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彭博荣获“2022中国最具吸引力雇主—大学生选择奖”

彭博荣获“2022中国最具吸引力雇主—大学生选择奖”

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2022中国最具吸引力雇主—大学生选择奖
入职体验大奖

近期,彭博在优兴咨询(Universum)“2022中国最具吸引力雇主—大学生选择奖”评选中荣获了“入职体验大奖”。该奖项肯定了彭博专业、友好、灵活的入职体验为新员工带来的关怀与便利,以及为其未来职业发展起到的助力作用。

“大学生选择奖”由专注于雇主品牌的国际权威机构优兴咨询主办、优质职场内容分享社区“职遇”(UCareer)协办,是国内唯一根据大学生的喜好倾向来评判企业在雇主品牌推广和招聘营销活动方面所取得成果的奖项评选。它基于优兴咨询和职遇长期积累形成的庞大年轻受众,共享丰富的高校资源及渠道,致力于搭建企业与潜在候选人之间的沟通桥梁,促进双方开展亲密无间的对话及互动。


友好的入职体验之好礼相送

彭博对员工的投入从正式入职前就已开始。新员工在入职前会收到新人入职礼包,并获得免费的Bloomberg Market Concepts (BMC)课程学习机会。该课程是彭博为在校学生及金融行业新人精心设计开发的在线学习课程,包括经济指标、外汇、债券和股票四个模块,对70多个广为金融专业人士所使用的彭博功能进行介绍,帮助新人快速了解金融市场基本要素。

友好的入职体验之广建人脉

在彭博,我们相信人脉网络在员工的成功道路上也发挥着重要作用。我们的“Keep in Touch”项目确保新人在入职前就能与所在团队负责人及同事们建立联系,并有机会参与公司和团队建设活动等。

友好的入职体验之灵活应变

此外,彭博还会通过第三方服务平台,为需要去往新城市开始工作的初级新员工提供多种支持,帮助他们妥善做好入职前准备,以确保顺利、统一的入职体验。面对疫情,彭博相关部门积极协调、周密计划,及时启动了远程入职等流程。无论是线上还是线下,新员工们都能顺利参与入职培训计划,并有机会参与由中国办公室组织的交流会、快乐时光聚会、彭博慈善活动、身心健康课程等,从而更深入地了解企业文化,拓展职业社交圈。

欢迎点击“阅读原文”,登录彭博官方招聘网站了解更多信息以及工作机会。


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