H-1B签证面临抽签和裁员压力，促使人们转向EB-5签证

2023-03-03 06:03

当今H-1B签证面临抽签和裁员的不确定性，这已经导致越来越多的人转向EB-5签证作为替代选择。

科技行业的裁员浪潮一阵接着一阵，让人深感遗憾却又难以理解。首当其冲的就是富有才华的外籍人士，他们用自己的技能和努力，帮助这些公司取得了业务上的成功和事业上的繁荣。据关注该行业裁员情况的网站Layoffs.fyi统计，自2022年初以来，科技行业已裁员超过21.6万人。对于希望留在美国的人士来说，接二连三的裁员潮也暴露出H-1B签证在就业、职业发展和日常需求方面的局限性。鉴于此，为了帮助自己和家人取得美国永久居留身份，H-1B签证持有人已转而将EB-5签证作为自己的首选。新法促进了这一选择的落地实施。EB-5改革与诚信法案（RIA）允许申请人可同时递交EB-5申请和身份调整申请，如此一来，H-1B签证持有人就可以在美国更改签证身份。

作为替代方案，EB-5签证也得到了美国移民局（USCIS）的鼓励。随着科技公司接二连三的发出裁员通知，移民局于2022年12月19日发出提醒：外籍员工失去工作后，如何继续留在美国？

H-1B和EB-5有何区别

H-1B签证毫无疑问地打开了多扇经济发展的机遇之门。自2001年以来，已发出200多万份H-1B签证，但该项目已于2005年到达上限，目前处于积压排队状态，而且这种签证也是临时的。

在美国居留时长不得超过六年。
签证都受雇主担保和用工情况影响。
签证将在雇佣关系终止后60天内失效。
H-1B签证申请受签证积压和随机抽签的影响。

从本质上讲，H-1B签证并非移民类签证。因此，如果签证持有人决定在美国寻求新的工作机会、在美国自由的生活与旅行，并让自己的孩子留在美国生活和学习，H-1B签证是远远不够的，不能帮助签证持有人取得实现前述愿望所需要的移民身份。

与H-1B签证一样，EB-5签证可帮助申请人取得在美国生活和工作所需要的合法身份。但与H-1B签证不同的是，以投资移民为目的的EB-5签证持有人还可享受以下权益：

无需提供签证担保。
有资格针对自己的投资获取经济回报。
可在美国任何地方生活和工作，包括没有州所得税的地方。
子女（未满21周岁的未婚子女）可享受低成本的教育和工作机会。
有明确途径可获得美国永久居留权。

EB-5信息速递

每年向移民投资者及其配偶和子女提供10,000张EB-5签证。
移民投资者可直接投资自己的业务，为美国工人创造至少10个全职工作岗位；或通过美国移民局指定的区域中心将EB-5投资集中到合格的可创造就业岗位的项目中。
当区域中心的合格项目属于某一类别（如农村地区）时，可优先进行签证审理。
投资者可在贷款到期后（通常在4-7年内）获得本金返还。
合格的外国投资者，只需投资80万美元（在高失业率地区的项目中），即可获得为期两年的临时绿卡。

关于EB-5签证项目的最低投资额，需要了解以下三个重要知识：

1. 所投入的资金为投资款，不是被没收的费用、收费或其他现金支付成本。在EB-5项目符合相关要求并结束后，资本将返还给投资者。

2. 这些投资可以采取多种形式，包括赠予、不动产或有财产担保的贷款等。移民律师可协助您确定投资形式的辨别与选择。

3. 您可考虑通过选择一个同时是经纪人/交易商的EB-5区域中心，来增加您投资的安全性和信心。

尽管不同的EB-5投资项目性质各有不同，但其性质与股票、债券或其他传统金融工具一样。RIA新法契合了FINRA（金融行业监管局）和SEC（证券交易委员会）的许多严格监管要求，旨在打击和清除行业中的不良行为人员。作为一家经纪公司的首席执行官，我对这些保护措施表示欢迎。新规则还制定了一项早已在CanAm实施的政策：聘请第三方基金管理人对EB-5资金进行实时跟踪。这种做法为投资者提供了额外的透明度、信心和安全保障。

一次裁员，即使只是可能性都可能会是一个改变人生的事件，但它也可能成为改变人生的契机。它也许会为您和家人打开通往更稳定、更长久的美国新生活的大门。如有任何疑问，欢迎即刻联系我们，我们将竭诚为您解答。

关于作者：

Peter Calabrese是CanAm投资者服务的首席执行官。该公司是一家FINRA注册的经纪交易商，隶属于领先的EB-5区域中心运营商之一CanAm Enterprises。

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EB-5投资移民计划

目前EB-5投资移民新法规定投资金额为80万美金（TEA区域） /105万美金（非TEA区域），并为乡村地区、城市高失业率地区和基建项目每年预留3200张签证配额。

新法下的双递政策

EB-5新法案允许，在有签证可用（无排期）的情况下，已经在美国的投资申请人，可以在递交I-526E申请的同时提交I-485身份转换申请并附上I-131(AP)和I-765(C9 EAD)的申请，这样移民局就会先发放EAD工卡和AP回美证，让同学们毕业后不用依赖雇主Sponsor工作签证，直接应聘、上岗，或者创业，当然也可以来一场毕业旅行，而不用担心身份失效。完美解决工作身份和出入境问题！

双递政策尤其有利于在美国的留学生毕业生，可以避开OPT时限内找工作的限制以及H-1B抽签的苦恼。

EB-5新法下

签证预留项目当前无排期！

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