名（比如国内HR更看重QS排名），让国内HR更清楚了解院校实力；
个人技能：如果申请的岗位JD上有写明技能要求，那么简历上就要免去无关紧要的技能，只写与申请岗位相关的技能；
实习经历：没有实习经历是任何简历写作技巧都不能拯救的硬伤。据调查没有实习经历的同学，投行类简历通过率仅3.72%；而有两份实习经历的同学，投行类简历通过率飙升至27.12%。
而上述要点中，最最最重要的还属实习经历！那又一问题出现了：实习经历不够/实习拿不出手，可怎么办？
有不少学员跟小i反馈说，之前的实习经历无非就是整理资料、复印文件、录入数据等“打杂”生活。想让这些基础性工作秒变“高大上”，该如何操作呢？
首先，你可以用准确的语言、数字合理包装简历，比如“帮同事复印资料”，换个写法就可以是：
能完美的调整打印预览和打印，确保每一份Excel调整到刚刚好能仔细地扫描和复印，确保每一个页面都没有不合适的跨页能把纸张对齐了再打孔，一万张纸质底稿，没有一张遗漏能把PPT的配色做到3个颜色以内，且有固定的色彩搭配组合实习期间，工作出错率为 0%
其次，使用万能的STAR法则，即具体写一下每个项目做了什么，再将日常工作内容中的优势与重点提取出来，着重描写你造就的成果（这点用数据化的语言更有说服力）。
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这类同学请注意，没有相关实习经历，咱就好好打磨校园projects、志愿者经历等这些经历，着重突出与 Dream Company 所求相似的品质。
曾经担任过社长有时就代表着Leadership。
独立或经由团队合作安排跨校联谊等活动就代表着协调力、谈判力。
不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助、有正面的意义的，在处理这个部分时，还是要选择相关性大的经历来写。
总之切记，比起胡编乱造不存在的实习经历，倒不如多找几个含金量高的实习，这才是你求职的底气💪
眼下2023春招已经开启，它将是23届最后一次以应届生身份求职的机会，大家千万要好好把握，越早投递越好...为此，I.I.也早早备好了简历优秀模板和黄金指南，赶快来抱走吧~
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HR花在一份简历上的时间平均不超过1分钟，所以想让自己的简历在茫茫人海中脱颖而出，你必须掌握几要素：
√ 照片、姓名、教育背景、电话等这些重点不能落下
√ 根据岗位JD修改简历
√ 采用STAR法则描述实习经历
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