“花样裁员”之下，振奋人心的春招好消息来了！

当“花样裁员”成为“常规操作”，

急需一些招人的好消息来振奋人心！

调查预计2023年美国酒店平均入住率将达到63.8%，接近2019年的水平。

由美国酒店和住宿协会（AHLA）和牛津经济学发布的州级预测显示，酒店产生的州和地方税收今年将在全国范围内达到新高（467.1亿美元），并在全国各州达到新高。

酒店行业仍在恢复其员工数量，预计2023年仍将面临人员招聘挑战。

美国酒店正在开启大规模招聘以应对行业迅速复苏，此举使工资、福利和灵活性得到了前所未有的提升。根据Indeed的数据，全国各地目前有近10万个酒店工作职位空缺。

六旗魔术山公园宣布，计划在春季招聘活动期间招聘1,500多名员工。

新闻稿称，主题公园将于3月4日举办招聘活动，准员工将有机会与他们感兴趣的部门代表交谈。

六旗魔术山公园总裁Don McCoy在一份声明中说：“我能想到的工作场所很少有比这更令人兴奋和有意义的地方了。”今年春天，六旗的新职位为所有年龄段的潜在求职者提供了在他们喜欢的地方工作的机会。

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岗位要求：

1.在跨多学科团队（包括产品管理、工程、设计、洞察力和数据科学）之间建立协作伙伴关系方面的良好记录；

2. 您对数字消费者体验充满热情，并具有使用洞察力和数据为营销策略提供信息的能力；

3. 体验推动新产品/服务的采用，了解关键参与指标和衡量方法；

4. 你是社交媒体的重度用户，对当前的社会趋势、模因和话语有强烈的意识；

5. 与研发、全球和区域营销团队合作，在定义计划定位、准备营销简报和制定营销进入市场计划方面的实践经验。

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岗位要求：

1. 将在 2023-2024 学年注册应用商业或定量领域的学士、硕士或博士学位课程，例如统计学、运筹学、应用数学、计算机科学、经济学、商业分析或同等领域；

2. 到 2023 年夏季，至少完成本科或更高学位的大三学年。

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