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友情转载| 小悟生心理课程研发经理和实习生招募!

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文章来源自:

小悟生心理成立于2021年,致力于推动中国心理行业的多元化发展,培养更多具有多元性别视角和胜任力的心理学从业者。无论我们的客户有着何种性别、性别认同、性别表达,或是多元化的身份,都能够在小悟生心理的平台,发现疗愈的千万种可能。

为了能够为心理咨询师、心理学学习者提供更多具有多元视角与人文关怀的课程,从而帮助多元化的人群获得专业、友善且具有赋能性质的心理服务资源。特招募具备多元视角的,且拥有课程开发经验的伙伴加入小悟生心理的团队。

课程研发经理

职位性质:

兼职,每周20小时。


工作内容

1. 负责小悟生心理咨询师课程的研发,包括课程资源拓展、课程内容开发及课程内容展示;

2. 独立完成产品调研,包括调研国内外同类产品、产品相关的文献以及用户调研,进行课程的设计;

3. 根据调研结果,设计课程大纲;

4. 跟进课程制作及课程的包装与推广全流程,实现保质保量完成课程交付;

5. 负责策划与执行针对咨询师客群的直播课。


任职要求

1. 备较强的写作功底与内容研发能力;

2. 具有课程研发和开展培训的相关工作经验;

3. 心理学相关的研究生、博士优先;

4. 具有较强的沟通与表达能力, 执行力强,目标导向,能够持续地推进研发项目并按计划交付项目成果;

5. 对多元人群(包括女性、性少数、残障人群)的议题有一定的认知,并认同多元与尊重的价值观。


工作福利:
1. 多元且友好的办公环境;
2. 定期举办学术讲座,能给接触到国内外顶级专家学者;
3. 办公室提供零食和撸猫服务;
4. 北京地区的工作人员,每周只需线下坐班一天。不在北京地区的优秀人选,可实现完全线上办公。


课程研发实习生

职位性质:

实习生,每周20小时


职位描述:

1. 责课程内容的质量把控与审核,根据课程内容制作和美化课件; 

2. 负责课程内容的审核、校对与翻译; 

3. 负责学员作业的反馈,协助助教对学员作业进行审核评估; 

4. 参与课程开发调研工作。


任职要求

1. 心理学、教育学在读研究生;

2. 每周至少4个工作日,需要连续实习3个月及以上; 

3. 具备良好的英文水平且熟悉中英翻译(需提供托福、雅思或六级等相关语言水平证明); 

4. 有过课程课件制作经验(需提供过往制作的ppt); 

5. 具备较强的责任心,较强的学习能力、沟通表达能力和团队协作能力。


简历投递截止时间

2023年1月28日


如何加入我们

发送您的简历+求职信+ 文章/ppt至:[email protected]

收到简历后48小时内,我们将会与您联系。



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