招博士！安家费40-110万

1. 具有中华人民共和国国籍。
   
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律。
   
3. 身体健康，具备岗位要求的身体条件。
   
4. 具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。
   
5. 高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下（1971年11月4日以后出生），中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下（1976年11月4日以后出生）。
   
6. 应届毕业生须在2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。
   

7. 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

1. SCI学术论著指 Article类原创性论著。
   
2. SCI分区以JCR分区为准，论著发表以见刊为准。
   
3. 影响因子以医院委托检索机构检索结果为准。
   
4. 学术论著的作者仅指第一作者或通讯作者（或共同第一作者首位，共同通讯作者末位）。
   
5. 引进人才认定的业绩，应在签订合同日期前五年取得。

1. 夫妻双方均符合引进人才条件的，安家费、博士科研基金均正常发放。
   
2. 引进人才的安家费均为税前应发金额，按照国家规定，其个人所得税及其他应由个人承担的费用由财务处代扣代缴，个人可以选择一次发放或分期发放。
   
3. 引进人才实行考核管理，考核办法按医院有关规定和合同约定执行。

（二）现场考察时应携带本人有效期内的身份证、本科和硕士学历证书、学位证书、医师资格证书（已考试通过未发证书人员请携带考试通过成绩单）、医师执业证书、就业推荐表（应届毕业生）、就业协议书（省外毕业生）。

编辑/审核：Andy

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