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壕无人性!$1000,000年终奖保底、一年财务自由,这个行业赚翻了!

壕无人性!$1000,000年终奖保底、一年财务自由,这个行业赚翻了!

公众号新闻

裁员、PIP、降薪……2022年大多科技界打工人的心声是能苟住就不错了,但有一个行业,不仅让大家有工可打,还让大家突然“暴富”!


GoValley

百万刀Bonus

Hedge Fund公司太壕了

年末大家最关注的是啥?当然是年终Bonus!在各大平台负面消息不断的氛围下,一条帖子却相当不合群:

🎉🎉🎉今年hedge fund赚翻了啊!


到底有多赚呢?大家新鲜热乎的反馈已展露无遗。

@卷毛:虽然没有每年一个数量级变化,但是毕业4年也实现了每年总收入比前一年翻一番,hedge fund你值得尝试hhh


作为Hedge Fund公司的重要技术岗位Quant,有同学反馈:

@啊啊啊:一年财务自由,2022年Quant很好!



金融圈在招岗位汇总


这个年终Bonus超丰厚的行业还有哪些在招技术岗位,扫码添加小助手回复【金融】领所有Hedge Fund、金融公司最新在招科技岗位汇总!


Millennium、Citadel、Jane Street等头部公司赚的盆满钵盈,小型hedge fund公司竟然也不差,“40多个员工中Bonus 1M以上的有七八个。”网友反馈道。


这边有人拿年终Bonus拿到手软,那边还有人每日为拿不到OFFER身份即将失效愁眉苦脸。


停止沮丧!这些给自家员工带来惊喜的金融圈公司……也给“潜在员工,也就是未找到实习的在校生即将毕业的NG们带来了福利。


GoValley

力压大厂!

这些金融圈公司慷慨放岗

大厂裁员、停招……负面消息不断,金融圈早已全力发动下场揽人了!


1月9日,纽约顶级做市商Jane Street发布SDE方向全职岗位:

投递链接见上方福利


美国顶尖金融交易公司Akuna Capital发布大量应届生可投的Quant岗位:

投递链接见上方福利


全职、实习都有,然而NG全职普遍有一定上岸难度,如果毕业时间合适,可以先申Intern,不少公司都爱给Intern Return OFFER,通过Intern-Fulltime的路线上岸,难度会稍微降低一些


在大厂消极招聘的情况下,有岗位且薪资丰厚的Quant岗位也成为春招上岸新突破口,但对于原本想要去科技公司做SDE/DS/DA的同学来说,陌生领域总会让人产生畏惧感:


Quant上岸小分队:

@呼呼哈:什么是量化金融?Quant岗主要是做什么的?

@嘿嘿:科技大厂和金融公司面试有何区别?

@吼吼:求职Quant岗需要必备哪些知识&技能?

@ADD:Quant岗面试经常考什么?春招如何准备?……


别怕!如果你对Quant类岗位有兴趣,想要了解更多Quant类求职信息,不妨听听高盛Quant Strategiest怎么说!



GoValley

必须要知道的Quant圈

八卦(面试版)

如前文所说,Quant方向上岸机会多多,这和他的细分方向多远远分不开!


Quant类岗位主要分为:

  • Quantitative Researcher

  • Quantitative Developer

  • Quantitative Analyst

  • Quantitative Trader

  • ……

方向不同,工作内容、技能要求、面试考察侧重点也有所不同!


下面我们就以Quantitative Analyst岗位为例,一起来看看他的面试流程及考察侧重点!


QA面试流程&侧重点

HR Screening

主要问一些基本问题,比如签证状态,愿不愿意relocate,以及是否符合职位的一些其他的基本要求。过了以后就开始正式的面试,可能会一轮,也可能多轮。

正式面试

自我介绍

简历Walk thru

可能会问做过什么、有什么impact、用了什么model、什么变量。

Behavior Question

常见的问题有:

- Why do you fit this job?

- Your strengths and weaknesses.

- Please give an example of a time

- When you were working on a project and encountered a problem and how you solved it.

以Quantitative为主题的Case Study

主要考察理解问题能力,提问题的角度,逻辑分析,以及运用数据解决问题的能力,也可能包括少量运算或者coding。

Technical面

最常考SQL的口述或笔试题,越来越多的公司也开始要求Python的coding。


总的来说,Quantitative Analyst离不开数学、编程、一定的金融知识,一般情况下,Quantitative Analyst的技能要求占比是30%编程、60% model、10%金融知识。


然而,虽然都是Quantitative Analyst岗位,受雇公司类型或者服务的金融产品不同,要求大家掌握的技能或侧重点也会有所不同。


不同公司/产品技能要求差异

金融服务或者传统银行业

侧重简历Walk thru和BQ,因为他们更在乎你在职场中的软实力,但基本的Tech也要过关,比如基本的运算,概率题,还有SQL的coding,一些先进一点的岗位也会要求Python或其他coding。

金融衍生品

对于金融知识的要求会更高一些,需要了解Black Scholes Model、短期利率模型等金融模型。

由于目标公司不同,仅仅是Quantitative Analyst这一个方向就有这么多变数,即便在编程、建模方面有一定优势的CS相关专业同学准备起来也相当有难度。


精准确定自己的细分求职方向,做好科学、系统的求职规划,才是保证自己不走弯路、成功上岸的最佳方法。



本计划将从简历项目、硬技能、软技能等方面帮你做更有针对性的全面提升,已经有同学通过该计划拿到心仪OFFER。扫码添加小助手即可加入计划!

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