热招 | ​招聘专员 & 招聘专员实习生(支持CPT & OPT)

公司介绍

协助项目经理完成以下工作：

• 对接招聘需求，进行需求解析；
  

• 招聘渠道铺设，候选人寻访，协助面试工作展开，完成招聘目标；
  

• 洽谈offer，推动候选人入职流程；
  

• 操作招聘系统和人才库的更新维护。
  
  

任职要求

• 在校生或者本科及以上学历；
  

• 具备较好的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；善于整合资源 ，较好的洞察及辨析能力；
  

• 成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；有良好的解决问题思维和能力，优秀的沟通表达能力；
  

• 善于学习，结果导向，自我要求严格。

工作职责

• 负责中高端职位人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动，解决客户的人才需求； 

• 分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人； 

• 沟通、面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具人才推荐报告； 

• 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 

• 候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展； 

• 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库； 

• 了解薪酬管理服务外包。

任职要求

• 在校生或者本科及以上学历，专业不限；

• 对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，富有激情，结果导向，能够在一定的压力下开展工作；

• 善于学习，结果导向，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；

• 擅长有效沟通，思维缜密，并具有良好的客户服务意识；

• 中英文流利。