关注 ◇ 多名大温华人加拿大鹅特卖会遭强制驱逐！“记住这张华人脸 永远别让她进”

【大温好房 综述】

出门之后，我立刻报警，警察赶到之后，对我很和善，一直给我出主意。建议我直接投诉给加拿大鹅，并且建议我标明这家经销商的名字。他还特地把经销商的名字（下图）给我记在了手机上。”

截至发稿前，小编曾尝试拨打经销商Style Democracy电话询问特卖会经过，但并没有得到对方的回复。

图源：小红书

“警察说没有办法让这个女人给我道歉，但如果是他，一定会写信到加拿大鹅去投诉。”

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被赶出门后，@我就是白帽子 发现，门口还有不少被赶出来的华人顾客。还有人竟然是因为在等妻子购物，为了安抚孩子给孩子看手机而被赶走！很多人都非常憋屈！

无独有偶，在加拿大鹅特卖会上遭到驱逐歧视的华人大有人在。

一名网友爆料说，有位华人被警察当场拷走。（下图）

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网友称这位华人被卖场冤枉偷衣服，且家人也被扣留，因而情绪激动。但真相如何，尚不得而知。

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还有华人竟然被怀疑偷换毛领，也被赶走。（下图）

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从网友们的爆料来看，多名华人都遭遇了这位自称经理的卖场工作人员，遭到了非常粗暴的对待。

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之后，有多名遭遇歧视驱逐的华人都写邮件到加拿大鹅去投诉，结果却只得到了非常官方的模版回复。

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一场普普通通的特卖会，竟然爆出这么多起歧视事件，实在令人心惊。

在大温，针对华人的歧视事件屡见不鲜。一旦遇到歧视，最有效的方式就是立刻报警！不要以为一句话或者一个手势不值得惊动警方，事实上加拿大警方对种族歧视案件十分重视，只要立案就会列为仇恨事件进行调查。虽然不一定会对嫌犯提出控罪，但会记录在案，如果未来嫌犯再有类似举动，就极有可能以仇恨犯罪被起诉。

备受到加拿大华人广泛关注的“列治文泼咖啡案”已经宣判。2022年11月3日，涉案的白人夫妇在法庭认罪后被判12个月缓刑加罚款100元，同时也被禁止再次进入事发咖啡厅。BC省法院法官Diana Vandor在宣判时说，两人的举动是“无耻和破坏性的行为”。

媒体报道称，涉事夫妇（Astrid Maria Secreve和Michel Jean-Jacque Berthiaume 下图）各自对泼咖啡事件中的一项恶作剧罪名表示认罪。

图源：CTV

加拿大《人权法》认为，如果是基于语言、来源地、种族、肤色、公民身分、残障、教义、性取向、性别、婚姻状态、年龄、贫富等等，对他人进行指摘的行为，都构成歧视。

如果是留学生在校园遇到歧视事件，一定要搜集证据，并寻求留学生办公室(International Student Office)的帮助。北美学校大多非常重视校园歧视现象。这么做一方面可以维护自己的权力，一方面让那些有种族主义萌芽的学生得到教训，避免他们在进入社会后变本加厉。

如果在职场遭遇种族歧视，你可以选择的合法处理渠道更多，因为你同时被《人权法》(Human Rights Code)和《劳工赔偿法》(Workers’ Compensation Act)所保护。在BC省，你可以在事件发生六个月之内先保留一份对事件的书面记录，并将你的遭遇告诉一些值得信赖朋友或家人，然后向BC人权审裁处(B.C. Human Rights Tribunal)投诉。也可以寻求些非营利组织的指导，例如BC人权联盟(BC Human Rights Coalition)、BC人权服务处(BC Human RIghts Clinic)、加拿大人权委员会(Canadian Human Rights Commision)等机构。

总之，如果因为自己的种族身份受到欺辱，最不该做的就是听之任之。越是忍气吞声，种族主义者越觉得我们懦弱可欺！任何人都不该因为自己的族裔受到欺辱，再小的歧视事件，都不该高高挂起！

希望类似的事件再也不要发生，也希望有更多的人拿起法律武器保护自己，去发声、去谴责、去投诉、去报警，这是我们所有人的家园，每个人都值得被尊重。