英国职位空缺  

已经连续第8次下降

最新官方数据显示，英国的职位空缺数量已经连续第8次下降。与之前的三个月相比，12月至2月期间工作岗位数量减少了5.1万个。

但值得一提的是，尽管有所下降，英国的职位空缺的数量仍然高达110万！与疫情前的2020年1-3月间数据相比，多出了328,000个职位空缺。

感兴趣英国工签永居项目的朋友，可以看我们之前的一些内容：

不过英国各企业称，经济压力会导致他们不愿意雇佣新员工。

11月至1月期间，经济相对不活跃率，16至64岁“没有工作且没有找工作的人”比例下降到21.3%。但仍有900万人没有从事经济活动，其中包括学生、已经退休或患有长期疾病不适合工作的人。

预计财政大臣将在本周三的财政预算案中提出鼓励人们重新就业的计划。其中一项措施预计是提高养老金终身免税额的上限，从目前的100万英镑提高至150万英镑。

与此同时，英国国家统计局ONS的单独数据显示，薪酬增长似乎正在进入瓶颈。1月份，英国的平均周薪(不包括奖金)为589英镑，比前一个月增加了1英镑。

而2022年全年，平均工资每月增加了近3英镑。

在考虑到物价上涨或通货膨胀后，截至1月的三个月中，平均工资与去年同期相比下降了2.4%。目前英国的通胀率仍高达10.1%。

  AI时代家庭作业成难题  

英国学校将强化考场考试

近期，随着ChatGPT等人工智能技术AI的兴起，英国教育专家认为，这或许意味着学生家庭作业时代的结束。

不过为了公平评估学生的学习效果，英国考试监管机构Ofqual表示，将必须加强考场考试等成绩测评方式，让评估更加有公平和有约束力。

英国Ofqual的负责人Saxton博士称，ChatGPT使考场考试“比以往任何时候都更重要”。她表示，在可预见的未来，学生仍然需要通过家庭作业来证明他们理解了课程的内容，但是教育和考试机构必须寻找到学生们无法借助人工智能的成绩测评方法。

Ofqual正在与各考试委员会和教育部合作，研究“中考”GCSE和“高考”ALevels等考试中，如何处理人工智能技术的问题。

由于ChatGPT可以为考试问题提供几乎类似人类的即时答案，学校们于今年年初举行了紧急会议。

教育行业的领导人被迫考虑是否需要彻底改革家庭作业，要求学生在课上写论文，在家里做研究，以防止学生利用聊天机器人作弊。

当然，英国的各高校也一直在努力解决如何应对ChatGPT的问题。比如剑桥大学表示，将允许学生使用ChatGPT，只要不是用它来写课程作业或考试。

对此你怎么看？

最后，祝大家生活顺心！