码农下岗当“间谍“？美国国家安全局抄底招聘3000人！
Meta 在去年11月裁员 11,000 名员工并冻结招聘，亚马逊上个月表示将裁员 18,000 多人，谷歌的母公司 Alphabet 在1月份表示将裁员约 12,000 人。
随着各大科技公司冻结招聘、大规模裁员，有人却瞄准了这个机会准备“挖人”。
据Daily Mail报道，美国国家安全局 (National Security Agency) 正在利用硅谷的大规模裁员时期，雇佣被解雇的技术人员。
这是NSA 30年来最大规模的一次招聘活动。
美国国家安全局的一位高级招聘人员在接受Washington Times采访时透露，他们的招聘目标正是来自那些经历过裁员并预计将面临裁员的公司。
该情报机构一直试图通过 LinkedIn 招聘员工，并表示将招聘 3000 人。
“我们（NSA） 开始通过 LinkedIn，以及职业委员会，专门向与某些公司有关的人发送信息，我们要让这些被裁员的员工知道，我们有这个强大的、持续的招聘计划。”
而NSA正在招聘的工作领域为以下方向：
计算机科学、网络安全、数学、数据科学、工程、情报分析、语言分析、通信、商业和会计。
在其职位发布中，大多数是针对“入门级”工程师的，其中大多数需要在位于马里兰州米德堡的美国国家安全局总部工作。
NSA拒绝透露目前该项目将获得的拨款金额，但根据2022财年情报部门得到的拨款金额为898亿元。
在美国国家安全局工作了几十年、担任劳动力支持活动副主任的Molly Moore说，这对大型科技公司的员工来说是一个尝试不同事物的机会。
Moore说自己最初是一名波斯语语言学家，之后在该机构的其他部门工作，包括网络安全局。
Moore还强调：“我们当然提供工作稳定性，而这正是这些天裁员后很多人最关心的问题。”
一亩三分地论坛也有讨论，有人发帖说：码农下岗当间谍？美国国家安全局抄底招3000人。
有小伙伴表示：
要是在西海岸NSA弄个office就好了不然要搬去dc附近。
也有不看好的小伙伴表示：
其实美国联邦政府机构一直都有这样的努力。尤其是现在很多情报都是公开/半公开的情况下（所谓的open source Intelligence），码农的技能其实很有帮助。不过由于政府部门的惰性和惯性（inertia）导致招人非常困难。就算是美国公民，所谓的security clearance也不是一下就能获得的，background check需要花很长时间。从面试通过到真正上岗可能需要大几个月的时间。更不用提搬家成本，低工资，没有股票equity，能招到人就怪了。
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