纯干货,一篇文章弄懂留学生北京上海落户最新政策+常见问题
留学生北京落户政策
北京户口绑定着首都的教育、医疗等资源,北京一直是全国对落户限制最严格的城市。简单来说,留学生想要落户北京需要满足两大点:
公务员、事业单位
互联网公司、外企、创业公司等私营企业
留学生上海落户政策
相比于北京,落户上海对大部分留学生来说要轻松很多,也成为最受欢迎的落户城市。一言蔽之,和落户北京不同,留学生落户上海的标准有一条明确的线,只要你符合硬性要求就都可以落户。
1.对于世界排名前50院校毕业的留学毕业生,以及国外高水平大学博士毕业生,在上海全职工作后,可直接在上海落户。
2. 对于世界排名51-100院校毕业的留学毕业生,在上海全职工作后,缴纳社保满六个月(不看社保基数),就可在上海办理落户。
3.国外非高水平大学博士、国内双一流本科+国外硕士、国内非双一流本科+国外高水平大学硕士,需要满足在上海按1倍上海平均社保基数累积社保半年的标准。
4.国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士、国内专科+国外硕士需要满足在上海按1.5倍社保基数累积一年的标准。
5. 签约的公司必须在上海注册,且注册资本在100万元以上。如果入职的为上海分公司,本人的社保和个税必须由上海分公司缴纳申报,不可委托第三方代缴或将社保个税申报外地或劳务派遣。
上海留学生落户政策调整后,相比于老政策,新要求可谓对留学生极大放宽申请条件。
尤其是对于QS排名前50名院校的毕业生,取消了社会保险费缴费基数和缴费时间要求,全职来本市工作后即可直接申办落户这条,能看出上海对留学生的求贤若渴!
虽然落户上海的条件似乎繁琐,捋一下就会发现,其实要求比落户北京低很多,相信很多留学生小伙伴都可以符合。
北京篇
■明确单位有留学生落户指标
想要在北京落户,有落户指标是最主要的。当然,很多时候公司的承诺不排除画大饼的成分,尤其是一些还不太知名的高新企业与创业企业,即便HR承诺有指标,应聘者心里也会不太确定。
为此,可以尝试用下面的方式来验证下企业到底有没有落户资格:
通过教育部留学服务中心官网的“就业报到”栏目中的“就业落户在线服务系统”进行注册。选项中有“填写申请”,选择“就业申请类型”,接着选择接收单位。
如果在接收单位栏可以搜索到你应聘的单位,这证明单位在教育部留学服务中心已经申请到了CA证书,该单位的确有申请落户指标的资格。
当然,有申请资格并不代表落户名额确实给到了你,具体情况还是需要和就职公司HR多沟通。
而如果搜索不到应聘单位,就更需要和HR详细聊一聊情况,问清楚是否公司什么时间给教留服提交相关文件,什么时间可以申请下来资格,是否会影响你的落户。
上海篇
上海户口的申报标准很明确,准备落户上海的小伙伴们一定要仔细研读一下官方文件。这里根据文件整理一下大家最容易踩坑的地方:
入职前需要查好公司的注册地是否为上海,注册资金是否大于100万元。
国外博士需≥一年、硕士≥半年、本科≥两年。
同时具有国内+国外的本科学士学历证书,且境外学习时长≥2年(720天及)以上,像“2+2”的中外合作培养模式,就完全符合留学落户上海的学历要求!
但要注意,“3+1”或者“4+0”这类完全不出境或者出境时间较短的中外合作培养模式,是不具备留学生落户上海资格的。
■回国必须两年以内开始在上海工作
哪怕刚回国第一份工作不是在上海而是在外地,只要回国两年内来上海工作,都有资格申请上海户口。但是,如果超过两年就会彻底失去资格。
像73所世界Top 50院校毕业留学生可以直接落户,76所世界Top 51-100院校毕业留学生是需半年社保,但不看社保个税基数。
不过对于非世界前100高校毕业的留学生,落户需要满足按1倍/1.5倍上海当年社会平均工资缴纳社保个税的要求。如果缴纳社保个税的基数达不到社平水准,则无法落户。
社保、个税与劳动合同三者对应的单位必须保持一致。
劳动合同的有效期需要在两年及以上,落户申请自网上受理之日起有效期要在3个月及以上。
另外,签订的劳务/聘用合同,如约定有试用期,需完成试用期方可申请落户,尚在试用期进行落户申请的也会被退回,世界排名Top 50的高校海归生也适用此要求。
■工作属于劳务派遣类型
劳务派遣人员不符合落户要求,无法落户上海。
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