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养出3个亿万富豪女儿,乔布斯都要向她求教,这位老母亲竟然只用了这5招?

养出3个亿万富豪女儿,乔布斯都要向她求教,这位老母亲竟然只用了这5招?

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文 | 米粒妈 (公众号 米粒妈频道)

如今,女性的身影越来越常出现在各个行业的顶峰,成为行业翘楚、科技公司巨头早已不是什么新鲜事了。

米粒妈之前就给大家分享过很多女性高管、创始人的故事,比如前Facebook首席运营官桑德伯格、美版探探创始人惠特妮·沃尔夫·赫德、硅谷大厂Meta的新任首席财务官,成都妹子Susan Li等等。


还有前谷歌高级副总裁和Youtube首席执行官,被誉为“谷歌女财神”的苏珊·沃西基(Susan Wojcicki),对艾滋病研究有着重大贡献的人类学家、流行病学家珍妮特·沃西基(Janet Wojcicki),和有着“女版乔布斯”之称的基因技术公司23andMe的创始人安妮·沃西基(Anne E. Wojcicki)。

细心的姐妹们一定发现了,这三位行业巨头的姓氏都相同,如你所想,她们三个是亲姐妹。

她们仨分别毕业于哈佛、斯坦福和耶鲁,两个成为杰出企业家,一个当上了名教授,在硅谷这种男性主导的竞争环境中杀出重围,站上了行业顶峰,被人尊称为“硅谷三女杰”。

培养一个孩子进名校、找到人生方向已属不易,她们家一来就是三个!上一个让我这么震惊的还是ChatGPT创始人的母亲,文章戳《ChatGPT爆火,他背后的女人藏不住了》。

▲埃丝特·沃西基

米粒妈只想问一句,她们的妈妈究竟是怎么做到的?!

我带着好奇探究了一下她们的成长经历,才发现她们的妈妈埃丝特·沃西基(Esther Wojcicki)早已把秘诀公之于众。

埃丝特的经历也超级牛,她不仅是个优秀的母亲,还是全球教育登月组织的CEO、知识共享组织的副主席,她当了40多年高中老师,教出了无数名人,比如:篮球明星林书豪、美国演员詹姆斯·弗兰科等,连乔布斯都把孩子送来跟着她学习。




她在自己的《硅谷超级家长课》一书中提出了“TRICK”教育法,米粒妈看了之后深受启发,今天也想跟姐妹们分享一下。(插句题外话,这真是一本被书名耽误的好书,推荐大家去看

1.T-trust 信任

埃丝特·沃西基是俄裔犹太人,父母都是美国底层的打工人。生活不富裕,再加上父母极度重男轻女,她永远是被忽视的孩子,受尽了委屈。


▲母亲和小埃丝特

有一次,全家人都感觉头晕目眩、非常难受,结果父母带上弟弟三个人去了医院,把小埃丝特留在家里,还让她别出门看好家。

但埃丝特头晕得要命,她顾不得忤逆父母的后果有多可怕,挣扎着爬出了房间。后来才知道,是烧暖气的炉子坏了,屋里全是一氧化碳,如果当时她乖乖待在家里,一定会没命。

童年时的种种遭遇,让她开始思考教育的本质,并想通过自己的努力,摆脱原生家庭带来的阴影,这真的很难。

人们总是会重蹈自己父母的覆辙,会惯用自己被教养的方式来养育我们的孩子,因为那是我们仅有的一套样板。

童年时习得的家庭价值观,会藏在我们的脑海中伴随终身,而这样的价值观,正是埃丝特想要摆脱的。

有了3个女儿之后,埃丝特对自己说:“要让孩子们过上我希望自己拥有的童年生活。”

回想起自己的童年经历,她最想得到的就是信任。

当时弟弟们很小,埃丝特想凑上前去帮忙照顾时,总是被父母呵斥离弟弟们远一点,怕她笨手笨脚会伤害到他。

等到自己有了孩子,她会极尽可能,给她们充分的信任。



埃丝特的二女儿珍妮特出生之后,她的工作很忙,家里空间又很大,于是她就让老大苏珊当起了“宝宝监视器”,负责向妈妈报告珍妮特的状态。

只要珍妮特一哭,苏珊就赶紧跑到妈妈身边,扬起小脸骄傲地大声报告“妹妹哭了”!

