招聘旺季已经悄然降临，毫无意外，一场僧多粥少的竞争又将激烈上演：
相关数据显示，2022 年毕业生整体简历量同比增长 223.6%，人均简历量同比增长 70.0% ，与此形成鲜明对比的是，总体职位量同比增幅仅达 21.2%。
年轻的求职者们大多缺少社会的历练，在找工作时的心态会更加小心翼翼，特别是在面试环节：
每一个问题似乎都可以直击求职者的崩溃防线。然而每场面试都会遇到的问题，却没有人能告诉你「标准答案」。
最令求职者头大的是，每一个面试题放到不同的企业岗位，都会因为背后的动机而产生不同的答案。保持着「说多错多」的原则，很多同学基本是面试官问什么说什么。那种感觉就像：我可以保持沉默，一旦我开口，我所说的话就会被当成「呈堂证供」。实际上，面试的核心在于判断双方是否合适，是一场应聘者和企业之间的互相博弈。你应该带着和企业方平等的心态，才能更容易展现出真实的自我，促成面试的成功。更重要的是，面试不光是你拿到 Offer 的敲门砖，更是你审视未来雇主的一个最好途径。在被面试的同时，你也更应该主动掌握节奏，反客为主。为了让大家可以在面试官的层层攻势下，见招拆招，成功突破 Offer 前的临门一脚，本期知乎知学堂《大家请回答》职场季系列直播将联合超级简历 WonderCV 为大家带来《反客为主，3 招掌控面试节奏》免费公开课，教你应对 90% 的面试难题！
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