课题组依托肾脏疾病与血液净化学湖南省重点实验室、中南大学肾脏病研究所和中南大学湘雅二医院肾内科，具备了先进的生物医学研究仪器设备，丰富的临床资源及数据平台。目前课题组是由研究生、全职科研成员和临床骨干组成的团队，在急、慢性肾脏病的发病机制和防治方面开展研究，特别关注线粒体调控、细胞自噬和表观遗传等在急性肾衰和慢性肾病中的作用。团队在Nat Rev Nephrol、J Clin Invest、Proc Natl Acad Sci、 Nat Commun、Kidney Int、J Am Soc Nephrol等一流刊物上发表了近400篇SCI 论文，论文引用至今近4万次。团队成员先后主持多项国家科技部的重点研发计划，国家自然科学基金委的重点研发计划、重大项目和国际合作与交流项目等。
全职博士后，人数2-3人
1. 在国内知名高校或科研院所获得博士学位（3年以内）或者即将获得细胞生物学、生物化学与分子生物学、基础临床、临床医学等相关专业的博士学位，年龄不超过35周岁（特别优秀可放宽）；
2. 有良好的专业英语阅读和写作能力，有独立发表高水平SCI论文经验者优先；
3. 诚实可信、学风严谨、较强的自主科研能力和责任心，有良好的沟通、表达能力和团队合作精神。
1. 全脱产博士后按在职职工管理，人事档案、工资关系等全部转入我院，合同期内福利、保险等按医院正式在职职工同等对待。
2. 博士后薪酬：实行年薪制，医院提供具有竞争力的薪酬待遇，税前底薪20万元。
3. 博士后在站期间以执行博士后导师科研项目为主，科研经费主要由导师提供。此外，医院额外为博士后提供2万元科研启动经费。
4. 实验室将支持和指导博士后科研人员围绕课题组的研究方向，申报"博士后创新人才支持计划"（"博新计划"，两年60万资助，其中40万为博士后日常经费，20万为博士后科学基金）、国家自然科学青年基金以及其它国家与地方的科技项目和博士后资助项目。
5. 博士后工作期间取得的科研成果，按照《中南大学湘雅二医院“双一流”建设促进科技创新激励办法（暂行）》执行绩效奖励。
6. 博士后期间，支持申报“中南大学湘雅二医院人才计划”，一经评定享受可观的科研启动经费、安家费、购房补贴和年薪等；
7. 博后出站，如达到医院的科研人员留院条件，可申请留院。具体要求和详细内容登录：https://www.xyeyy.com/3/27/content_65018.html
博士后一般在站工作时限为2年，根据工作需要，经审批可延期2年，但工作时限最长不超过4年。
本招聘长期有效，有意者请将个人简历（含学习、工作和科研经历）、主要科研成果（如论文著作、个人奖励等）等发邮箱至联系电话：15874986860
团队承诺对所接收到的材料严格保密，对符合要求的申请人会尽快安排面试。其他事项，可联系中南大学湘雅二医院人力资源部人才办高老师，电话：0731-85294052。
