作者：水木然

人类文明史已经有5000年了，而中国是世界上唯一能将自己的文明一脉传承下来的国家。这是因为中国有独特的生存逻辑，这个生存逻辑保证了中国文化优势，但是真正能够读懂这个逻辑的人寥寥无几。

一旦彻底理解了这个文化，将这种文化应用在公司或家庭传承中，就能保证公司和家庭的星火旺盛，永葆活力！

1

先看几个例子：

蝎子从不觉得自己有毒；蚊子从不认为叮咬别人是错的；苍蝇从不会觉得大便又脏又臭，老鼠从不会认为自己吃的东西是偷来的；

人类说老鼠是坏东西，因为老鼠偷吃我们的粮食，但对老鼠来说，这叫觅食。

人类夸奖蜜蜂是勤劳，因为蜜蜂在给我们酿蜜，但对蜜蜂来说，这是基本需求。

所谓害虫和益虫，都是人类按照自己利益标准划分的。所谓的好坏，都是强者按照自己的立场去划定的。

毕竟在乌鸦的世界里，天鹅都是有罪的。

因此，世上没有纯粹的好人或者坏人；你伤害了他的利益就是他眼里的坏人，你符合了他的利益就是他眼里的好人。

你符合了大多数人的认知，你就是合理的；你超越了大多数人的认知，你就是荒谬的。

再举几个例子：人类是地球的统治者，所以就可以按照自己的标准给万物分对错，制定秩序和规则，我们称之为“公俗良序”。

当新冠在全球蔓延，人类便称“新冠”为流行病毒。实际上对于地球来说，人类才是病毒。地球诞生45亿年了，人类产生才300万年，人类对于地球来说只是弹指一瞬间。而且人类自诞生以来就开始破坏地球的环境，不断的打破地球的生态平衡，这不就是地球的病毒吗？

刚刚结束的新冠疫情就像地球的免疫系统，现在地球实在受不了了，为了保护自己，它开始启动自己的免疫系统，跟人类的活动相抗衡。

因此，世界上的事物根本没有好坏之分，没有对错之分，只有强弱之分。是非对错永远都是强者说的算。所谓的好坏，都是强者按照自己立场去划定的。

所谓的规则，就是强者给弱者制定的条条框框，就是强者给弱者画一个圈，告诉它：你们不能跨出去。

因此，人生活在社会上，和动物生活在丛林里没有本质区别。你如果不去吃别人，别人就会吃掉你。

社会上只有两种人：一种是狼，一种是羊。你要么是狼，能吃人；要么是羊，坐等被人吃。

因此，中国只有两种生存逻辑：

第一种是狼的生存逻辑，就是如何优雅的吃掉羊；

第二种是羊的生存逻辑，就是千方百计的变成狼！

2

一个社会要想持续快速往前发展，只要坚持一个原则：

第一：永远给奋斗者提供改变命运的机会。（羊要变成狼）

第二：永远不要产生坐享其成的食利阶层。（狼要独立生存）

我们都知道，阿里巴巴和华为是中国员工收入最高的公司，也是员工最拼命的公司，加班熬夜如同家常便饭。

那么，大家有没有想过一个问题：为什么这两家公司的员工收入都那么高了，身价千万的员工不计其数，为什么他们还需要那么拼命呢？

最高明的公司会用一种机制让员工甩开膀子拼命干，献出所有的青春和热血，发挥一切主观能动性，不顾一切往前冲，大家像群狼一样，一切赚钱，一切分钱。

公司持续高速发展的秘密只有一个，那就是每一个员工都像狼一样拼搏，这就是华为的狼性文化。华为和阿里巴巴之所有是中国民营公司的佼佼者，其核心竞争力不是科技，不是资源，而是他们的公司文化。

最伟大的国家会用一种机制让百姓齐心协力去奉献和创造，拧成一股绳，上下同欲者胜，让个体利益服从集体利益，大家一起追求美好生活。

如果用两个字提炼中国5000年的精神，没有哪两个字比“奋斗”更合适。“奋斗”是中华民族之所以能够屹立5000年不倒的根本原因。

这就是我们国家常说的那句话：必须长期坚持艰苦奋斗的作风。也是华为的价值观：以奋斗者为本！

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任何一个团队\公司\组织，无论坐拥什么资源，占据多高的位置，只要员工开始知足长乐，开始安逸享受生活，这个公司\组织就开始走下坡路，直到被淘汰为止。

