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​45岁以上买断工龄,一年工作经验补偿一个月工资?知名车企紧急回应!

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近日,网传上汽通用汽车有限公司(以下简称“上汽通用”)受销量下滑影响内部筹备大裁员,计划买断45岁以上员工工龄。2月22日,上汽通用发布声明称,上述内容均为不实信息。

值得注意的是,2022年,上汽通用销量同比下降12.13%。去年12月至今年1月,销量降幅明显,连续两月同比下降超40%。

上汽通用辟谣


近日,有关“上汽通用因销量下滑筹备大裁员,计划买断45岁以上员工工龄”的消息在网络上传播。

网传消息显示,2月中旬,陆续有上汽通用员工对外透露,上汽通用内部正筹备变相裁员。部分老员工表示,内部正在商谈全部买断45岁以上永久合同普通员工工龄,一年工作经验补偿一个月工资。此次裁员传闻原因是上汽通用销量大幅下滑导致。

         

2月22日晚间,上汽通用汽车有限公司发布声明称,近日,在微信群及部分网络平台中出现题为“上汽通用受销量下滑影响内部筹备大裁员:计划买断45岁以上员工工龄”的信息,相关内容均为不实信息。

         

声明称:1.公司不存在任何计划买断45岁以上员工工龄或其他裁员计划,上述网络传言的内容纯属谣言;2.该谣言造成的负面影响,已扰乱公司正常的生产经营秩序,严重损害了公司的商业信誉;3.公司在此强烈谴责捏造并散布该谣言相关责任人,要求立即撤销不实信息并消除负面影响,公司保留依法进一步追究相关主体法律责任的权利。


据中国基金报,在招聘市场上,上汽通用的口碑向来不错。    
就在1月17日,全球人力资源管理、领导力和战略领域的知名调研机构杰出雇主调研机构(Top Employer Institute)公布 “中国杰出雇主2023(Top Employer China 2023)”榜单。根据上汽通用汽车官网信息,公司凭借在企业文化、社会责任感、人才发展体系和员工关怀等多维度的出色表现,持续赢得业界权威的高度认可,连续第十三年荣登“中国杰出雇主”榜单。
         
彼时公司称,将进一步完善人力资源机制、优化员工工作体验,不断强化作为“中国杰出雇主”的平台优势,吸引更多优秀人才加入,为企业的高质量发展激发更多活力,释放无限可能。

拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌


据上汽通用官网显示,该公司成立于1997年,由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成。目前已拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌,三十多个系列的产品阵容,覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场,以及MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。

根据上汽集团发布的产销快报,上汽通用的高光时刻定格在了2017年。当年公司汽车产量200.55万辆,销量200.01万辆,同比增速分别为6.89%和5.99%,不管是产量还是销量都占到上汽集团总盘子的约29%。
         
但从2018年开始,上汽通用的销量不断下滑,一直持续到2022年。

据今年1月10日上汽集团披露的产销快报显示,2022年,上汽通用产量为1175205辆,同比下降11.74%;销量为1170107辆,同比下降12.13%。
但从最近披露的月度产销快报来看,去年12月至今年1月,上汽通用销量降幅较大。去年12月,上汽通用产量为98470辆,同比下降37.93%;销量为94201辆,同比下降41.35%。今年1月,上汽通用产量为50497辆,同比下降54.14%;销量为55001辆,同比下降50%
值得注意的是,上汽通用1月销量下滑或许与整个汽车市场的遇冷有关。
2月10日,中国汽车工业协会发布的最新一期汽车销量数据显示,1月,汽车市场表现相对平淡,汽车销量为164.9万辆,同比下降超三成。
中汽协对此解释称,受传统燃油车购置税优惠政策和新能源车补贴等政策退出、年末厂家冲量效应,部分消费者提前透支需求,同时叠加今年春节假期提前至1月的因素,汽车企业生产经营时间有所减少,在一定程度上影响了当月汽车市场的销量。
早在2022年第四季度,业内就曾预测今年一季度车市会出现波动行情。事实证明,最终的走势验证了人们的判断。
即便汽车市场未迎来“开门红”,但考虑到汽车市场的整体运行规律以及细分市场实际表现,国内车市在开年之初仍不乏亮点。数据显示,1月,国内汽车销量与2019年春节月份相比,仍实现增长11.3%。中汽协认为,从长远眼光来看,我国经济持续恢复,制造业生产经营活动稳步运行,这为汽车市场增长提供了有力支撑。
本文不构成投资建议,据此操作风险自担
编辑|孙志成 盖源源
校对|赵庆
封面图片来源:每经记者 孙桐桐 摄
每日经济新闻综合中国基金报、南方都市报、央广网等

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