互联网人找工作现状：往年精挑细选，如今能捡就捡
往年，
互联网人找工作的标准
那可比找对象要严谨得多。
至少通勤要在1个半小时之内，
最好还能是地铁公交直达；
公司氛围一定得好，
最好每周都有下午茶；
最重要的是，
薪资至少要上调20%，
这跳槽才算是跳得心里舒坦了。
可这两年风云变幻，
互联网行业环境与以往大相径庭，
「低头哈腰」逐渐成为
互联网人求职的统一姿态。
从前聊合作的客户成了如今的内推渠道，
薪资待遇持平是可遇不可求，
至于通勤问题……
别说了，
offer先拿到手咱一切都好说。
曾经互联网大厂是香饽饽，
现在年轻人却更相信宇宙尽头是考公。
难道经历了“寒冬”的互联网行业，
是真的不行了吗？
这些变化大家自然都看在眼里，
然而与前两年比，
互联网行业带给打工人的巨变，
又何止找工作这么一回事儿
——
这两年社会环境发生了巨大的变化，每个行业也难免跟着起伏，互联网行业自然也不例外。
既然变化是不可避免，那便意味着更重要的是顺应时代。
与其在寒风中担心受怕，不如沉下心栽培自己，在洪流中稳定自我、踏实成长，最终才能成长为“无坚不摧”的互联网人。
指北君也相信，互联网行业已经走过这么多个“寒冬”，跌落谷底有时更意味着未来拥有无限的上升可能。
2023年的互联网行业环境会迎来新的希望吗，会有怎样的光明未来？这个，大概就要靠我们一起来创造了。
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来源: qq
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