作为一个老板\领导，要想使自己的公司\团队迅猛发展，只要让自己的员工做到这八个字即可：胸怀万丈，一贫如洗。

胸怀万丈，是激发他们的斗志和贪婪，让他们看到巨大的希望，时刻昂扬向上；一贫如洗，是让他们在现实中总是处于饥寒交迫的状态，口袋空空，两眼放光，看到猎物就想扑过去。

肯定会有人说：不对啊这两个公司待遇那么高，怎么会一贫如洗呢？这就是他们公司薪酬机制的高明之处，很多薪酬都是股权激励，比如华为确实每年都赚很多钱，但公司并不会把这些钱全部分掉，而且继续留在公司，记在你的名下。

尽管很多员工知道自己身价不菲，但是这种财富更多都是虚拟上的，不会轻易就变现，公司也会想方设法的拿掉他们的各种权利，让他们必须选择刻苦拼搏。

因此，一个真正高明的公司，必须找到一种财富载体，让大家眼睁睁的看着自己的财富在增加，更大的希望和目标还在前方，另一方面又必须受制于现实的困境，只能踏实干活，一刻不能停歇。

这样就会使让员工永远活在希望里，让大家永远都觉得只差一点点就成功了，永远都处于无限接近最美好生活的状态。

这就是公司最想看到的状态，也是员工奋斗的最高境界：一方面自己的回报都是明确的，可以量化的，可以心安理得的干；另一方面被现实生活所迫，自己根本不能停下来。

对于公司来说，赚钱不难，难的是持续赚钱的斗志和驱动力。很多公司虽然赚钱了，但每年动辄几百万上千万的分红，员工很快就财务自由了，这就造成了员工的懈怠，人性使然，一定会想着去享受生活，享受岁月静好。人一旦懒下来，马上就会被别人吃掉，公司也会垮台。

3

中国自古以来就倡导“奋斗改变命运”。天行健，君子以自强不息。我们不信天不信地，就相信自己的奋斗，坚信奋斗改变一切，这也是中国社会的活力所在。

不让一少数人能一直坐享其成，就是中国的特别之处，也是最公平之处。

中国社会永远都给底层社会人们留了上升的通道：第一是高考，第二就是创业。这两大机制保证了中国社会阶层的流动性，也让中国永远充满了活力。

你贫穷，但你不会一直穷困下去；因为穷则思变，当事物穷极到尽头的时候，必然开始主动求变，变则通达。

你富有，但你不会一直这么富有下去。因为越安逸的环境越让人放弃思考，到一定程度必然会被别人取代。

奋斗，才是中国人一生恒定不变的主题！

那么大家什么时候才能停下来享受生活呢？

从历史曲线来看，我们这一代人的历史使命就是奋斗和拼搏，因为是我们之前落后别人太多，还记得我们给自己定下的路线吗？坚持以经济建设为中心，100年不动摇。现在才多少年？40年。也就是说至少还有60年我们的重心不会变，那就是一心谋发展。 

知道为什么我们只是发展中国家吗？就是因为我们还处于高速发展时期，处于高速发展时期的我们，不要轻言享受生活，不要幻想岁月静好，也不要矫情。就是奋斗和奋斗。

为什么欧美是发达国家？因为他们已经开始停下来享受生活了，在欧洲哪里还有奋斗和加班的文化，哪里还有创业的氛围，就是这个原因。

谁让我们之前落后别人那么多？我们要用100年的时间给自己补功课，要用100年时间去赶超，100年基本上是三代人，我们是第二代，要到下下一代，才能停下来享受生活。

也因此，值得欣慰的是，我们所做的一切都为了我们的下一代，为了让他们可以安心的享受生活。

看透这个逻辑和道理，就看透了很多事情的本质。各位，不要再愤青，不要再奢望岁月静好，除了奋斗，我们别无选择！

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