招聘流程启动！HRT的NG岗位，可投！
Amazon开始发VO了，这边HRT也不甘示弱，推进了招聘流程！
且人家不玩虚的，直接发布NG岗位！
HRT：招聘流程Move on！
据直通硅谷的学员分享：在近期HRT终于广开大门、推进招聘流程啦！
图片源自官方招聘页面，版权归其所有
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不少人同时发现，不止HRT，Amazon、IBM、Yahoo等多家公司也都开始陆陆续续推进招聘流程，Amazon更是一骑绝尘，先一步发OA，再先一步发起了VO。
此时很多人不禁开始有了些许期待，但就眼前情况来说，既然流程开始了，咱们也得抓紧动一动了！
可即便目标公司很多，HRT却依旧是炙手可热的首选，因为……
他们上来就发NG岗，而且给的实在太多了！
发布NG岗位、动辄$200k，HRT：壕！
不选一家公司的理由有很多，但选择一家公司，特别是HRT，理由只有一个：他的Package基本是业界最高！
在官方招聘页面里，NG岗位的基本年薪达$175k-$225k。
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对于Intern岗位，HRT更是堪称业内佼佼者：周薪$4800，外加各种补贴。
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不仅薪资大方，在发布岗位方面也同样大方！
相较于其他公司用Intern岗位博关注，HRT则主要以NG岗位为主！
图片源自留学生海投网
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由此可见，HRT目前处于有岗待投、薪资高涨的阶段，加之招聘流程的启动，定然会吸引很多人的关注。
这就提醒大家在求职阶段：找准自己的定位，搞清当下需要做什么，才能有效发力，比竞争者更快更好的抓住机遇！
简历还没准备？
简历是求职的敲门砖，然而有些人却连造砖的泥都没和明白，更遑论把简历投出去！但报名直通硅谷课程的小伙伴们都知道，简历是第一项我们能够帮到你的地方！
格式、语句调整
最基础的内容，有内部老师帮大家调整，确保格式简洁、描述清晰、语法正确、整体美观大方；
高质量背景项目填充
过往经历筛选提炼、工业级项目补充；
个人经历与职位的细分方向一致，能够充分展现专业技术，对应技能侧重点一致，与职位需求高度匹配……
双修双审机制
1V1私教老师和顾问老师从不同角度，合理利用自己最擅长的方面进行审改
……
简而言之，在简历部分我们不仅能够帮助大家节省不少准备的时间，还能将整体档次提升一个Level！
简历准备好了！
简历准备好了的人就可以高枕无忧了？
不！因为即便大家已经收到了OA，但这并不意味着就能通向下一轮——简历没有竞争力，即使OA分再高，也将被淘汰。
什么样的简历有竞争力？
简历最少要有5个相关项目（可重3轻2）；
项目方向和目标岗位方向必须完全一致；
项目具备比较大的规模、比较完整；
使用的技术栈是行业主流；
其中的技术具备一定深度……
那么在直通硅谷的1V1定制计划中，私教老师就能够对这些问题有针对性地解决。
首先老师会从技术视角去Prepare同学的简历，如有不足将依据同学简历中出现的实际问题，进行项目经历方面的补充。
因为老师是和同学选定的细分方向是一致的，而他每天的工作就是做这一类工程，所以使用的技术栈必然是行业里接受度最高、最常用的，对于技术栈的场景可以定制化。
加之老师在了解同学的心仪岗位后，也会按照岗位的具体需求，在项目经历的细节上进行靠拢，并带做1-2个有竞争力且偏工业型的项目作为背景依托。
除了简历上以外，为了能够全面的帮助大家答疑解惑，我们特别为大家专门匹配了答疑小助手，扫描下方二维码，回复【咨询】即可！
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