春招来啦！11w美金总包+WLB真香！拿到Discover Offer啦！
豆同学
Uchicago
2.6日斩获Discover Offer Senior Data Science Analyst，拿到11.66W TC。
拿到Offer很开心，因为终于可以摆脱前司了~
现在我们work life balance挺好的
准点上班准时下班，不会有任何加班。
豆同学有一年多full-time工作经验，但是已经很久没有投简历面试了。拿到Dicover Offer前也是磕磕绊绊，求职心路历程可以写成一本书。下面是学姐掏心窝子总结的3000字上岸经验，有些问题非常有代表性，大家可参考。
专业改简历达人，每条能讲出一个故事
我的简历改过很多轮，我会和其他的朋友互相改简历。
我觉得简历是要把每一段经历，你做的重点项目用简单明了的语言概括出来，比如说你做了什么project，达成了什么样的效果，lead了一个team等等，加上在project中用到了哪些技能。
非常有用的一个技巧是加粗字体，突出impact，包括我用到的skills。我和朋友在看的时候觉得更加简洁明了，面试官也更能够抓住我的简历重点。
我的每一个简历都是根据不同的JD进行修改的，因为每个岗位要求都不一样，有些侧重analytics方面，有些侧重modeling。如果他是modeling的岗位，我就会把更多machine learning的内容放到简历上去。
内推YYDS~
海投大概投了200左右，只收到了一个面试。
但是内推的三个都走到最后一轮了。所以我觉得海投效率真的非常低，OfferRealize有内推服务的话帮助也是很大的，内推效率比较高，你的简历更容易被看到。
因为当时很多大厂都已经hiring freeze，普通的内推效果没有那么好。最好的内推是，组需要招人了，直接把简历推给招人的hire manager，这个是最快的。
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尤其现在大家都只要LinkedIn看到职位就投，竞争非常激烈，你的简历不一定会被看到，或者就直接被刷下去了。
内推的公司我简历会根据每个公司要求再做具体调整。海投的话我就用general的简历，所以海投的效率真的非常低，而且每拿拒信会对心态造成一些影响。
丢一Offer，长一智
求职时我重点准备了SQL和Product Sense，因为我在一个公司的终面挂了，那个公司既考了SQL又给了我一个case study考我product sense。
当时考查方式就是SQL考live code直接白板写code，product sense给了我一个非常general的题目，让我讲怎么去做这个measurement，我觉得这方面我还需要加强。
我平时工作中用SQL比较多，报了OfferRealize课程后，老师更系统地把SQL的知识点给我梳理了一遍。平时我写SQL的话就是很快写出来能跑，不会考虑到query优化这方面，虽然也有意识去优化，但是没有像老师讲的那么好。
然后关于product sense，因为我之前是consulting嘛，product sense不知道应该怎么准备。后来在product sense这门课中学到挺多的，有了一个框架去一步步的分析问题，解读问题。
并且老师上课会直接给你mock interview，营造真实的面试氛围，做真实面试的时候一定会紧张，每一节课如果都有这样子就习惯了高压面试环境。
Discover独家面经，面试问题会考很偏~
我的时间线是：
11.9投递 - 11.18 HR面 - 11.22 HM面 - 12.20 final round panel interview - 1.13 official offer
coding在第二轮Hire manager，BQ每一轮都会涉及。
我觉得其实BQ非常重要，Discover它这不是一个modeling的岗位，它更偏向于是一个analyst岗位，对你behavioral question要求会非常高，更看重你和公司的文化是不是契合。
OfferRealize提供现在所有的behavioral questions的sample answers，我就参考那个写了我自己的答案，而且还中了蛮多原题。
还有一个，对公司的业务理解也很重要。我在面试之前看了每一个面试官的linkedIn profile，了解了这个组是在做什么的，了解相关的业务的知识，把方方面面全部准备到了，写了大概五六页的Google doc。
另外，面试官的follow up questions的有的会比较难回答。
比如面试问题，工作中遇到什么挑战？我讲完一个case后面试官会问我用到哪个model，解决了什么问题，怎么建那个model的，很多很多细节，看我究竟是不是有做过这件事情。
所以对自己的简历要非常非常熟悉，简历上的每一条都可以说出一个故事来。
我记得我在hire manager面的时候，面到了一个非常tricky的，他问我在学校里做的一个project，我是怎么做cross validation，具体的步骤。我当时确实还愣了一下，因为问题还挺偏的。
上岸三板斧：早点行动，多刷题，多找内推
我之前就一直很拖延，我觉得报这个班一定程度上治好了我的拖延症。
你首先要有这个行动力，然后要积极寻求帮助。我只有一个口头的offer，没有收到正式offer那段时间，每一周都会微信老师，说怎么办,我怎么还没有收到offer，老师就教我应该怎么follow up等等。
刷题的话我课前做SQL hard难度live coding里面没有办法在限定时间内做完，面试前达到的程度是：可以在限定时间内把hard题目做完，正确率也相对比较高。
然后面试准备的过程中有小伙伴一起准备是最好的，我做很多mock interview，同学互帮互助练习。
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感谢豆同学给我们这么多干货！
祝：工作顺力！前途似锦
求职上岸三板斧：
治好你对拖延症，教你高效刷题，送你内推，
现在就来~
口述：豆同学
编辑：Christine
图片来源：网络
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