在女儿们一点点长大的过程中,埃丝特会逐渐安排她们做一些能力范围内的工作,比如各种家务事,只要没有什么危险的话,很小的时候就可以放手交给孩子们自己做了。

因为只有把责任交付给孩子们,让他们感受到自己“是家庭的一份子”,他们的归属感和责任感才会逐渐加强。

在被信任的一点一滴的小事中,孩子们也会慢慢积累出自信心。

2.R-respect 尊重

当孩子做出了符合我们预期的决定时,我们大多都会尊重孩子的选择。

但当他们突然想要“特立独行”的时候,你会怎么选择呢?

埃丝特就遇到过这样的问题。

小女儿安妮从耶鲁大学生物学系毕业后,一度想放弃自己的科研之路,要转行去做一名保姆。

▲“叛逆”的安妮

她坦荡地跟埃丝特说,“我的职业理想就是当一名保姆”。

说实话,埃丝特心里其实很不认同女儿的选择。虽说任何职业都值得尊重,但咱们设身处地想一下,耶鲁高材生毕业去当保姆,这是实打实的资源浪费啊。

虽然埃丝特心里翻江倒海,但她表面上依然波澜不惊。

因为从她做妈妈的那一刻起,她已经下定决心,教育孩子们学会独立思考,为自己的人生负责,而她只要对孩子的决定保持尊重和信任。

埃丝特只问了安妮一句,“这是不是你发自内心的决定?

得到了肯定的回答之后,埃丝特没有干涉,安妮真的去找了份保姆的工作。

但埃丝特并没有就此放手,她还是会留意一些跟生物学相关的工作机会,并把招聘信息放在家里,让安妮能够看到。


耐心地等了几个月后,埃丝特开始偶尔谈起一些行业里有趣的消息,而了解了保姆工作的安妮也开始重新思考自己的人生规划。

一次偶然的面试,让安妮重拾了对生物学的热情,她认真考虑再三,还是决定深耕自己的专业,并且越做越出色,还创办了一家市值几十亿美元的基因科技公司。

埃丝特身体力行,用足够的信任和尊重接纳了安妮的选择。

米粒妈想起之前写过的著名教育专家黑幼龙,他面对儿子突如其来的“叛逆”时,也做出了同样的选择。黑幼龙的教育故事看这里《把4个“问题”儿女送进世界名校,他们的秘诀竟然是“不作为”


黑家的小儿子黑立行,已经申请到了斯坦福大学,就在这个节骨眼上,在学校的一台歌舞剧上,黑立行阴差阳错地当上了主角,万万没想到,他这一演居然演上瘾了,告诉父母他想要当明星。

显然从斯坦福的机械工程专业毕业,不愁找不到好工作,是更稳妥的选择。但黑幼龙夫妇没有浇他冷水,只是建议他给自己一年的时间好好去闯,认真孵梦,如果一年的时间里没有成果,他可以再继续决定要做什么。

虽然在一年的努力后,黑立行决定放弃明星梦,回到斯坦福深造。但这段“试错”的经历让他看到了自己永远能做自己的决定,也看到了无论做什么决定,都会有父母在背后支持。

这便是埃丝特教育观念中的深层次尊重:接纳孩子本来的模样,让他的生命沿着自己的轨迹发展。

你要允许孩子带领你前进,孩子知道他们自己是谁,你的职责就是尊重这一点。

3.I-independence 独立

这里的独立,指的是头脑上和金钱上的双重独立。

埃丝特从女儿们很小的时候,就会引导她们思考“未来要成为什么样的人”“想成为那样的人,要做出什么努力和改变”。

有一个流传很久的段子,说犹太孩子回家后,家长不会问:你今天得100分了吗?而是会问:你今天提出了好的问题吗?


因为只有经过独立思考,才会提出真正有意义、有价值的问题。

独立思考是引导一生的金矿,这会帮助孩子们在任何情况下、做任何事情的时候,都可以知道该如何面对、处理,才会好好规划自己的生活和工作。

对待金钱上,埃丝特也是有着自己独特的观念,犹太裔的教育经历和童年困窘的生活让她非常有危机感和规划意识。

她经常教育女儿,要把钱花在自己真正需要的地方。

米粒妈记得有一本书叫做《犹太妈妈不买玩具》,里面也提到过,犹太的妈妈并不热衷把钱花在购买昂贵的玩具上,反而会从生活中出发,让孩子们用随处可见的物品去创造更多的玩法。

