美国大裁员！纽约人应该做好哪些准备…

根据历年的数据，我们可以得出一个结论：大多数公司会在一年的第一个月对公司进行重新规划、重组、改组以及确定新的一年的方向和目标，因此，一月份将成为企业裁员最多的时候。

在2023年，这一情况会有所改变吗？

在目前看来，状况似乎只会更糟糕。特别是在经历了2022年的通货膨胀率上升和一系列大幅加息之后，大部分企业的对未来的经济预期并不乐观。

根据Resume Builder公司在12月进行的对1000名企业领导人的调查中可以看到，每3家公司中就有一家预计在2023年的裁员比例会达到30%以上。另外，美联储官员在12月的时候预测到：到2023年底，失业率将达到4.6%，高于2022年11月的3.7%。

我们可以看到，裁员率将达到历史新低！那么，如果是你被解雇了，你应该怎么做呢？

被解雇对于一个人、一个家庭而言，其影响可能是毁灭性的。因此，我们常常会难以启齿，不敢和不愿意和家人朋友们说。但是，如果你想快速得到下一个公司的青睐，你必须学会“说”出来，学会在社交媒体上“说”出来！

我们发现，现在有很多猎头会另辟蹊径，不仅仅是在招聘网站寻找合适的应聘者，还会到各种社交媒体上去寻找那些刚刚失业的人。对于那些在网络上分享自己待业状态并乐观积极应对的人，一些招聘人员将会主动投出橄榄枝。

因此，利用好社交媒体，在网络上多分享自己的优势和工作技能，对于每一个刚刚失业的人都可能带来新的工作机会。

如果很不幸运，你是那个被裁员者之一，那么请立刻去申请失业救济金！这是因为当你申请了救济金之后并不是马上就能领到，而是需要等待，等待时间不定，很可能会是好几个星期。

失业救济金虽然不多，但是可以帮助你维持生计，特别是家庭出现意外状况的时候，任何补助都显得尤为重要了。

不过，每个州的救济金发放情况不一致，你需要到你所在州的失业办公室核查一下自己是否符合资格。

当你觉得你有被裁员的可能性的时候，那么，你应该把一些债务放在次要的位置。

你可以放慢你的债务偿还速度，或者说先暂停一些不重要的债务还款，从而减少现金的支出，这可以为未来你被解雇做好准备。

但是要注意，如果你的延缓和暂停还款会导致还贷利率高涨和信用评分降低，那么你应该和你的借款人打个电话沟通，向他说明情况，不要怕尴尬或者有什么不好意思，因为其实大部分时候借款人都会通融，或者会让你用房屋贷款做部分付款。

为什么要抓紧时间和医生见面呢？因为当你被解雇之后，你将同时失去健康保险，也就是企业不会再补贴你的医疗费用。

因此，当你觉得你有被裁员的风险时，请尽快与你的医生联系，以免最后错过补贴。

不管怎么样，当我们身处社会当中，一份工作往往象征着我们的身份，当我们突然失去它，以及它所带来的意义，它所承载的目的时，我们会怅然若失，就如同身体失去了一部分的器官。

Singletary曾说："我们应该允许人们为失去工作而感到悲伤。"每个人都有悲伤的权利，但是我们不需要太过于自责，也没有必要持续的精神内耗，或许将这一段时间当做一种休息，当做对自己辛苦工作的奖励会更好。

另外，"根据美国劳工统计局的数据，我们可以看到66%的工人在不到15周的时间内就找到新的工作。"

最后，经历了那么难的2022年，希望大家在2023年都能够工作顺利，不会面临被解雇的压力，就算不幸被裁，也能快速找到新的工作，甚至是更好的工作！