拿着90万年薪却没活儿干，欧洲小哥直接把公司告了...
出了校园，受到社会的毒打后，相信大多数社畜心中，究其一生，都梦想着能找到一个“钱多活少”的工作。而欧洲也因为较为良好的“生活-工作”节奏，让人艳羡，
然而，当有人真得到这种工作后，却因太无聊而嫌弃，进而将公司告上了法庭...
Dermot Alastair Mills，是都柏林爱尔兰铁路公司(Irish Rail)的一名财务经理。
在进入公司后，2000年-2007年之间，Mills一直都负责公司约21.6万英镑的资本预算。
通过向爱尔兰铁路董事会汇报工作，参加董事会下属委员会，Mills靠着勤恳又负责的工作能力，在2010年获得晋升。
然而，就因为，工作能力太强，以至于，招到了同事的眼红。
在2010年获得晋升后，Mills开始被各种穿小鞋，压抑的工作环境，导致他在2013年，直接请了3个月的病假。
职场上的心力交瘁，让Mills忍不住想躲避。
可是，在公司再次抛出橄榄枝后，Mills还是忍不住回了头。
在和公司达成协议，复职获得“同样的地位、同样的资历和同样的薪水”后，Mills再次回到了公司。
而且，职称也直接变成了财务经理，要负责价值数十亿美元的固定资产和公司的债务账户，还得为政府准备一份报告。
以为回来后，终于能一展拳脚。
没想到，一切只不过是水中镜花，回来后，Mills仍然处处受制于人。
工作上被针对，Mills早已习以为常。
但是，在觉察到债务人存在问题后，Mills还是很负责任的向公司提出了警告。然而，并没有人理他。
于是，在2014年3月，Mills直接给公司的首席执行官写报告，举报了债务问题。还在当年12月，举报人法启动后，直接向交通部长披露了公司受保护的信息。
结果，自从那以后，Mills被彻底边缘化。
写完内部报告后，Mills被通知，不再负责固定资产，向政府提交法定报告的责任，也一并取消。
当年，由于受保护披露法（保护举报人免于因谈论组织中的财务违规行为而被解雇），Mills并未被公司开除。
但是，在这以后，Mills被全公司孤立，不仅将他工作剥夺，就连公司培训和会议也从不带他。
自此，Mills在公司如同一个隐形人。
2014年至今，整整9年，Mills 2天在家里，3天在公司上班。
到公司前，Mills会买2份报纸和一份三明治。10点准时到办公室后，看看报纸，吃吃三明治，大约10点半，再慢悠悠的查看工作邮箱。
如果没工作，那么Mills 11点半就会去吃午饭，然后花费“1、2个小时”的时间，去散步。在下午2点半或3点左右回到工位，查看一番，然后回家。
如果有工作，Mills就会立刻去做。但，一般都花费不了多少时间。毕竟，如今的他，统共也没负责多少东西。
一般来说，遇到“钱多活还少”的工作，就算受点委屈，那也是人人羡慕的工作。
但，整整9年的无所事事，让空有抱负的Mills，简直像怀才不遇一般难受。
无聊至极的生活，让Mills不仅被边缘化，还感觉受到了深深的歧视。因为就管他再怎么努力，也得不到应有的晋升和提拔。
于是，在忍受了近9年后，再也忍受不住的Mills，一怒之下将公司告上了法庭。
在法庭上，Mills大谈公司对他的歧视和打压，称就是因为当年的举报，公司暗地里对他进行了处罚。
让他整天无所事事，无聊至极。
以至于，资历深厚的他，在2018年没办法晋升到更高的职位。
如今，公司死咬着没证据，而反驳Mills的说法。且认为，这一切都是Mills的借口。
而Mills也相当委屈，认为公司就是在虐待他。
“如果你是说我在为自己受到的恶劣待遇找借口，我不知道为什么公司会这样对待我。”
“我会说，如果我能得到一份每周工作一次的工作，我会很兴奋。”
如今，双方各执一词，法官也难以判断。
只能等待证人出庭，再做决断。
哎！正所谓，旱的旱死，涝的涝死。
有人挤破脑袋也想找个“无聊的铁饭碗”，而有人却怎么也闲不住...
这世界，真的是很奇妙！
网友热评：
如果是我，我会闭嘴，拿着钱，悠闲地退休。
如果他不想要这份工作，我能接手它!
如果爱尔兰铁路公司想要解雇他，我很乐意在同样的条件下以他一半的工资取代他。
为什么抱怨呢?把时间用在别的事情上呗。
他难道就该感谢一下，上帝赐予了他这么好的运气吗?
可以再找份工作来保持忙碌啊，哈哈
讨论
小伙伴们，你们对小哥不满钱多事少的操作，怎么看？
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