香港身份的性价比有多高？优才申请人为何增长175%？

与国际接轨的基础教育、多元的升学选择、完善的社会福利体系、广阔的就业和营商前景、日益增加的内地惠港福利......这些都是取得香港身份能够享受到的优势与便利。

优才计划，作为无需投资、无需提前获得香港雇主聘用，而且投入成本较低、最低80分就有机会递交申请的人才计划，则是近年来内地人士申请香港身份的主流方式之一。

我们先来看下2021年和2022年的档案号对比：

可以看到，2022年12月已有36,300+的档案号，是包括受养人的，我们简单按一家三口算的话，约有12,100+组家庭在2022年提出了优才身份的申请。同比2021年的档案号是到13,300+，也就是约4,400+组家庭申请，2022年比2021年增长了175%，这是为什么呢？

疫情后时代，各国纷纷上调移民门槛，唯独香港，在引进优秀人才上不断出台利好政策，首先是配额上，看回过往10年的优才配额趋势，2020年涨到2000，2021年翻倍到4,000，2022年直接取消配额。从此优才计划不在受限于配额。

此外在身份的续签上，入境处首先是放宽了续签期限，过期后一年内也可以提出申请，且在2022年直接连续签后的登陆要求也取消了，意味着申请人无需入境香港就可以完成整个续签手续。另外在续签申请的审批上，因为疫情大部分申请人有1、2年都没登陆过香港，但只要有合理解释，入境处大概率会酌情做出延期批准。

在吸纳人才和留住人才上，香港是认真的。

从前许多家庭办理香港身份，都是为了转永居后孩子参加港澳生考试做规划。但随着内地不断出台政策吸引香港居民来内地发展，大家逐步也意识到在转永居之前，临时阶段的香港身份也有非常多的好处，比如在大湾区的申请人，若有香港临时身份，再满足当地政府的人才认定，超过15%的税负，是可以享受补贴的；比如等不及7年后参加港澳生的孩子，只要获得临时身份时未满18岁，凭借DSE的成绩，是可以按照本地生去参加香港的本地生联招的。

无论是出于税务规划，还是孩子教育，还是真的准备移居，香港身份都能满足要求，而且香港还是华人社会，这里没有语言不通，没有家人长距离分离，是一个可进可退的身份备份。