别等了！这些大厂叫停2023春招！

急急急！

别等了！

部分公司，今年直接叫停春季招聘！

但还有以下大厂，大批岗位已提前开启！

近期春招势头正猛

无论处在以下👇哪个学习阶段

都得打起十二分精神！

春招时间短节奏快，坑位放出即满，必须第一时间投递！

目前，仅NVIDIA、 Intel 、Tesla三家大厂，就瞬发40+春招岗位！除此之外，跨国软件公司Adobe，金融科技公司Chime、Akuna Capital均已提前发布岗位：

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抢投最全春招岗位

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考什么就准备什么，相较于机械性刷题，目标公司的内部信息才是大家最急需加强的部分！

从OA轮开始，同学们就需要大量的面经分析作为押题支持；到终面更是要根据面试官背景，岗位JD要求，HR的hints来进行针对性准备！

直通硅谷ALLinONE计划

550+ 在职面试官导师资源

覆盖各大厂/各细分方向/各应用场景

助你快速提升面试综合能力

突击解决春招急需求！

虽然部分公司非常活跃，但并不是所有同学都丝滑拿面试，两相对比下格外焦虑。

月初，CS专业的Shelly找到我们：“投了134家公司，简历拒122，OA挂7，电面挂3，VO挂2，白忙大半年，头发一把一把的掉。”

在咨询中我们发现，像Shelly一样焦虑的同学有很多，能意识到自身存在不足，却不清楚问题出在哪里，更不清楚如何提升。

要知道，近年来求职节奏更快要求更严，对于还没步入职场的同学，只凭借自身及学校资源，很难在短时间内全面提升求职竞争力，精准戳中公司G点。

此时，只有努力是不够的，更需要一套方向明确的

应急型求职冲刺准备👍

直通硅谷ALLinONE求职计划，会即刻为同学匹配业内资深面试官导师进行简历升级，在短时间内让简历达到可投递标准，以最快速度帮助同学争取面试机会。

待同学拿到面试机会后，我们会根据目标厂考察侧重点、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题、面试官背景信息来对面试考题进行精准预测。

随即同学将会接受极具针对性的面试辅导和mock interview实战演练。

来自对应公司的在职面试官，将按照对应公司的打分标准流程进行评判。当场点评快速提升，大幅帮助同学提升求职竞争力！

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突击心仪OFFER

当然，对于时间较充裕，有3~5个月进入下一轮招聘高峰期的同学来说，高效利用时间将得到全方位、系统性提升。

我们会根据同学实际情况进行课程设计，定义好什么时间节点去完成什么任务，在timeline planning的同时，帮助同学快速达到大厂onsite标准！

7年间，直通硅谷已成功帮助4900+同学斩获一线科技大厂OFFER：

来自谷歌、亚麻等一线科技公司资深面试官进行课程把关。知识模块系统全面，技术含量近乎饱和，贴近面试趋势，课程结构，教学方式，根据实时职场面试变化，不断升级；学练结合，扫平面试死角；显著提升求职准备效率。

研发英雄榜

不但如此，加入ALLinONE计划后，还可个性化拟定课程！双主线并行，来自大厂的资深导师为你量身打造专属上岸计划！

主线A：班课模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高。针对面试中的进阶考点，从多个考察方面进行学习！

主线B：1V1私教模式，以评估定位为依托，有针对性的解决学员目前存在的问题，由大厂在职面试官为导师，为学员私人定制课程大纲，全方位提升学员解决实际问题的能力！

部分学员反馈

直通硅谷的导师均为3年以上从业经验的senior级、大厂、在职工程师兼面试官，而想要加入导师库，只满足这3个条件还远远不够。

如同同学求职一般，我们的导师也会历经多达5轮的“面试考核”，通过背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下，入选率仅10%。有导师戏称“并不比一次大厂面试简单”！

部分优秀导师介绍

为了保证导师库水准，我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新，对导师的培养和考核标准也会只增不减。

导师的优秀有目共睹！

历届学员好评如潮！

无限次！针对学员的特定求职目标、所处年级、项目背景、面试知识体系储备进行专群咨询。

从入学到求职、从实习到全职、从求职策略到备战战略深度指导，在这里，资深面试官有问必答，你的迷思将迎刃而解！

无限次！资深面试官针对学员情况进行梳理，给出综合提升方案，无限次简历&项目咨询，直到符合工业界要求为止。

每位同学的简历我们都会严格参考行业要求，由专门老师仔细修改5~7轮，并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导，反复修改直到满足我们的要求为止。

简历修改对比：

每份简历，老师都会详细批注如何修改，项目内容如何迭代，提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。

注：下图为两份不同简历，红色部分为修改批注部分

同时，导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作！

真实面试官！这是上岸必不可少的关键环节，我们帮助同学们在面试中占据主动权！

我们将按学员的目标厂、目标方向，匹配来自50+科技公司的550+在职面试官，1v1完整还原真实面试现场与节奏；现场反馈，当场点评，为实战做足准备！

学员拥有专属服务群，4师1生同群！

• 顾问老师：超多求职经验，文书修改、general求职问题的解答都能轻松应对~

• 班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等；

• 资源协调老师：负责资源配置，如果你想约Mock，或者需要内推机会，TA会来帮你匹配最合适的导师；

• 督导老师：负责监督其他老师，任何被错过的问题都难逃TA的火眼金睛！

导师追踪服务、答疑&实战服务、响应式情报收集......365天，陪跑求职全程！

精准匹配！各大科技公司资源储备，高级别工程师精准内推，提高70%上岸率！

通过多点联合内推，我们帮助学员尽享一手内推资源，省去network时间，拿到更多面试机会。

作业有疑惑？刷题总犯卡？解题不清晰？代码有错误？助教老师都会为你全面解答。

网申过程中如何填写？与HR沟通如何回复邮件？OFFER谈判过程中如何占据主导地位？选择哪个项目组未来发展空间更大？

学员求职过程中所有问题不用担心去哪里找老师，去跟谁咨询，所有服务老师集中咨询，随时、快速帮助学员解答。

求职准备过程中，同学们既要完成学校的课业，又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核，压力可想而知。

及时的疏导和打气，能够帮助同学们克服心理障碍和精神压力，任何苦楚都可以随时跟老师倾诉，求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦，也最知道如何帮你解压。

凭借在科技求职辅导中积累的丰富经验，不断升级迭代升级顺应科技界求职趋势的学练结合课程，我们让求职这件事成为系统的科学，并变得越来越简单！

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