埃丝特也是一样,她投入最多的地方是教育和旅行,因为接受好的教育是一切的基础,旅行则可以帮助孩子们开阔眼界,见识到大千世界的多姿多彩。

▲埃丝特的三个女儿

除了自己节省,埃丝特也会鼓励孩子们去做些小生意,独立赚取零花钱。

大女儿苏珊11岁时,就已经通过挨家挨户推销自己做的香料手绳赚了几百美元。

几个孩子还被邻居们叫做“柠檬姑娘”,因为她们会摆摊帮邻居们卖柠檬赚上一些零花钱。

一定要培养孩子们,尤其是女孩,拥有保持思想和金钱上独立的能力,这是伴随他们一生的底气。

4.C-collaboration 合作

埃丝特童年经历过的教育方式,要么是专制型的,要么是放养型的,她觉得,这两种方式都不可取,她更提倡一种合作型的教育方式。


无论孩子多大,让孩子们了解自己的家庭情况,并平等地参与到维持家庭运转之中,从而让孩子们学会合作,这样不仅让家人之间的关系更紧密,家长也会更轻松。

米粒妈有个在美国的朋友,夫妻俩生了5个孩子,而且俩人都在外面有全职的工作。

我一直好奇他们是怎么又工作又带5个娃的,有一次我和米粒爸去这个5娃朋友家里做客,4个大人在客厅聊天,5个孩子就坐在旁边,安静地听着。简直太不可思议了!居然不需要ipad,不需要动画片!

后来,最小的2岁孩子有点坐不住了,旁边四五岁的姐姐就给他念绘本,一本接一本地讲,说实话,真是震撼到我和米粒爸了。

到了吃饭时间,我们起身出门去餐厅。然后这5个孩子呢,各司其职,全都行动起来。

有负责关灯的,有负责锁门的,有负责检查水电开关的,大的帮小的穿衣服穿鞋,哥哥帮弟弟妹妹准备出门要带的玩具和图画本……(真的太有爱了)

▲朋友家的儿童卧室,几个娃几个监视器,大人可以边吃饭边聊天边查看每个娃的睡眠情况

这个朋友家,别看有5个娃,家里超级整洁。

去他们家做客的时候,米粒妈发现,最小的2岁孩子把书架上的书都拿出来摊了一地,然后四五岁的姐姐就帮着一本一本放回去,按照原来的顺序摆好。

完全不是一家熊孩子和一个累瘫了的妈妈那种悲催画面。

其实,成人越多参与孩子们的行为,就越容易剥夺他们独自成长的机会,反而让孩子们学会分工合作,他们会更了解这个社会的运行机制,在未来也会更好地融入社会。

5.K-kindness 善意

埃丝特会建议孩子们用“感恩日记”的方式,学会记录生活。

她们每天晚上睡前的固定环节,就是记录下当天需要感谢的事情,哪怕小到发现一只瓢虫,哥哥与自己分享了冰激凌等等。

这种方式既锻炼了孩子们的写作和思考能力,又让孩子们留意到了生活中的善意,感受到身边的温暖,孩子们的心态也会更加积极向上。


埃丝特家还有一个传统:每年圣诞节的时候,全家要去商场里面买一棵“最可悲”的树。

就是最丑、最有可能卖不出去的那棵树。

埃丝特跟女儿们会把它买回家装扮一新,一起共度圣诞节。


她在生活中点点滴滴的言传身教,让三个女儿都成长为富有同理心的人,不仅事业成功,还热心公益。

从一个原生家庭不幸的孩子,变成了培养出三位优秀女儿的超级妈妈,埃丝特的经历可谓是传奇。


她的成功或许无法复制,但我们可以从她的经历中,获取到陪伴孩子成长最重要的核心。

埃丝特的教育永远着眼在孩子的本性,信任、尊重、独立、合作、善良,这恰恰是一个孩子能拥有的最美好的本质。

即使眼下遇到了难题,也无需感到焦虑,我们应该允许自己和孩子犯错,不必苛责。

就像埃丝特所说:

世上没有完美的父母、伴侣或小孩,我们都在尽自己所能。

生活既复杂又艰难,在为人父母的时候,我们需要花时间去学习,就像我们的孩子需要花时间去学习各种事情一样。

我们只要去关注怎样与孩子形成亲密的关系,并用TRICK的价值观抚养他们长大,你会为他们未来的样子感到骄傲的。”

点个赞+在看,愿我们都能终身学习,与孩子共同成长。

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