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前百亿私募基金涉嫌集资诈骗,现已被冻结资产,求职者们请务必擦亮双眼!

前百亿私募基金涉嫌集资诈骗,现已被冻结资产,求职者们请务必擦亮双眼!

公众号新闻

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又一家百亿私募基金公司爆雷了!全民通金融资本控股集团因涉嫌集资诈骗、非法吸收公众存款犯罪活动,20名犯罪嫌疑人被采取刑事强制措施,相关资产全部被冻结。



据此前公开报道显示,全民通集团于2016年起曾在基金业协会备案8只量化或票据基金,管理产品规模近百亿。2022年7月,全民通集团的多只产品就出现了兑付逾期。


2022年11月3日,“全民通控股集团”微信号发布《关于清退组成立的公告》称,公司已经成立清退组,目前会计师事务所及律师事务所已进场开展公司的清产核资和项目核查的相关工作。



几乎同一时间出现“惊天大雷”的还有华兴资本控股有限公司,其董事会主席、执行董事、首席执行官和控股股东包凡突然失联。包凡累计持有华兴资本2.77亿股,持股比例48.81%,为华兴资本实际控制人。


在投融资业务方面,华兴资本过往成绩不俗。资料显示,2015年,华兴资本参与了13个并购案,其中就包括滴滴快的、美团点评、58赶集、携程去哪儿四大并购案。大家耳熟能详的京东、腾讯、美团等企业IPO的背后都有华兴资本的身影。


上市公司实控人失联,对华兴资本来说是一个不小的打击。虽然还能维持正常运营,但在包凡失联的第二天,华兴资本股票单日下跌28.2%,总市值40.81亿港元,较前一日市值蒸发约16亿港元。


除了投资人的钱不翼而飞之外,很多人在金融领域求职之际也遭遇了花样百出的招聘陷阱,落入圈套,钱款被卷。当前已经进入“金三银四”的招聘旺季,各类求职陷阱需要格外警惕。


01

那些年,我的金融求职受骗经历


高校毕业生初入社会,由于自身金融知识储备不足,缺乏一定识骗防骗能力,极易陷入不法分子精心设下的诈骗陷阱。毕业生Aaron就是因为焦虑压力导致病急乱投医,让我们看看他遇到的招聘骗局。



我在网上看到一个“策略分析师”的岗位,岗位描述与我的意向吻合。于是我投递了简历,并收到回复邀请我公司面试。面试结束当天我收到了通过的消息,并通知我从第二天开始需要去公司进行为时五天的岗前培训。我在上了一早上课以后,我终于确信这是一场招聘骗局,回家以后我细细地复盘了整个过程,并将疑点列举如下,以供各位求职者参考。


疑点一:招聘公司主体不清晰


我在面试前有了解公司的习惯,投递简历时显示的是A科技公司,但我查询这家公司主营业务并不涉及金融,但是岗位完全又是金融分析岗位。


而且实际到达公司以后,标注的却是“B Financial Group”,面试官自称公司是一家总部在澳洲的私募。因为有的公司会采取外包招聘的形式,我一开始以为是因为这个导致的名称不一致,但后来无论怎么查都查不到这家公司的信息。


疑点二:岗位要求低,面试过程笼统


我所投递的岗位为策略分析岗,招聘信息上学历、专业的门槛也比较低。事实上,投资策略研究、量化交易等岗位,对从业人员的学历、专业背景以及从业经验的要求都较高,比如要求是名校硕士,需要有统计学或者数学背景,会编程等,但这些都没有体现在招聘信息上。


而在面试过程中,面试官只是让我简单自我介绍,对我的专业水平、工作经历似乎一点兴趣都没有,剩下的时间都是在介绍和宣传公司,整个面试过程面试官说的比我还多。


疑点三:办公环境令人迷惑


办公环境方面,公司位于比较繁华的商圈,办公环境是一贯的外企高大上作风。员工着装一概的商务风,男女都是精致利落的造型,给人的第一印象比较高端。公司说一般是早上十点上班,但是我面试和培训两次去到公司都是十点半以后,公司人非常少,大部分工位都是空的。不仅是没有人,桌面上连基本的办公用品都没有。


疑点四:培训内容错误


因为我是金融系毕业,所以最后这家公司在培训环节暴露出的专业常识错误让我确信这是一个骗局。比如提及期货业务,老师称需要向银行交预付款,实际上她指的是保证金制度。培训的内容之基础已经让我大跌眼镜,结果没想到哪怕就连简单的基础概念科普,都漏洞百出。


到这个时候,我基本已经确定这绝对不是一场正常的招聘,但是我还是对公司主体问题有疑问,也许这就是一家“小而精”的公司?于是我准备在招聘软件上联系HR询问,结果我发现,培训当天早上这个公司的账号已经被冻结了。

Aaron在求职的过程中,完全被急于求成的焦虑蒙蔽了双眼,降低了警惕性。如果不是因为他刚好是学金融的,在培训的时候发现了这些问题,也许会继续被蒙骗下去。而那些抱着侥幸心理,被那些“金融就是躺着赚大钱”的话术洗脑的同学们,也许还会在这个坑里越走越远。


02

擦亮双眼,防止金融求职中被骗


像Aaron这样掉入求职陷阱的事例仍然屡见不鲜,很多皮包公司或违法公司会把自己包装成“小而精”公司,让很多求职者无法通过公司规模直接辨别真伪,导致极易遭遇求职陷阱。


其实,金融领域不乏“小而精”的公司,这些公司虽然规模小,但却是建立合法、招聘合理的,不会因为规模小就敷衍招聘,所以同学们一定不要抱着侥幸心理


如果你收到这样的招聘信息:我们公司面试简单/职位空缺多/薪酬比别家高/能够在家办公/稳赚不赔……你就是他们想要的Mr Right!这种“送上门”的面试你要信了,就等于咬上了骗子的饵,千万不要相信那些坐在家就有钱赚的美梦。


· 金融领域对学历的要求比较高,那些不需要提供学历证明、没任何技术含量、给钱还不少的工作一定要三思,时刻谨记天上不会掉馅饼,莫贪小便宜;


· 拿不准到底是皮包公司还是“小而精”金融公司时,不要轻易决定,可以上网搜一搜相关的公司信息,核实公司资质,了解岗位细则;


· 国内外金融领域的求职流程会有一些差异,操作上也不尽相同,遇到模棱两可或者没有处理过的情况一定要多咨询同行的前辈。


当然,如果你经过筛选后,发现自己拿到的是正规公司或是大公司的面试,也不要过于高兴,你需要做的是提前了解面试官是谁,并且好好准备面试。不要一味的刷题,更不应该盲目套用网上所谓的攻略,应当根据公司和岗位特征去准备面试。


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