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停更531天后,微念与李子柒达成和解

停更531天后,微念与李子柒达成和解

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整理王欣 陈耕霖
头图来源视觉中国

今日要闻

微念与李子柒达成和解;欣旺达回应控股子公司拆分上市;郑州富士康发布员工留任奖金政策;茅台回应招聘收取120元考试费;苹果跨年福利被吐槽清库存;入境免隔离、“五个一”限制取消……

以下是今天的热点商业事件,一起来看看。

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微念与李子柒达成和解
归还李子柒公司股权


国家企业信用信息公示系统显示,12月26日,李子柒(李佳佳)关联公司四川子柒文化传播有限公司发生工商变更,杭州微念品牌管理有限公司董事长刘同明卸任四川子柒文化公司高管职位,同时,股权由“李佳佳出资49万人民币;杭州微念科技有限公司出资51万人民币”变更为“李佳佳出资99万人民币;杭州微念品牌管理有限公司出资1万人民币”。去年10月报道显示,四川子柒文化传播有限公司将其大股东杭州微念品牌管理有限公司及子柒文化监事刘同明告上法庭。(中新财经)

来源:视觉中国


苹果跨年福利被吐槽清库存


12月27日,苹果中国官网宣布,2022年12月30日至2023年1月2日用指定支付方式购买符合条件的产品可享立减优惠,最高立省1000元,但不包括最新发布的iPhone 14系列机型及AirPods Pro第二代等产品。这一活动的优惠力度也引发网友吐槽,有网友表示:这就是清库存吧。(福布斯中文网)

摄影:肖丽


欣旺达回应控股子公司拆分上市:领导层还在做决策


12月27日消息,今日早盘,欣旺达盘中快速下挫跌超6%。近期,市场传言称欣旺达拟将控股子公司欣旺达电动汽车电池有限公司单独拆分上市,欣旺达投资关系部门相关人士称,这个我们还暂时不知道,可能领导层还在做决策。同时,该人士称,公司目前正常经营,经营状况良好,无重大事项未披露。(21财经

来源:视觉中国


入境免隔离

“五个一”限制取消


12月26日晚间,国务院联防联控机制印发《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》。其中提出,优化中外人员往来管理,取消入境后全员核酸检测和集中隔离,取消“五个一”及客座率限制等国际客运航班数量管控措施。这也意味着,实施近三年的各类国际客运航班管控政策至此宣告结束。

所谓“五个一”,指的是1家航空公司在1个国家保留1条航线,1周至多1个航班,该政策自2020年3月29日开始实施。(界面新闻)

摄影:曾靖

茅台回应招聘收取120元

考试费:决定不再收取


近日,贵州茅台酒股份有限公司招聘收取120元考试费一事受到关注。12月26日,贵州茅台方面回应称,考试费参照公务员、事业单位招考而确定,目前还未到收取考试费阶段。贵州茅台决定本次招聘不再收取考试费。

贵州茅台相关部门负责人告诉新京报记者,考试费实际为考务费,包含命题、阅卷、监考等费用,公司承担了大部分费用,收取该费用的目的是为了有更多考生报名后参加考试。本次校园招聘目前还未到收取考试费阶段。贵州茅台为减轻考生负担,决定此次招聘不再收取考试费。(新京报

来源:贵州茅台公司官网截图


郑州富士康发布员工留任奖金政策,最高5000元

 “富士康iDPBG郑州招募”公众号27日消息,iDPBG郑州厂区发布派遣工留任政策说明,结合用工单位生产及员工需求,针对派遣政策到期之员工进行留任。其中,制造部门(关键工站)留任奖金为5000元/人,制造部门(非关键工站)为4700元/人,非制造部门为4500元/人。留任对象为2022年12月25日差价&返费政策到期出名单之派遣工,留任周期为2023年1月1日至2023年3月20日。(中新财经)

来源:视觉中国


今天周二,继续加油~

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END 
值班编辑:姚赟  审校:张格格  制作:崔允琰

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