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怎么和领导(贵人)相处?

怎么和领导(贵人)相处?

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1、学会按照领导的节奏来工作,不能只顺着自己的想法去办事。被领导批评就听着,挨骂就忍着,永远不要正面顶嘴。你有很多种抗争的途径,正面冲突则是最愚蠢的选择。
2、如果领导私下夸你,那表示感谢便可,别想太多。如果领导在公共场合夸你,私下却把你骂得狗血淋头,千万别生气,那是真的关心你。如果领导平时老是表扬你,晋升时却把你晾在一旁,请认真反思一下,自己有多久没跟领导单独谈过话了。

3、向领导请示工作时,给他做选择题、判断题,别让他写论述题、问答题。你的作用是参谋,你的职责是建议,遇到问题就推给领导,会让他觉得你不负责、不靠谱。

4、永远只对直属领导负责,当出现另一名领导对自己发出指令时,立马向直属领导如实汇报。

5、在绝大多数情况下,不要越级汇报。只有当直属领导确实太过分时,可以用谈心的形式,委婉地向大 BOSS 表达自己的想法。此时,要把大 BOSS 当成长辈,诚恳地说出晚辈在工作中遇到的迷茫和困惑。
6、离开单位后,跟老领导要常联系,逢年过节发个信息、送点小礼,这样你的口碑会很好。

7、你可以比领导更出色,但别总抢他的风头,要学会摆正位置。领导可以不讲理,但你不能耍脾气,要懂得放平心态。

8、严格才是大爱,即便领导对你误解很深、存心刁难,也别膽前顾后、患得患失,心大一点、胸宽一点。这年头,对你使坏的人很多,他算是温柔的了。
9、把领导当成教练。好的教练能带你拿金牌,差的教练也能带你上赛场。不能因为教练的好坏,而影响工作的节奏。要弄明白一件事:他有很多选择,你却没有。

10、如果有机会当领导,请真诚地对待自己的下级,毕竟出来混大家都不容易。
11.资源,是给你铺路的,不是你闯祸时给你擦屁股的。人脉,是锦上添花的,不是在你低谷时雪中送炭的。
12. 一切伤口都保持着温度,一切温度都牵扯着疼痛,一切疼痛都呼唤着愈合,一切愈合都保留着勉强。
13.如果你与某个人相处非常愉快,抛出的梗对方都能接住,交流没有任何不适,最大的可能,不是你遇见了知己,而是你经历过他都经历过,你没经历过的他也经历过,他在向下兼容你。
14. 当你的见识与见解超过大多数人的时候,你绝对不会是一个很受欢迎的人。大众追求的是报团取暖,如果不是一类人,怎么抱到一块呢?
15. 有时生活给你苦难,是在铺垫浪漫。
16. 人的成熟是通过告别来实现的,告别故乡,告别父兄,告别权威,而且这些还不是终点。如果没有真正无依无靠过,人就不知道自己是谁。
17.你要藏好软弱,世界大雨磅礴 ,万物苟且而活,无人为你背负更多。
18. 深情何必交给无情,无奈不该任意真诚。越是付出,越容易回忆横生荆棘。莫名其妙的疏离,来自活得各自独立。世间大多冷暖自知,是因为终于我也经历过。
19. 天下就没有偶然, 那不过是化了妆的、 戴了面具的必然。来是偶然,去是必然,尽其当然,顺其自然。
20. 我们常常是世俗的俘虏,在人际中徘徊,在欲望中不折手段,在情感中纠结;常常悔恨与不满萦绕心头,世间的各种杂音穿透了整个灵魂,我们不安,总想寻找一种让自己安静的东西。
21. 经历的越多,年龄越大就越会明白:那些抹不开的脸面、放不下的关系、理不清的人情……单纯就是自己想太多了,全是你一个人的内心戏。
22.喜得欢把事做绝的人,要么蠢,要么他留了后手。
23.永远不要抱怨别人给你带来了什么伤害,也不要抱怨任何人对不起你,一切错误都是自己的判断力和能力不够造成的。
24.在你还年轻的时候,你的选择没有对错之分,所有的选择都是对的,对于选择的结果,只是好与更好的差别。
25.闭上眼睛,好好回想曾经优秀过的自己,自信会喷涌而出。送给每一个曾经优秀而现在正在努力优秀的人儿。 

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