白宫新战略促进亚太裔公平正义

白宫于一月份发布了有史以来第一个大力提升亚裔美国人、夏威夷原住民及太平洋岛民社区的公平正义的联邦层级的战略目标。新战略在更广泛的公平议程基础上由32个联邦机构（包括联邦所有15个部）制定的行动计划组成，各项行动计划详细说明了亚裔美国人、夏威夷原住民及太平洋岛民社区急需的投资和优先事项，并加强打击反亚裔的仇恨言行。

2021年3月拜登总统在亚特兰大就亚太裔问题发表讲话（照片：美联社）

新的联邦战略源于2021年5月28日拜登总统签署的第14031号行政令，该行政令是白宫采取行动促进亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民公平正义的基础。自那时以来，32个联邦机构分别或联合制定了各部门的相应行动计划，这些计划共同组成了白宫新战略的主要内容。下面是国务院制定的行动计划，由此可以一窥新战略的大致情况：

根据第14031号行政命令，国务院确定了四个优先目标，这些目标将在未来两年内促进亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民社区的公平、正义和机会。

目标一：促进归属感和包容并解决反亚裔仇恨及歧视。2021年8月国务院向美国外交官们发布了一份指导电报，澄清美国对中国政府的批评并非针对中国人民、全球华人或华裔美国公民。这个文件改变了国务院关于何时使用特定术语的方法。这一努力使人们认识到名称对亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民将发生的影响，并确保所有联邦机构在讨论美国对华政策时使用精确的语言。

目标二：提高亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民社区获得联邦拨款、合同、项目的机会。国务院设立了弱势群体获取2022财年21%的商业合同的目标，并确保这一目标的实现。

目标三：确保所有员工（包括亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民）有平等的机会实现公平的职业生涯。国务院正在分析在哪些领域可能存在阻碍亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民参与工作的政策及程序，并采用措施解决任何此类障碍。

目标四：增加亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民的联系。国务院将增加亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民的外展和参与活动的频率，衡量和评估这些活动的进展情况。此外将尽可能以亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民使用的语言开展活动。

纽约市民众集会要求保护亚裔妇女（照片：美联社）

据国务院的通报，2021年国务院的国际访问者领导项目（International Visitor Leadership Program）有39名太平洋岛民参加，参加者人数是2019年的两倍多。2022年2月，国务院文化遗产中心（Cultural Heritage Center）协助美国驻德国和奥地利大使馆归还了58名夏威夷人祖先的遗骸。

此外，国务院的富布赖特项目（Fulbright Program）每年都会授予一些高校“顶级制作人”（Top Producer）的称号，以表彰这些高校对项目的参与积极性。2021-2022年有9所符合亚裔美国人及美国原住民太平洋岛民服务学会（Asian American and Native American Pacific Islander Serving Institution）资质的高校，包括夏威夷大学马诺阿分校（University of Hawai‘i – Manoa）得到了这一称号，一般来说得到这一称号往往会在今后几年促使亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民申请参与富布赖特项目人数的增加。

https://share.america.gov/zh-hans/the-u-s-government-works-to-strengthen-the-asian-american-community/