如今谷歌微软的CEO，当年也是拿H-1B的，但是，美国其实没有那么欢迎技术工人｜公司专栏

关于这波美国公司裁员的新闻，笔者就不再赘述了。只是仔细想想，如今下达命令，宣布裁员的CEO们，比如谷歌的皮柴、微软的纳德拉当年也都是拿着H-1B，身份自由，最终上岸的。

比如皮柴 (Sundar Pichai)，以留学生F-1签证来美留学深造，毕业后他在麦肯锡获得了 H-1B 工作签证，然后才得以去谷歌，最终干到谷歌CEO，现已入籍。

然而也就是在他治下，不但农历新年的档口发群邮裁员、推迟或分批发放年终奖，还甚至暂停了新员工办绿卡的 PERM 申请。

真的讽刺。

你说他不清楚那些被裁掉的 H-1B 签证持有者的处境吗？H-1B签证持有者一旦失业，若没有新雇主提出申请，只能在美国合法居留60天。

你说他不清楚暂停 PERM 意味着什么吗？大部分职场 H-1B 签证持有者如果不提交 PERM 及后续的I-140绿卡申请，那么是拿不了绿卡的，6年到期就得离境。

其实作为过来人，他比谁都清楚。

皮柴为人谦虚低调，很少在政治问题上表达意见。但在移民制度改革上，他一直直言不讳，他说：“我个人的成功和公司的成功都取决于美国高技能人士的移民制度。”

美国这些科技大厂在过去十年中也没有闲着，在 H-1B 移民问题上异常紧密地保持一致。他们除了申请大量签证，还大量游说，给H-1B持有人及其家人谋福利，当然，最主要的还是希望USCIS给H-1B翻个倍，每年增加8.5万个配额，以便让“大厂打工人”相对长期的留在美国，为公司工作。

但是，这些努力没有成功，这些年H-1B的配额还是固定在8万5千个，而且按老规矩，这其中6.5万个名额是给本科生，剩下的区区2万个给硕士生以及硕士以上学历，其实相当不利于中国大陆赴美的留学生。

而独木桥的另一边，H-1B每年的申请人数从2021财年就开始暴增，到了2023财年申请人数更是直接突破了40万，现在2024财年的数字更是已经接近了50万。在忽略H1B Abuse的前提下，去年H-1B是 26.4%中签概率，今年，无疑又是一年的海底捞针了。

这种让新人绝望的工作签证制度，为什么十几年来，在互联网经济最黄金的这十几年里，都没有得到改变？

《连线》杂志最近的一篇报道，讲得一针见血：

“ 自 1986 年上一次重大移民法案出台以来，H-1B 制度以及整个美国移民制度并没有太大变化。现在，COVID时代的经济不确定性正在重塑科技巨头，并使该制度的局限性成为新的焦点——它表明工人、公司，也许还有整个美国都在（竞争中）失败。

…

改革 H-1B 的努力之所以失败，部分原因是并非所有人（美国人）都认为增加技术移民是件好事。

风起于青萍之末，美国上世纪开始的产业空心化和制造业外流最终导致了这几年一些众所周知的后果。今天，另一种形式的铁幕，正从移民政策上施压，笼罩在无数有着“美国梦”的留美学生和专业工作人士的身上。

就好比天上飘的气球，什么时候、在什么地方爆炸，它自己说了不算，由大环境的压力决定。

或许你是乐天派，认为 H-1B 签证持有者失业没有什么大不了的，60天内绝对可以找到工作——此话不假，最近笔者看到一个统计，70%的科技行业被裁的员工在60天内成功找到下家，稳住了自己的H-1B身份。在Blind、一亩三分地上，网友互助内推上岸等成功案例比比皆是。

可是个人的才华与青春，在时代的大潮前，不是一个救生圈，尤其是在现行的H-1B通过EB-2\3拿绿卡的制度下。

就算你找到了下家，技术行业游说组织TechNet总裁就在接受《连线》的采访时说：“（美国）移民法禁止公司在最近解雇了从事类似工作的美国居民后，为外籍员工提供新的绿卡。这意味着，如果一名被解雇的移民工人幸运地获得了新雇主的H-1B担保，依旧可能被禁止申请绿卡，因为他的新雇主最近也进行了裁员。”

同样的道理，就算你没有被裁员，只要公司里有类似的职位被裁，那么你这个岗位的新的绿卡申请也危险了，这也有可能是谷歌最近暂停新PERM申请的底层逻辑。

如果你是应届留学生，那么请务必卷起来，现在立刻马上，找到尽可能多的offer，而且是那种愿意上来就给你抽H-1B签的offer。

如果你是H-1B持有人，但是没有绿卡申请，除了敦促雇主，请务必火速准备好若干下家。

并且上述两类同学，你们都需要身份规划的 PLAN B——比如 B1/B2，O1，以及去年刚刚改革的 EB-5 。

笔者今天主要推荐的，还是 ARCFE 位于纽约市的房地产投资  EB-5 项目，不但项目本身投资的是城市高失业区的房地产开发项目，而且区域中心作为基金运作者，最近提出了“身份救助，10万首付，即可交件”的优惠政策：

1，双递交：在排期表依旧为Current的情况下，美国境内的申请人可以提交I-526E投资移民申请的同时提交I-485及其附属表格的！

“双递交”在以前，是 EB 系列职业申请中可是 EB-1 申请人才有的福利，解决在申请后留美生活、工作的时候身份的问题。现在好了，EB-1都有排期了，只有EB-5 Set Aside 类别的申请人沾光这个政策了。

最后，谈到怎么看用投资这条路拿绿卡这件事本身。

移民没有进入美国宪法作为基本国策，而外国技术工人这一群体的敏感性，也注定了相关移民改革艰难重重。美国的科技巨头们，苹果、谷歌、微软，就算富可敌国，就算是国家软实力的一部分，也没能在过去的十年间成功让移民局每年多发哪怕一张 H-1B。

所以，就像文章开头的观点，押注自己“外国技术工人”这个身份，生根上岸，太乐观。

与其笃信“美国需要我建设”，不如想想“建设需要钱投入”，利用投资签证，给自己做个身份上的保险。

交了I-485之后就有了一个可以兜底的保险性质的身份，如果你现在是F1就继续F1，现在H1B就继续 H1B。如果不幸OPT没有找到工作、H1B没抽中或者被裁员了，那么有身份过期了/无效了之后，你靠 EB-5 “双递交” 得来的I-485 的AOS 身份就变成了你的身份，兜住了你。

这个时候再用AP出入境、 用EAD去工作、甚至不需要I-20 继续去求学（甚至可以交 in state tuition省下一大笔学费），都是可行的。

小编来自于位于纽约的成立十年的ARCFE 美国创业区域中心，在此诚邀大家来纽约考察我们的最新TEA项目：ARCFE组14戴维斯·友联项目。

投资到了什么项目上，有没有回报，怎么样回本，也是非常重要的一环。我们组14项目近日也通过了大通银行和第三方贷款公司的审核，大通银行同意为组14项目A级写字楼的买家提供贷款，而第三方贷款公司更是愿意为符合条件的投资人提供高达 50 万美元的贷款，并将贷款直接进入到投资本金中，进一步降低大家的申请材料准备难度。

欢迎各位联系我：