米哈游年终奖揭秘：不但没108个月反而减少1-5成，总裁年会表示遭遇“大公司病”“膨胀了”
1月11日晚间，一则关于米哈游今年年终奖高达108个月薪的消息传遍互联网。传言称，现在米哈游员工共有4500人，哪怕按照底薪8000元计算，108薪就是年终奖86.4万元，米哈游4500个员工共计发放38.88亿元。
1款《原神》仅1年收入41亿美刀的米哈游，拿出近40亿RMB发108个月年终奖？辟谣：去年奖励上海别墅也是P的
“假的”，米哈游资深员工陈旭向时代财经表示，不同于腾讯低月薪高年终的做法，米哈游以及鹰角、心动等上海新兴游戏公司，普遍采用拉高月薪、降低年终比例的薪酬策略，用纯现金吸引人才。
其指出，实际上米哈游的年终奖从1个月到30多个月不等，其中外包、职能线一般是13薪，而研发线绝大部分员工年终奖在6到10个月左右，如有上线项目甚至翻倍。
陈旭表示，大家普遍反映年终奖比去年缩水了，听说的消息从减少1成到5成不等。“之前基本不会出现只按照合同给16薪，也就是4个月年终的情况，但今年资历浅的新员工跟从PJSH项目流转出来的人，大多都是这个数字。”
事实上，网传米哈游游戏大厂高额年终奖的归属，也并不出乎意料。此前，有媒体曝出，米哈游在2021年的年营收约328.54亿元，净利润为185.40亿元。2022年的收入和利润，应该不会低于2021年，仅从该数据来看，米哈游的确有着充沛的现金流。
2022年末的总结大会上，米哈游CEO蔡浩宇和总裁刘伟第一次向全体员工反思了之前激进扩张的策略。刘伟则表示，2022年的米哈游“膨胀了”，所有部门都在疯狂招聘，这让公司陷入了“组织危机”——换句话说，总人数超过4000人的米哈游遭遇了“大公司病”。
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